Chuyên vên Đào tạo và Phát triển (GẤP)
Kềm Nghĩa
★
Nhân Viên HSE
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Demi Chef de Partie (Western Cuisine - Bếp Âu)
Meliá Hồ Tràm
Nhân viên vệ sinh hồ bơi (Công nhật – Hợp đồng dài hạn)
Six Senses Ninh Van
TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG NGẮN HẠN (BẾP VÀ F&B)
Six Senses Ninh Van
Phụ Bếp (Parttime)
Bất động sản HighGate Việt Nam
RECREATION STAFF/ NHÂN VIÊN GIẢI TRÍ
ALBA WELLNESS VALLEY
★
PASTRY COMMIS/ NHÂN VIÊN BẾP BÁNH
ALBA WELLNESS VALLEY
★
Giám sát bộ phận buồng/ Housekeeping Supervisor
Hệ Thống Chuỗi Khách Sạn Wil'que
Bar Captain/Tổ Trưởng Pha Chế
Bất động sản HighGate Việt Nam
Gia Sư Dạy Môn IGCSE Business 0450
Học Viện Gia Sư The Tutorx
★
Trợ Lý Phân Xưởng
Huatex Việt Nam
★
Tổ Trưởng Bếp / CDP
Bất động sản HighGate Việt Nam
Công nhân may
Regina Miracle International
★
Guest Service Agent - Korean speaking ( Nhân viên Lễ tân- Tiếng Hàn)
Sheraton Hanoi West
Team member restaurant commis| Phụ Bếp nhà ăn nhân viên
RADISSON DANANG
Đăng 15 ngày trước
[AEON Hạ Long] Nhân viên Quầy Thời trang - Điện máy
Siêu thị Aeon Citimart
★
GIÁM SÁT NHÀ HÀNG/ RESTAURANT SUPERVISOR
CHARMANT SUITES
[AEON Hạ Long] Nhân viên Bán hàng đa kênh
Siêu thị Aeon Citimart
★
Giáo viên tiếng Anh Junior Part-time (Thủ Đức)
IMAP Việt Nam
★
Director of Revenue
Centara Mirage Resort Mui Ne
Giám sát kỹ thuật/ Engineering Supervisor
Legacy Yen Tu - MGallery
Nhân viên công nghệ hiện trường
Midea Consumer Electric Vietnam
★
[Hanoi] - Giám đốc Dịch vụ Khách hàng Hội sở - Khối Vận hành
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Thư ký Thầu
HÀ YẾN
Họa Viên Vẽ Kỹ Thuật 2D
Không Gian Đẹp
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
[CN ĐN] - Nhân viên kinh doanh - Khu vực Đà Nẵng
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
[CN HN] - Nhân viên kinh doanh - Khu vực Hà Nội
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
NEW PINE MULTIMEDIA TECHNOLOGIES
Senior Project Manager, Design
Hoiana Resort & Golf
★
Đăng 15 ngày trước
Điều phối và quản lý dự án(tiếng Trung HSK 4)
QISDA VIỆT NAM
Kế toán Kho
OCM Việt Nam
Chuyên Viên Tuyển Dụng
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Trưởng phòng Marketing
THỜI TRANG H VÀ A - PANTIO
School Service Manager - Binh Duong
WALL STREET ENGLISH
★
Chuyên viên Phát triển Hệ thống Báo cáo (BUSINESS ANALYST)
Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. HCM - Yteco
Chuyên Viên Phân Tích Đầu Tư - Tài Chính (bđs/xây dựng)
XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
THƯ KÝ TÀI CHÍNH
Xây dựng số 1 - CC1
★
Phó Phòng Kế Toán
ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
★
Chuyên Viên Phát Triển Hệ thống ngân hàng lõi (Core T24) - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
NHÂN VIÊN ESH
Comet Việt Nam
Kỹ sư Kinh doanh (có kiến thức về ngành Điện)
Khách sạn Nhật Hạ L'Opera
QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Kỹ Sư Bảo Trì – Thử Nghiệm Điện
Khách sạn Nhật Hạ L'Opera
Nhân Viên Tuyển Dụng
Sáng Tâm
Kiến trúc sư quy hoạch
GOLDEN CITY
Tuân Thủ Trách Nhiệm Xã Hội (SEA - All Level)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Chuyên vên Đào tạo và Phát triển (GẤP)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
I. PHẠM VI TRÁCH NHIỆM:
- Thiết kế chương trình đào tạo: Chủ trì xây dựng các chương trình đào tạo có ứng dụng công nghệ hiện đại, phù hợp với xu hướng học tập tiên tiến.
- Tham mưu & Tư vấn: Tham mưu cho Giám đốc Trung tâm Đào tạo về chiến lược và kế hoạch triển khai các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự trên toàn công ty.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
- Khảo sát nhu cầu: Phối hợp với các phòng ban/bộ phận để xác định và phân tích nhu cầu đào tạo (TNA).
- Xây dựng chương trình: Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo được may đo riêng cho từng vị trí công việc hoặc nhóm nhân sự.
- Phát triển học liệu: Đầu mối phối hợp biên soạn nội dung và bài giảng (slide, tài liệu phát tay, bài giảng e-learning, video bài học, v.v.).
- Tổ chức & Giảng dạy: Tổ chức điều phối và trực tiếp đứng lớp/dẫn dắt các hoạt động đào tạo.
- Đánh giá hiệu quả: Triển khai các công cụ đánh giá sau đào tạo (thu thập phản hồi, đo lường kết quả) và liên tục cải tiến chất lượng chương trình.
- Xây dựng khung năng lực: Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện khung năng lực cho các nhóm chức danh/vị trí cụ thể.
- Quản lý dữ liệu: Lưu trữ, quản lý và bảo mật hệ thống hồ sơ, tài liệu đào tạo một cách khoa học.
- Phối hợp đối tác/giảng viên: Lựa chọn, làm việc và điều phối đội ngũ giảng viên nội bộ hoặc các đối tác đào tạo bên ngoài.
- Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
III. QUYỀN HẠN:
- Quản lý vận hành: Được chủ động điều hành tiến độ, lịch trình và nguồn lực đào tạo trong phạm vi ngân sách/kế hoạch đã được phê duyệt.
- Làm việc liên phòng ban: Được quyền làm việc trực tiếp với Trưởng các bộ phận để triển khai kế hoạch đào tạo.
- Kết nối đối tác: Được đại diện trao đổi, tham vấn và hợp tác với các nhà cung cấp giải pháp/nền tảng đào tạo, đối tác và giảng viên bên ngoài.
Yêu Cầu Công Việc
IV. YÊU CẦU:
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Sư phạm/Giáo dục, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo & Phát triển (L&D) hoặc Đào tạo Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc có kỹ năng huấn luyện/kèm cặp thực tế (hands-on coaching).
Kỹ năng:
- Chuyên môn đào tạo: Thành thạo thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo mang tính thực tiễn cao.
- Công nghệ & Nội dung: Có khả năng xây dựng nội dung bài giảng, bài giảng điện tử (e-learning) và vận hành hệ thống LMS.
- Trực quan hóa quy trình: Có năng lực chuyển đổi các quy trình/SOP vận hành thành tài liệu đào tạo trực quan hoặc dạng video.
- Giao tiếp & Kết nối: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
- Tư duy & Đánh giá: Tư duy phân tích, tư duy hệ thống và tinh thần liên tục cải tiến; có khả năng đo lường, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
V. THÔNG TIN THÊM
Nơi làm việc
-
Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa Sài Gòn
-
Lô B4-3, Đường D4, KCN Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh.
Giờ làm việc
-
Thứ Hai – Thứ Bảy: 08:00 – 16:30 (Nghỉ trưa 1 tiếng).
-
Làm 2 ngày thứ Bảy trong tháng.
Phúc lợi
- Shuttle bus at stations
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp & Thưởng: Hỗ trợ cơm giữa ca, thưởng hiệu quả công việc hàng tháng theo quy định công ty.
- Thăng tiến: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
- Vinh danh & Đãi ngộ: Chế độ khen thưởng, du lịch trong và ngoài nước khi đạt mục tiêu công việc.
- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn (Online & Offline).
- Hội nhập: Môi trường làm việc hỗ trợ cao, được dẫn dắt trực tiếp bởi các quản lý giàu kinh nghiệm trong ngành.
- Đi lại: Có xe đưa đón nhân viên theo các tuyến cố định từ Trường Chinh (Tân Bình cũ) và Ngã 4 Thủ Đức.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
KCN Tân Phú Trung, Tân Phú Trung, Củ Chi, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Kềm Nghĩa
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
700/15 Lạc Long Quân, Phường 9, Quận Tân Bình
Thành lập cách đây hơn 10 năm với tên gọi Nghĩa Sài Gòn, đến năm 2000 đơn vị đã chính thức đi vào hoạt động theo cơ chế Công ty TNHH.
Từ tháng 01-2008, chính thức chuyển đổi sang Công ty Cổ phần.
Là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực sản xuất các dụng cụ chuyên dùng làm móng. Sau 15 năm hoạt động, sản phẩm Kềm Nghĩa đã có mặt trên khắp thị trường trong nước và một số nước trên thế giới, chiếm lĩnh hơn 70% thị phần nội địa, được phân bổ cho hơn 120 đại lý, tỷ trọng xuất khẩu chiếm 30% doanh số được tiêu thụ trực tiếp tại các nước Mỹ, Úc, Canada, Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan …. Chỉ với vỏn vẹn 1,5m2 mặt bằng và một ít đồ nghề mài kềm, ít ai có thể ngờ rằng anh thợ mài kềm Nguyễn Minh Tuấn chỉ với tình yêu nghề, sự đam mê làm giàu đã quyết chí thành lập Công ty. Hiện nay Công ty cổ phần Kềm Nghĩa đang thực hiện ước mơ trở thành một thương hiệu mang tầm quốc tế, khẳng định đẳng cấp và tầm vóc mới của thương hiệu Việt.
Review Kềm Nghĩa
2.2
9 review
06/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc thiếu tích cực và văn hóa nội bộ chưa lành mạnh
25/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên lao động phổ thông
tại Hồ Chí Minh
nhân viên lao động thời vụ
23/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Những lưu ý về văn hóa nội bộ và hòa nhập nhân viên mới
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm