332 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần GDC Invest
Kỹ sư QA/QC
GDC Invest
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 8 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nam
Đăng 8 ngày trước
Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam
Chủ quản OQC tiếng trung ( nhà máy 2 )
Midea Consumer Electric Vietnam
4.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công ty Cổ Phần Lucky Steel Buildings
Nhân viên QC (Bình Dương)
Lucky Steel Buildings
Trên 15 triệu
Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
IPQC Technician Tại Củ Chi (Đi Xoay Ca Ngày Đêm)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
IPQC Technician (Đi Xoay Ca Ngày Đêm) Tại Dầu Giây
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng QC
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
3.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
Công ty Sữa đậu nành Việt Nam
Chuyên viên QC Vi sinh
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 10 ngày trước
14 - 16 triệu
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Nhân viên QC
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
3.2
10 - 15 triệu
Hưng Yên
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Kỹ sư QA/QC - Bắc Giang, Hưng Yên, Hà Nam
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
3.8
Thỏa thuận
Hà Nam & 2 nơi khác
Đăng 12 ngày trước
10 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD
QC Thầu Phụ - Kết Cấu Thép
Kết Cấu Thép ATAD
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Công Ty TNHH SX Thiết Bị Công Nghiệp Thiên NAM
QA/QC CƠ KHÍ KẾT CẤU THÉP
Thiết Bị Công Nghiệp Thiên NAM - TN Equipments
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Kỹ Sư QA/QC Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
20 - 28 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
10 - 14 triệu
Long An
Đăng 16 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
NHÂN VIÊN QC - KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG
Thực Phẩm Hoàng Sơn
3.6
10 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH VIVABLAST VIỆT NAM
QA/QC ENGINEER
Vivablast VIETNAM
2.2
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần SX-TM-DV Ngọc Tùng
Nhân viên Giám sát Chất lượng
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
4.0
8 - 9 triệu
Long An
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
Chuyên viên QMS-Tiếng Trung thành thạo
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
3.7
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
Kỹ sư IPQC-Tiếng Trung
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
3.7
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
15 - 40 triệu
Bắc Ninh & 2 nơi khác
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TRUNG QUỐC (ĐÔNG NAM Á)
KĨ SƯ QC
XÂY DỰNG TRUNG QUỐC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
18 - 20 triệu
Quảng Nam
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VITADAIRY VIỆT NAM
Nhân viên QC
VITADAIRY
2.3
9 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH KOTITI VIỆT NAM
KỸ THUẬT VIÊN THỬ NGHIỆM
KOTITI VIỆT NAM
1.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân viên QC
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
8 - 12 triệu
Hưng Yên
Đăng 18 ngày trước
1.4 - 2 USD
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
17 - 24 triệu
Hưng Yên
Đăng 18 ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
QC Supervisor (KCN Long Bình)
Olam Việt Nam
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
28 - 40 triệu
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI PHÚC THỊNH
Kỹ sư QC Công trình (Đồng Tháp)
Thiết Kế Xây Dựng Phúc Thịnh
17 - 25 triệu
Đồng Tháp
Đăng 18 ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Nhân viên QC (KCN Long Bình)
Olam Việt Nam
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU
Nhân Viên Lab/QC Sản Xuất – Thu Nhập Đến 15 Triệu
SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU - Polymer Asia
1.0
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM
QC Senior Staff (Customer Claim)
YKK VIỆT NAM
2.9
12 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
13 - 15 triệu
Bắc Giang
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH In Bao Bì Toàn Phát
Nhân viên QC
In Bao Bì Toàn Phát
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH IGB Automotive Việt Nam
Quality Engineer (IQC Engineer)
Công Ty TNHH IGB Automotive Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 19 ngày trước
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD
QC Thầu Phụ - Kết Cấu Thép
Kết Cấu Thép ATAD
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD
QC Kết Cấu Thép - Công Trình
Kết Cấu Thép ATAD
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Chuyên viên Chính sách và Tuân thủ An toàn Thông tin
OCEANBANK (MBV) 3.8★
5 đánh giá 321 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/09/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Mô tả công việc

Thực hiện công tác xây dựng, rà soát và quản lý hệ thống chính sách, quy chế, quy định, tiêu chuẩn và quy trình An toàn thông tin (ATTT) của Ngân hàng.

Theo dõi, đánh giá và bảo đảm hoạt động CNTT/ATTT của Ngân hàng tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), quy định pháp luật và quy định nội bộ; làm đầu mối theo dõi các yêu cầu, tồn tại và kế hoạch khắc phục liên quan đến tuân thủ ATTT

Mô tả công việc

• Phát triển, duy trì và cập nhật hệ thống chính sách, quy định, quy trình An toàn thông tin (ATTT) đảm bảo bám sát chiến lược kinh doanh và khẩu vị rủi ro.

• Đảm bảo các khung chính sách tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật hiện hành, đặc biệt là quy định về Bảo vệ dữ liệu cá nhân, các thông tư, nghị định của Ngân hàng Nhà nước.

• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ và kỹ thuật để lên phương án giảm thiểu rủi ro. Theo dõi sát sao tiến độ khắc phục các lỗ hổng và rủi ro đã được nhận diện.

• Tham gia xây dựng, rà soát và tổ chức diễn tập Kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh (BCP) và Phục hồi sau thảm họa (DR)

• Tổ chức đánh giá tuân thủ nội bộ theo các tiêu chuẩn quốc tế (ISO 27001, PCI DSS) và các quy định ATTT nội bộ.

• Đầu mối làm việc với các đơn vị kiểm toán độc lập, thanh tra nhà nước hoặc đối tác trong các đợt kiểm tra, đánh giá về hệ thống CNTT và bảo mật

• Đánh giá rủi ro dịch vụ CNTT của nhà cung cấp/bên thứ ba và đề xuất giải pháp giảm thiểu.

• Định hướng triển khai giải pháp phòng chống thất thoát dữ liệu (DLP), giám sát KRI CNTT.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các khối ngành Kinh tế/Luật có nền tảng CNTT.

• Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm thực tế ở các vị trí IT GRC, Kiểm toán hệ thống thông tin (IT Audit), hoặc Quản lý rủi ro hoạt động (Operational Risk) tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, công ty viễn thông.

• Nắm vững các khung tiêu chuẩn và thực hành tốt nhất về bảo mật và quản trị CNTT: ISO 27001, PCI DSS, NIST CSF, COBIT.

• Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến ATTT và luật bảo vệ dữ liệu cá nhân

• Có kiến thức tổng quan về kiến trúc hệ thống, hệ thống mạng, vòng đời phát triển phần mềm an toàn, vòng đời dữ liệu để có thể nhận diện rủi ro chính xác.

• Sở hữu các chứng chỉ chuyên môn được quốc tế công nhận: CISA, CRISC, CISM, CISSP, hoặc Lead Auditor ISO 27001 là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khoẻ:

+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.8
5 review

12/05/2026
PHP Developer tại Thanh Hoá

Công ty có nhiều chính sách phúc lợi tốt

22/04/2026
Web Developer tại Hồ Chí Minh

Công Ty tốt mọi người hòa đồng vui vẻ, lương thưởng cao

16/04/2026
Nhân viên quan hệ khách hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện

Công việc của Nhân viên tuân thủ là gì?

1. Nhân viên tuân thủ là gì?

Nhân viên tuân thủ (Compliance Officer) là người đảm bảo cho các quy định và các tiêu chuẩn pháp luật được thực thi chuẩn xác, nhờ đó các rủi ro của doanh nghiệp sẽ được hạn chế tối đa, giúp doanh nghiệp có được sự phát triển bền vững và hiệu quả nhất. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên kiểm soát chất lượng QC, Nhân viên Kiểm soát nội bộ...cũng rất đa dạng. 

2. Nhân viên tuân thủ tiếng Anh là gì?

Nhân viên tuân thủ trong tiếng Anh là Compliance Officer. Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo rằng công ty hoặc tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách nội bộ và các tiêu chuẩn đạo đức trong quá trình hoạt động. Công việc của họ bao gồm việc theo dõi, đánh giá, và xử lý các vấn đề liên quan đến tuân thủ để bảo vệ công ty khỏi các rủi ro pháp lý hoặc tài chính.

3. Mô tả công việc của Nhân viên tuân thủ

Thiết lập quy trình liên lạc

Quá trình liên lạc với bên ngoài của các nhân sự trong công ty ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của công ty. Vì vậy, nhiệm vụ của một nhân viên tuân thủ chính là thiết lập được các tiêu chuẩn cho quá trình này. Một nhân viên tuân thủ cần đảm bảo các kết nối an toàn từ hệ thống dữ liệu doanh nghiệp và các vấn đề liên quan khác.

Cập nhật và truyền đạt các thông tin, chính sách mới

Một Compliance Officer phải là người nắm rõ các tiêu chuẩn quy định và chính sách doanh nghiệp, cũng như nắm rõ các quy định pháp luật về lĩnh vực mà doanh nghiệp đang hoạt động. Thông qua đó, sẽ cập nhật các quy định này đến các nhân sự trong công ty.

Tổ chức các buổi định hướng đào tạo

Nhân viên tuân thủ có quyền đề xuất để mở các buổi định hướng đào tạo, cập nhật các thông tin chính sách đến nhân viên công ty, phối hợp cùng các cấp quản lý để đảm bảo mọi nhân viên nắm rõ được việc nên làm gì và không nên làm gì trong giới hạn công việc và đặc quyền của mình.

Đề xuất các biện pháp kỷ luật cụ thể

Quy định thưởng phạt là điều cần thiết để khích lệ tinh thần nhân viên cũng như đảm bảo các rủi ro không tái phát. Vì vậy Compliance Officer có thể đề xuất các biện pháp kỷ luật để duy trì tốt nhất những nguyên tắc được thực hiện đồng bộ trong một doanh nghiệp cụ thể.

4. Lương của Nhân viên tuân thủ có cao không?

Mức lương của nhân viên tuân thủ có thể khá cao, nhưng điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm và vị trí trong công ty. Những người có nhiều kinh nghiệm trong ngành hoặc có chuyên môn sâu về các quy định pháp lý có thể nhận được mức lương cao hơn. Lộ trình thăng tiến và sự phát triển nghề nghiệp cũng ảnh hưởng đến mức lương của vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh tuân thủ

2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Nhân viên tuân thủ

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

4 – 7 năm

Chuyên viên tuân thủ 

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

7 – 10 năm

Trưởng phòng tuân thủ 

20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Giám đốc tuân thủ 

40.000.000 đồng/tháng hoặc có thể cao hơn

5. Tìm việc nhân viên tuân thủ ở đâu?

Để tìm việc nhân viên tuân thủ, bạn có thể sử dụng nhiều kênh tìm kiếm việc làm khác nhau. Các phương tiện này sẽ giúp bạn dễ dàng tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Trang web việc làm

Các nền tảng tuyển dụng như VietnamWorks, CareerBuilder, JobStreet hay Indeed cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho vị trí nhân viên tuân thủ. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm theo từ khóa “Compliance Officer” hoặc “Nhân viên tuân thủ” để tìm các công ty đang tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng có thể lọc kết quả tìm kiếm theo khu vực và lĩnh vực ngành nghề để tìm các cơ hội phù hợp. Hãy chắc chắn cập nhật hồ sơ cá nhân và nộp đơn trực tuyến cho những cơ hội phù hợp.

Mạng lưới kết nối nghề nghiệp

LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để tìm kiếm việc làm, đặc biệt với các vị trí yêu cầu kỹ năng chuyên môn như nhân viên tuân thủ. Bạn có thể theo dõi các công ty và nhà tuyển dụng để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất. Việc xây dựng một hồ sơ LinkedIn ấn tượng và kết nối với các chuyên gia trong ngành cũng giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Đặc biệt, nhiều công ty đăng tuyển trực tiếp trên LinkedIn và cho phép bạn ứng tuyển ngay trên nền tảng.

Các công ty tư vấn và đào tạo

Các công ty lớn như PwC, KPMG, Deloitte, EY thường xuyên tuyển dụng nhân viên tuân thủ cho các dự án và khách hàng của mình. Những công ty này thường có môi trường làm việc quốc tế, yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm và khả năng làm việc với các quy định pháp lý. Bạn có thể theo dõi thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của các công ty này hoặc các diễn đàn ngành. Nếu bạn có kiến thức chuyên môn sâu và kinh nghiệm trong ngành, đây là một cơ hội lớn để phát triển sự nghiệp.

Mạng lưới nghề nghiệp chuyên ngành

Các hội nghề nghiệp như Hiệp hội Compliance Việt Nam và các sự kiện ngành sẽ là nơi tuyệt vời để bạn gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực này. Tại các hội thảo và sự kiện, bạn có thể học hỏi từ những người có kinh nghiệm, đồng thời tìm kiếm các cơ hội tuyển dụng trực tiếp từ các công ty. Tham gia các nhóm hoặc diễn đàn trực tuyến chuyên về tuân thủ cũng là một cách hiệu quả để biết thêm thông tin tuyển dụng. Đây là cơ hội để bạn nâng cao kiến thức và mở rộng mối quan hệ trong ngành.

>> Xem thêm:

Việc làm của Nhân viên tuân thủ mới cập nhật

Việc làm Luật sư mới nhất

Việc làm Trưởng phòng tuân thủ mới nhất

Nhân viên tuân thủ có mức lương bao nhiêu?

120 - 300 triệu /năm
Tổng lương
169 - 286 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 22 triệu
/năm

Lương bổ sung

120 - 300 triệu

/năm
156 M
286 M
130 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên tuân thủ

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên tuân thủ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên tuân thủ
120 - 300 triệu/năm
Nhân viên tuân thủ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên tuân thủ?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên tuân thủ

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên tuân thủ cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp chuyên môn: Để có thể ứng tuyển việc làm này, bạn cần phải tốt nghiệp đại học các ngành: Kinh tế, tài chính, kế toán… trở lên. Tuy nhiên, điều này cũng có thể tùy theo công việc cụ thể mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ cần thiết. 

  • Chứng chỉ liên quan: CRCM do Hiệp hội Ngân hàng Hoa Kỳ cung cấp và dành cho các chuyên gia dịch vụ tài chính muốn thể hiện các kỹ năng nâng cao của họ trong việc tuân thủ. Bạn phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm và được đào tạo về tuân thủ trước đó hoặc 6 năm kinh nghiệm để tham gia kỳ thi CRCM. Sau khi hoàn thành trải nghiệm bắt buộc, bạn phải vượt qua kỳ thi CRCM.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng đánh giá rủi ro: Một trong những vai trò chính của người Nhân viên tuân thủ là đánh giá rủi ro của một công ty liên quan đến các quy tắc và quy định, tài chính và quan hệ công chúng. Người Nhân viên tuân thủ sau đó đưa ra các khuyến nghị để giảm thiểu những rủi ro này.

  • Kỹ năng nghiên cứu: Việc nghiên cứu liên tục là rất quan trọng để tuân thủ luật pháp và các quy định. Nhân viên tuân thủ phải được thông báo về những thay đổi, quy định mới nhất để ngăn công ty nhận tiền phạt và các khoản phí pháp lý.

  • Kỹ năng giao tiếp: Các Nhân viên tuân thủ phải truyền đạt các quy định thay đổi cho những người  ra quyết định của công ty theo cách dễ hiểu. Cả kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản đều có giá trị đối với vai trò này.

  • Kỹ năng giải quyết xung đột: Vai trò này có thể cần giải quyết xung đột để hòa giải các bất đồng và khắc phục xung đột liên quan đến việc thay đổi luật và quy định.

Yêu cầu khác

  • Chính trực: Chính trực và thẳng thắn là yếu tố quan trọng đối với tư cách là người Nhân viên tuân thủ. Họ luôn phải đưa ra các quyết định đúng đắn về đạo đức.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tuân thủ 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tuân thủ có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh tuân thủ

2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Nhân viên tuân thủ

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

4 – 7 năm

Chuyên viên tuân thủ 

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

7 – 10 năm

Trưởng phòng tuân thủ 

20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên tuân thủ và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh tuân thủ

Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh tuân thủ là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực tuân thủ (compliance). Các chương trình thực tập này thường nhằm mục đích cung cấp cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực này cơ hội để học hỏi và áp dụng kiến thức về các quy định pháp lý, quy chuẩn nghề nghiệp và các chính sách nội bộ của tổ chức lương

Đánh giá: Thực tập sinh Tuân thủ là vị trí được thiết kế dành cho sinh viên đang theo học chuyên ngành liên quan đến Luật pháp, Kinh tế, Tài chính,... có mong muốn tìm hiểu và trải nghiệm thực tế về lĩnh vực Tuân thủ trong môi trường doanh nghiệp. Làm việc với tư cách là một thực tập sinh tuân thủ, bạn có thể trực tiếp học tập kinh nghiệm từ một người quản lý tuân thủ và tìm hiểu các yêu cầu của vị trí này.

2. Nhân viên tuân thủ 

Mức lương: 10 - 13 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Nhân viên tuân thủ (Compliance Officer) là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo rằng tổ chức hoặc công ty tuân thủ với các quy định pháp luật, các tiêu chuẩn nghề nghiệp và các chính sách nội bộ. Vai trò của nhân viên tuân thủ rất quan trọng trong việc bảo vệ lợi ích của tổ chức và đảm bảo hoạt động của tổ chức diễn ra theo đúng quy định. 

Đánh giá: Một trong những vai trò chính của nhân viên tuân thủ là đánh giá rủi ro của một công ty liên quan đến các quy tắc và quy định, tài chính và quan hệ công chúng. Người quản lý tuân thủ sau đó đưa ra các khuyến nghị để giảm thiểu những rủi ro này.

3. Chuyên viên tuân thủ

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 7 năm

Chuyên viên tuân thủ là một chuyên gia chịu trách nhiệm trong việc đảm bảo rằng một tổ chức hoạt động theo đúng các quy định pháp lý, chuẩn mực và quy trình nội bộ. Vai trò của họ thường là giám sát và thúc đẩy việc tuân thủ các quy tắc và quy định trong tổ chức, đồng thời cung cấp sự hỗ trợ và tư vấn cho các bộ phận khác để đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra một cách hợp pháp và đạo đức.

Đánh giá: Vai trò của họ thường là giám sát và thúc đẩy việc tuân thủ các quy tắc và quy định trong tổ chức, đồng thời cung cấp sự hỗ trợ và tư vấn cho các bộ phận khác để đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra một cách hợp pháp và đạo đức. 

4. Trưởng phòng tuân thủ 

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm

Trưởng phòng tuân thủ (tiếng Anh: Compliance Manager) là người đứng đầu bộ phận tuân thủ trong một tổ chức, có trách nhiệm đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định pháp luật, quy tắc và tiêu chuẩn nội bộ và bên ngoài có liên quan. 

Đánh giá: Vai trò của họ là đảm bảo rằng tất cả các hoạt động trong tổ chức đều tuân thủ các quy tắc pháp lý và quy trình nội bộ, đồng thời cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong tổ chức để thúc đẩy tuân thủ và tuân thủ các quy định. 

Đọc thêm:

Việc làm của Nhân viên tuân thủ mới cập nhật

Việc làm Trưởng phòng tuân thủ mới nhất

Việc làm nhân viên kiểm soát nội bộ mới nhất 

Nhắn tin Zalo