Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đào tạo & phát triển năng lực nhân sự (70%).
- Lập và quản trị dự toán ngân sách và quản lý chi phí đào tạo
- Tham mưu cho Trưởng phòng xây dựng quy chế, quy trình đào tạo; quản lý tập trung và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống
- Xây dựng kế hoạch đào tạo Năm, quý, tháng cho từng nhóm đối tượng
- Xây dựng và chuẩn hóa khung chương trình, hình thức, nội dung, tài liệu đào tạo phù hợp với nhu cầu Đào tạo & Phát triển nhân sự của Ban/Phòng/Bộ phận/Cá nhân theo từng giai đoạn
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo Đội ngũ kế cận, đội ngũ giảng viên nội bộ
- Triển khai đánh giá & đào tạo theo khung năng lực
- Triển khai tổ chức khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài đảm bảo tiến độ và chất lượng
- Đo lường hiệu quả đào tạo: khảo sát sau khóa học, bài test, hành vi thay đổi, ...
- Lập và quản trị dự toán ngân sách và quản lý chi phí đào tạo.
2. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp (25%)
- Tham mưu cho Trưởng phòng về chiến lược truyền thông và trực tiếp xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ tháng, quý, năm.
- Quản lý vận hành các kênh truyền thông nội bộ: Email, facebook, bản tin nội bộ, zalo, phần mềm office, ...
- Viết, biên tập và đăng tải nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông nội bộ
- Tổ chức chuỗi sự kiện trong năm: Sinh nhật công ty, 20/11, Thanks Party, 8.3, 20.10, 27.2, sinh nhật chủ tịch, ....
- Truyền thông tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị văn hóa, chiến lược Kinh doanh, chiến lược chuyên môn, chiến lược trải nghiệm khách hàng, chiến lược trải nghiệm nhân viên, khung năng lực tới hệ thống đảm bảo thông tin nhất quán, xuyên suốt thúc đẩy hành vi và thói quen hình thành văn hóa.
3.Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng giao (5%)
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
- Yêu cầu từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
- Chuyên ngành: Lao động xã hội, Quản trị nhân lực, Sư phạm, Y tế, Kinh tế, Khoa học Xã hội
- Tin học văn phòng: Thành thạo Excel, Powerpoint, AI
Năng lực chuyên môn:
- Coaching
- Training
- Điều phối tổ chức lớp học
- Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Quản lý dự án
- Chủ động tích cực trong công việc
- Trung thực, trách nhiệm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Y Dược Vietlife được thành lập từ năm 2003 hoạt động trong lĩnh vực Y tế và Dược phẩm với hệ thống Phòng khám đa khoa VIETLIFE tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và nhà máy sản xuất Dược phẩm.
Với tầm nhìn “ Cung cấp giải pháp toàn diện trong điều trị, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe bằng sự tận tâm cho mỗi cá nhân”, Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife hướng tới phát triển thành một tổ chức đặc biệt chuyên nghiệp trong dịch vụ y tế và dược phẩm thông qua việc đáp ứng và hoàn thiện những giá trị chuẩn mực của ngành Y Dược trong việc khám, tư vấn, chăm sóc và điều trị bệnh. VIETLIFE quyết tâm xây dựng thành một thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Y - Dược.
Hơn 20 năm phát triển, chúng tôi tự hào với đội ngũ chuyên môn gồm các giáo sư, bác sĩ đầu ngành có nhiều năm kinh nghiệm và không ngừng trau dồi kiến thức y khoa, dược phẩm, áp dụng những kỹ thuật mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ.
Định hướng phát triển của chúng tôi là thực hiện các dịch vụ Y tế chất lượng cao và các chương trình hợp tác làm việc, đào tạo với các Bệnh viện uy tín tại Việt Nam và trên Thế giới. Trên đà phát triển đó, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên xuất sắc gia nhập vào đội ngũ cán bộ, nhân viên của Vietlife để cùng nhau chúng ta sẽ viết lên những thành công trong chặng đường sắp tới.
Bạn là người có niềm đam mê trong ngành Y tế, Dược phẩm và mong muốn có cơ hội được hội nhập trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp, được học hỏi và đào tạo từ đội ngũ lãnh đạo hàng đầu với mức thu nhập hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến, hãy liên lạc với chúng tôi ngay hôm nay.
VIETLIFE CHÀO ĐÓN BẠN GIA NHẬP VÀO ĐỘI NGŨ CỦA CHÚNG TÔI!
Review Y Dược Vietlife Group
Lương tuy thấp nhưng trả 2 lần. Bù lại áp lực thì nhiều, việc thì rõ lắm, quy trình rõ loằng ngoằng (CTT)