Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPIs và các khoản khấu trừ theo quy định.
- Kiểm tra tính chính xác của bảng lương trước khi trình phê duyệt.
- Thực hiện báo tăng, báo giảm lao động.
- Theo dõi việc đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Tính và khấu trừ thuế TNCN
- Lập quyết toán thuế TNCN năm.
- Theo dõi ngân sách phúc lợi
- Quản lý hồ sơ NLĐ
- Báo cáo Chi phí nhân sự, quỹ lương, biến động nhân sự
- Công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên (hệ chính quy) các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân Sự tiền lương tại các công ty có quy mô từ 70NS
- Excel thành thạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 14 Tr - 16 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.