Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Business development and market expansion
• Identify priority territories, crop segments and customer needs through market opportunity assessments, distribution mapping and competitor analysis.
• Develop annual and seasonal market expansion plans covering sales potential, budgets, timelines and expected returns; submit plans to the Head of Sales and TOM for approval.
• Lead approved pilot projects and business development initiatives with cooperatives, farms, crop production areas and agricultural service partners; recommend adjustments or expansion.
2. Channel development and distributor capabilities
• Partner with DORs/ASMs to identify, assess and develop new C1 distributors and C2 retailers; improve active distribution coverage, outlet quality and SKU presence.
• Develop joint seasonal business plans with priority C1 distributors covering C2 development, product mix, sell-out, inventory and payment commitments; review performance quarterly.
• Support C1 distributors in improving sales capabilities, customer service and data use; coordinate training and implement improvement plans.
• Support Map Club C1/C2 activation, QR program participation and repeat purchases in accordance with approved programs.
3. Demand generation and strategic portfolio development
• Collaborate with Marketing, FS and regional Sales to develop crop-based commercial plans and drive adoption of strategic products within approved registrations and product claims.
• Link field demonstrations, farmer meetings, in-store activities and product launches to lead generation, first orders, sell-out and repeat purchases; assess commercial effectiveness.
• Build relationships with influential growers, cooperatives, technical experts and relevant associations to broaden market reach.
4. Market intelligence and business performance
• Monitor market trends, competitor pricing, channel programs and customer feedback; recommend improvements to the go-to-market approach.
• Manage a pipeline of qualified business opportunities; provide weekly and monthly updates on progress, forecasts and risks to the Head of Sales.
• Track incremental net sales, contribution profit, active new customers, repeat purchases and pilot performance against agreed targets; coordinate receivables and inventory reviews with regional Sales and Finance.
5. Cross-functional implementation and handover
• Coordinate approved projects with DORs/ASMs, Marketing, Field Services, Finance, Supply Chain, Legal and system administrators; maintain complete customer and project records.
• Agree on sales attribution and account ownership before implementation; hand over established accounts and scalable models to regional Sales with clearly documented responsibilities.
Yêu Cầu Công Việc
Education and knowledge
- Bachelor’s degree in Agronomy, Crop Protection, Agricultural Economics, Business Administration or a related field; sound knowledge of crops, growing seasons and C1/C2 distribution channels.
Experience
- At least 7 years of experience in crop protection, crop nutrition or a related agricultural business, including 3 years in business development, channel development or regional sales management.
- A proven track record of opening new markets, developing active customer accounts or commercializing products, demonstrated through sales, repeat purchases and returns on investment.
Skills
- Commercial planning, market analysis, financial evaluation, negotiation and project management.
- Strong communication, presentation and cross-functional collaboration skills; customer focus and accountability for results.
- Proficiency in Excel and PowerPoint; working proficiency in English for presentations and reports, CRM experience is an advantage.
- Willingness to travel frequently within assigned markets.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.