Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
A. Nhóm việc Tiền lương & Chế độ phúc lợi
- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,…);
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;
- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập…);
- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.
- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,…);
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;
- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập…);
- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.
- Thực hiện và theo dõi thủ tục thanh toán các chế độ, phúc lợi cho CBNV;
- Phối hợp với Bộ phận Hành chính cấp phát đồng phục cho CBNV theo quy định.
- Cập nhật thông tin và các quy định của nhà nước về chính sách lao động, tiền lương.
- Đăng ký tăng, giảm BHXH – BHYT – BHTN;
- Thực hiện thủ tục chốt sổ cho CBNV thôi việc;
- Giải quyết chế độ BHXH (thai sản, ốm đau….);
- Đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn cho CBNV khi ký hợp động chính thức.
- Tham gia xây dựng chi phí nhân sự, thang bảng lương và các quy định, quy trình có liên quan.
B. Nhóm việc Quan hệ lao động
- Thực hiện thủ tục ký/tái ký/chấm dứt HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, Quyết định nhân sự.
- Cập nhật, theo dõi, quản lý thông tin và dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan; ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự.
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định, chính sách của nhà nước về lao động;
- Hiểu biết về tâm lý nhân sự; hiểu biết chung về tiền lương trên thị trường lao động.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc Nhân sự tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày;
- Kỹ năng quản lý thời gian; kỹ năng làm việc nhóm;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).
- Chính trực, trung thực, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ nhà ở cho CBNV ngay trong Khu du lịch.
- Hỗ trợ xe đưa đón từ TP. Hồ Chí Minh đến Công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa khi tham gia phục vụ khách đoàn.
- Tham gia trải nghiệm, vui chơi miễn phí 100% vé vào Công viên nước, chiết khấu đến 60% cho người thân CBNV. - Thời gian thử việc: 02 Tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ & đào tạo bên ngoài
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08h00 - 17h00
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trợ, hợp tác
- Phúc lợi:
- Thưởng theo hiệu quả công việc/ thưởng tích lũy năm dựa trên kết quả làm việc.
- Hỗ trợ tài chính từ 1.000.000VNĐ – 5.000.000VNĐ cho CBNV khi kết hôn, sinh con, tang chế, ốm đau.
- Quà tặng vào các dịp Lễ, Tết, Ngày kỷ niệm,… và tham gia các sự kiện Văn Hóa, Year End Party, … do Công ty tổ chức. - Ngày nghỉ: Làm việc 6 ngày/tuần (nghỉ 1 ngày trong tuần)
- Lương: Cạnh tranh
The Amazing Bay - Vịnh Kỳ Diệu siêu công viên nước lớn nhất Việt Nam với Bãi Biển Thiên Đường ngập tràn cát trắng cùng những ngọn sóng kỳ diệu cao 4 mét, lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam. Ngày 30 tháng 4 năm 2022, The Amazing Bay – Vịnh Kỳ Diệu chính thức được đưa vào hoạt động tại Thành Phố Du Lịch Sinh Thái Sơn Tiên – Biên Hoà, Đồng Nai, với tổng vốn đầu tư hơn 2500 tỷ đồng, diện tích hơn 25 hecta, sức chứa lên đến 30,000 du khách.