Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chiến lược thương hiệu
- Tham vấn xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể, định vị thương hiệu phù hợp với tầm nhìn – sứ mệnh và giá trị cốt lõi của Công ty.
- Phân tích thị trường, xu hướng ngành và xác định hướng đi cho Thương hiệu.
- Đưa ra ý tưởng thử nghiệm sáng tạo, bắt trend có chọn lọc và dẫn dắt hình ảnh bằng chương trình truyền cảm hứng từ bên trong nội bộ.
2. Quản trị hình ảnh & nhận diện thương hiệu
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Làm việc với các agency/production house đảm bảo các thiết kế, ấn phẩm, video đúng với tinh thần của Thương hiệu.
3. Quản lý nội dung & truyền thông thương hiệu
- Quản lý nội dung thương hiệu trên các kênh truyền thông của Công ty.
- Quản lý các hoạt động sự kiện: khai trương, động thổ...; tham gia các giải thưởng; chiến dịch PR, marketing của Công ty.
4. Quản lý ngân sách và đội ngũ thực thi
- Lập ngân sách thương hiệu, kiểm soát chi phí.
- Quản lý nhân sự marketing nội bộ, tuyển chọn và quản lý các nhà cung cấp thuê ngoài.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Brand Manager hoặc tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, chuỗi cửa hàng, bán lẻ.
- Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên biết sử dụng các công cụ về nền tảng truyền thông số (Meta, Google Ads, TikTok, Canva, Mailchimp...).
- Kỹ năng yêu cầu: Hoạch định chiến lược thương hiệu, tư duy sáng tạo, phân tích thị trường, quản lý dự án và ngân sách, làm việc với đối tác, cùng kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, rèn luyện tư duy cùng đội ngũ quản lý.
Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị, vận hành của Công ty trong giai đoạn phát triển và mở rộng quy mô. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, định hướng lâu dài, Ban Lãnh đạo thực chiến và sẵn sàng trao quyền theo năng lực.
- Phúc lợi:
Tổng thu nhập: lương cứng + lương doanh thu
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu và các chế độ khác theo chính sách Công ty. - Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Theo tôn chỉ “Niềm tin của khách hàng là trên hết”, Công Ty Cổ Phần Trà Vinh Gc sẽ là người đồng hành tin cậy của Quý khách hàng và Đối tác; đem đến lợi ích bền vững và gây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, hiệu quả trong lĩnh vực xây dựng. Đến cuối năm 2027, Trà Vinh GC phấn đấu trở thành doanh nghiệp mang lại giá trị vượt trội trong 8 ngành hàng. Trở thành đối tác chiến lược với 24 chuỗi dẫn đầu, phủ sóng toàn quốc (63 tỉnh thành) và vươn tầm Đông Nam Á. Đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu gấp 5 lần so với năm 2024.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.