Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 04/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chuyên gia Nghiên cứu & Thiết kế trải nghiệm khách hàng (UI/UX) - Khối Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Cao Cấp Phân tích Ngành (Công Nghiệp Sản Xuất)
VNDIRECT Securities Corporation
★
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Viện Môi trường và tài nguyên, ĐHQG-HCM tuyển dụng nghiên cứu viên năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Associate Data Operations Analyst
Confluence Vietnam
★
GTM and Analytics Expert
Spiralyze
Đăng 30+ ngày trước
Viện Công nghệ tiên tiến – Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2025
Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Chuyên gia Giám sát và Phân tích tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 12 ngày trước
Financial Analyst
Rochdale Spears
★
Chuyên viên Phân tích cơ bản (Investment Research Analyst)
Chứng khoán HDS
Trưởng Phòng Phân Tích Tài Chính - Ngành Retail
Vàng Bạc Đá Quý Lập Đức
★
Financial Analyst
FRIWO VIỆT NAM
★
Junior Business Analyst
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
★
Đăng 21 ngày trước
HCM - Commercial Finance Analyst
Maison Retail Management International
★
HCM - Finance Senior Analyst
Maison Retail Management International
★
Chuyên viên phân tích tài chính
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Chuyên viên R&D sữa nước
VITADAIRY
★
Chuyên viên R&D ngành thực phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên R&D [Gấp]
NEO FLOOR
★
R&D BOM & ECN Engineer
MINDA VIỆT NAM
Nhân viên R&D
Học Viện Minh Trí Thành
Chuyên viên R&D Cơ Khí Chế Tạo (Sản xuất - Trang sức)
Sen Vàng Việt Nam
★
Chuyên viên R&D đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
R&D Engineer
YKK VIỆT NAM
★
Chuyên Viên R&D Farm (Trials & Experimentation Specialist)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Chuyên viên R&D công nghệ (Cơ khí)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
NHÂN VIÊN ADMIN R&D
Quốc tế Aladdin
★
(Senior) R&D Packaging Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
nhân viên R&D
Astee Horie
★
R&D Engineer
Airspeed Manufacturing VIETNAM LLC
★
Chuyên Viên R&D Sản Phẩm (Vật Liệu Hàn)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên R&D
KING ELONG GROUP
Chuyên gia R&D
KING ELONG GROUP
Chuyên Viên R&D
Thực Phẩm Hữu Nghị
★
NHÂN VIÊN L&D
GFT Technologies
★
Sample Quality Management Staff (R&D Staff)
Crystal Elegance Textile Viet Nam
★
Chuyên viên R&D (Ngành Công nghệ xử lý nước)
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Đăng 19 ngày trước
Seasonal R&D - Tết Campaign
The Lab (Vietnam)
★
Chuyên viên Phát triển Công nghệ (Technology R&D Executive Milk & Beverage))
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Đăng 25 ngày trước
Nhân Viên R&D (Operator)
AMERICA QUARTZ TECHNOLOGY
Chuyên Viên R&D Bao Bì
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Nhân viên R&D
Dệt Tah Tong Việt Nam
Chuyên Viên R&D Gia Cầm - Poultry R&D Specialist
Sunjin Vina
★
Chuyên Viên R&D Mảng Heo - Swine R&D Specialist
Sunjin Vina
★
Chuyên gia Nghiên cứu & Thiết kế trải nghiệm khách hàng (UI/UX) - Khối Ngân hàng số
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
18/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chuyên gia Nghiên cứu & Thiết kế trải nghiệm khách hàng – Khối Ngân hàng số đóng vai trò chuyên gia dẫn dắt tư duy và phương pháp nghiên cứu, thiết kế trải nghiệm khách hàng, định hướng các quyết định thiết kế dựa trên hiểu biết sâu sắc về người dùng, đồng thời cân bằng hiệu quả giữa trải nghiệm, mục tiêu kinh doanh và năng lực công nghệ.
1. Tham gia xây dựng và đề xuất kế hoạch phát triển năng lực UI/UX cho đội ngũ, dựa trên nhu cầu sản phẩm và thực tế triển khai, tham gia phân công công việc và đề xuất bố trí UI/UX phù hợp cho các Squad/Dự án trong phạm vi phụ trách.
2. Thực hiện và dẫn dắt thiết kế end-to-end cho các sản phẩm hoặc luồng nghiệp vụ phức tạp trong Squad/Dự án. Có khả năng cân đối giữa mục tiêu sản phẩm, trải nghiệm người dùng và ràng buộc công nghệ, đồng thời định hướng giải pháp thiết kế cho các UI/UX junior và đảm bảo chất lượng đầu ra tổng thể.
3. Đóng vai trò điều phối và dẫn dắt phối hợp giữa UI/UX và các bộ phận liên quan trong Squad/Dự án. Có khả năng tổng hợp góc nhìn từ nghiệp vụ, công nghệ và thương hiệu để đảm bảo trải nghiệm người dùng xuyên suốt, nhất quán và phù hợp mục tiêu sản phẩm.
4. Định hướng và dẫn dắt chuyên môn về nghiên cứu hành vi người dùng cho một sản phẩm hoặc nhóm sản phẩm. Chuyên gia 1 đảm bảo các hoạt động nghiên cứu được thực hiện có hệ thống, kết quả nghiên cứu được đối chiếu chặt chẽ với mục tiêu kinh doanh và trở thành cơ sở cho các quyết định thiết kế bền vững
5. Dẫn dắt hoạt động tối ưu trải nghiệm cho sản phẩm hoặc luồng nghiệp vụ quan trọng sau khi phát hành. Có khả năng tổng hợp dữ liệu định tính và định lượng, xác định cơ hội cải tiến và định hướng các giải pháp nâng cao chất lượng trải nghiệm, đồng thời hướng dẫn UI/UX junior trong quá trình cải tiến liên tục.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên – chuyên ngành nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm khách hàng, hoặc các ngành có liên quan khác.
Năng lực chuyên môn:
- Có nền tảng chuyên sâu về nghiên cứu trải nghiệm khách hàng, thiết kế trải nghiệm và thiết kế hệ thống giao diện số, có khả năng kết nối giữa trải nghiệm người dùng, chiến lược sản phẩm và định hướng kinh doanh.
- Có năng lực thiết kế đồ họa thành thạo với hiểu biết sâu sắc về tương tác giữa người dùng và hệ thống.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm khách hàng, trong đó có ít nhất 3 năm giữ vai trò senior/lead CX–UX hoặc tương đương; đã tham gia dẫn dắt chuyên môn về nghiên cứu, thiết kế trải nghiệm và thiết kế giao diện cho nhiều sản phẩm/dịch vụ số.
Ưu tiên: Ưu tiên có các chứng chỉ nâng cao hoặc quốc tế về UX, Design Thinking, Service Design, Product Design; hoặc đã hoàn thành các chương trình đào tạo chuyên môn chuyên sâu, có uy tín trong lĩnh vực nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm khách hàng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
77 Trần Hưng Đạo - Phường Trần Hưng Đạo - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các lớp dạy kỹ năng
- Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Nhơn Ái tại Cần Thơ với vốn điều lệ 400 triệu đồng hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn
- Năm 2006, Ngân hàng Nhà nước chấp thuận Ngân hàng Nhơn Ái chuyển đổi mô hình hoạt động thành ngân hàng TMCP đô thị, chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, khai trương SHB Hà Nội
- Năm 2007, Thành lập công ty Quản lý quỹ (SHF), Bảo hiểm (BSH), Chứng khoán (SHS) với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2008, chuyển trụ sở chính ra Hà Nội, khẳng định bước ngoặt lớn trong quy mô, vị thế và tiềm lực của ngân hàng.
- Năm 2009, là Ngân hàng TMCP thứ 3 niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội
- Năm 2011, Tăng cường quy mô hoạt động với việc tăng vốn điều lệ lên gần 5.000 tỷ đồng. Được NHNN chấp thuận mở CN tại Campuchia và Lào, khởi đầu cho việc đầu tư ra nước ngoài của SHB. Đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2012, sáp nhập Ngân hàng HABUBANK với vốn điều lệ ~9.000 tỷ đồng, trở thành top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, khai trương hai chi nhánh SHB Lào Cai và Campuchia
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch nước
- Năm 2014, SHB hiện diện trên 40 tỉnh thành trên toàn quốc và tại hai nước bạn Lào, Campuchia. Tham gia tài trợ vốn lớn với các dự án trọng điểm quốc gia như hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, các chương trình phát triển nông nghiệp nông thôn.
- Năm 2015,Tăng vốn điều lệ lên gần 9.500 tỷ đồng và trở thành đối tác CLB Manchester City tại Đông Dương
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 11.197 tỷ đồng, mạng lưới tăng lên gần 500 điểm trong và ngoài nước. Cùng thời điểm đó, thành lập 2 ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia. Nhận sáp nhập Công ty cổ phần Tài chính Vinaconex Viettel (VVF) tháng 12/2016 và thành lập Công ty tài chính TNHH MTV SHB (SHB FC).
- Năm 2018, kỷ niệm 25 năm thành lập SHB với nhiều giải thưởng danh giá: Top 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam; Top 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng; Top 10 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu…
- Năm 2019, IFM vinh danh SHB là “Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm sáng tạo nhất 2019”; 9 tháng đầu năm, SHB đạt 2.260 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế
- Năm 2020, SHB được vinh danh là “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam”; đồng hành cùng ASEAN 2020 “Gắn kết và chủ động thích ứng”
- Năm 2021, SHB được vinh danh 3 giải thưởng quốc tế uy tín với những sáng kiến vì cộng đồng; tiếp tục được vinh danh Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam
- Năm 2022, SHB được vinh danh trong Top 25 thương hiệu tài chính dẫn đầu Việt Nam, được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”
- Năm 2023, được Global Finance vinh doanh là “Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững nhất” Việt Nam 2023; đồng thời, là Top 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
22 review
14/05/2026
★
★
★
★
★
Chuyên Viên Vận Hành Ứng Dụng
tại Hà Nội
Tạm ổn nhưng phát triển không ok lắm
25/03/2026
★
★
★
★
★
Marketing Executive
tại Hà Nội
Tốt phù hợp ổn định lâu dài, đoàn kết môi trường lành
11/03/2026
★
★
★
★
★
Data Analyst
tại Hà Nội
Lương thưởng đãi ngộ tốt, đồng nghiệp tình cảm support lẫn nhau
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu
(116 việc làm)
Việc làm Nhân viên M&A
(23 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu
(116 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích tài chính
(104 việc làm)
Việc làm Nhân Viên R&D
(115 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích kỹ thuật
(2 việc làm)
Việc làm Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ
(3 việc làm)
phd internship- ai research
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu là gì?
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến vấn đề tài chính của công ty. Với trọng trách phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố cho công ty, một Nhân viên phân tích & nghiên cứu sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Thu thập và phân tích dữ liệu
Nhân viên phân tích và nghiên cứu thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, báo cáo, và cơ sở dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, hoặc phần mềm thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu nhằm rút ra các thông tin quan trọng và xu hướng. Công việc này giúp cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ
Nhân viên nghiên cứu thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về nhu cầu, xu hướng, và hành vi của khách hàng. Họ phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ. Thông tin này giúp tổ chức điều chỉnh chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, và cải thiện vị thế cạnh tranh trên thị trường.
Lập báo cáo và trình bày kết quả
Sau khi hoàn thành các phân tích và nghiên cứu, nhân viên lập báo cáo chi tiết về kết quả và phát hiện. Họ chuẩn bị các tài liệu và trình bày thông tin cho các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng giúp đảm bảo rằng các kết quả nghiên cứu được hiểu và áp dụng hiệu quả trong các quyết định và kế hoạch chiến lược.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?
130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/năm
130 M
234 M
65 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích & nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
130 - 234 triệu/năm
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích & nghiên cứu?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Research Analyst muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một phân tích & nghiên cứu viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Sở hữu tấm bằng cử nhân các chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng xét đến khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực chiến trong ngành nghề này. Bên cạnh đó, việc bồi đắp kiến thức thường xuyên, chẳng hạn như theo học chứng chỉ CFA, có thể giúp bạn nổi bật trên thị trường làm việc bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về ngành quản lý đầu tư.
Yêu cầu về kỹ năng
Để thành công với vai trò là chuyên viên phân tích nghiên cứu nói riêng và mảng phân tích nói chung, bạn cần đảm bảo những kỹ năng tối thiểu như sau:
- Phân tích dữ liệu
- Phân tích ngành và công ty
- Phân tích tài chính
- Lập mô hình tài chính
- Định giá
Các yêu cầu khác
- Làm quen với phần mềm phân tích tài chính và khả năng cao trong việc học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
- Hiểu biết về hành vi con người và hành vi con người và tâm lý con người trong tài chính/đầu tư.
- Trình độ đọc, viết, giao tiếp và phân tích dữ liệu vượt trội: Các kỹ năng giao tiếp và nhạy bén kinh doanh, chẳng hạn như giao tiếp và viết báo cáo, cũng rất quan trọng đối với vai trò này. Bạn sẽ cần đảm bảo rằng các bản báo cáo bạn chuẩn bị hoặc ý tưởng mà bạn trình bày có thể đến với người nghe.
- Khả năng tập trung và duy trì sự tập trung cao, khả năng làm việc cá nhân xuất sắc bên cạnh làm việc nhóm.
- Học hỏi thêm các kỹ năng mới, luôn luôn bồi đắp kiến thức mỗi ngày.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương bình quân của Nhân viên phân tích & nghiên cứu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phân tích & nghiên cứu. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực tương tự. Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu sẽ được giám sát trực tiếp bởi chuyên viên Phân tích cấp cao và có thể trau dồi thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sự hỗ trợ của các chuyên viên cấp cao.
2. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến từ cấp độ Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu lên Chuyên viên. Các nhà phân tích sẽ giám sát các cộng sự cấp dưới của họ đồng thời giao tiếp với quản lý cấp trên bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trước đó.
3. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao
Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao, sau khi tích được 5 - 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hoạt động giải thích dữ liệu trước khi dữ liệu được trình bày cho các bên liên quan. Cấp độ Chuyên viên Phân tích & Nghiên cứu cấp cao đòi hỏi nhân sự có bằng thạc sĩ.
4. Giám đốc nghiên cứu
Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Research Analyst nào cũng muốn hướng đến. Giám đốc Nghiên cứu là người chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của một công ty. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược kinh doanh, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính đang tuyển dụng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm