Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
A. Nhóm việc Tiền lương & Chế độ phúc lợi
- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,…);
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;
- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập…);
- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.
- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,…);
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;
- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập…);
- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.
- Thực hiện và theo dõi thủ tục thanh toán các chế độ, phúc lợi cho CBNV;
- Phối hợp với Bộ phận Hành chính cấp phát đồng phục cho CBNV theo quy định.
- Cập nhật thông tin và các quy định của nhà nước về chính sách lao động, tiền lương.
- Đăng ký tăng, giảm BHXH – BHYT – BHTN;
- Thực hiện thủ tục chốt sổ cho CBNV thôi việc;
- Giải quyết chế độ BHXH (thai sản, ốm đau….);
- Đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn cho CBNV khi ký hợp động chính thức.
- Tham gia xây dựng chi phí nhân sự, thang bảng lương và các quy định, quy trình có liên quan.
B. Nhóm việc Quan hệ lao động
- Thực hiện thủ tục ký/tái ký/chấm dứt HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, Quyết định nhân sự.
- Cập nhật, theo dõi, quản lý thông tin và dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan; ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự.
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định, chính sách của nhà nước về lao động;
- Hiểu biết về tâm lý nhân sự; hiểu biết chung về tiền lương trên thị trường lao động.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc Nhân sự tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày;
- Kỹ năng quản lý thời gian; kỹ năng làm việc nhóm;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).
- Chính trực, trung thực, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ nhà ở cho CBNV ngay trong Khu du lịch.
- Hỗ trợ xe đưa đón từ TP. Hồ Chí Minh đến Công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa khi tham gia phục vụ khách đoàn.
- Tham gia trải nghiệm, vui chơi miễn phí 100% vé vào Công viên nước, chiết khấu đến 60% cho người thân CBNV. - Thời gian thử việc: 02 Tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ & đào tạo bên ngoài
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08h00 - 17h00
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trợ, hợp tác
- Phúc lợi:
- Thưởng theo hiệu quả công việc/ thưởng tích lũy năm dựa trên kết quả làm việc.
- Hỗ trợ tài chính từ 1.000.000VNĐ – 5.000.000VNĐ cho CBNV khi kết hôn, sinh con, tang chế, ốm đau.
- Quà tặng vào các dịp Lễ, Tết, Ngày kỷ niệm,… và tham gia các sự kiện Văn Hóa, Year End Party, … do Công ty tổ chức. - Ngày nghỉ: Làm việc 6 ngày/tuần (nghỉ 1 ngày trong tuần)
- Lương: Cạnh tranh
The Amazing Bay - Vịnh Kỳ Diệu siêu công viên nước lớn nhất Việt Nam với Bãi Biển Thiên Đường ngập tràn cát trắng cùng những ngọn sóng kỳ diệu cao 4 mét, lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam. Ngày 30 tháng 4 năm 2022, The Amazing Bay – Vịnh Kỳ Diệu chính thức được đưa vào hoạt động tại Thành Phố Du Lịch Sinh Thái Sơn Tiên – Biên Hoà, Đồng Nai, với tổng vốn đầu tư hơn 2500 tỷ đồng, diện tích hơn 25 hecta, sức chứa lên đến 30,000 du khách.