Thực hiện Kế hoạch số 6804/KH-BVT ngày 18/11/2024 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh về việc xét tuyển viên chức năm 2024 (được Sở Nội vụ thống nhất tại Công văn số 1564/SNV-CCVC ngày 19/12/2024).
Bệnh viện đa khoa tỉnh thông báo Kế hoạch xét tuyển viên chức như sau:

1. Số lượng, vị trí việc làm cần tuyển
– Số lượng: 82 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm cần tuyển: Bác sĩ hạng III, Kĩ sư hạng III.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Có bảng tổng hợp chi tiết kèm theo Kế hoạch số 6804/KH-BVT ngày 18/11/2024 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh.
3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày phát thông báo tuyển dụng trên Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Bắc Ninh: Từ ngày 23/12/2024 đến ngày 21/01/2025 (tiếp nhận trong giờ làm việc hành chính).
– Hạn cuối cùng để nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 17 giờ 00′ ngày 21/01/2025.
– Địa điểm tiếp nhận: Tại tầng 10, Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh.
– Số điện thoại của cán bộ phụ trách bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 0916 661 861 (Phó Trưởng phòng TCCB, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh).
4. Phí tuyển dụng: 400.000 đồng/thí sinh.
5. Hình thức, nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2
– Hình thức: Vấn đáp.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
6. Thời gian và địa điểm tổ chức vấn đáp: Hội đồng sẽ có thông báo sau.
Thông tin chi tiết, đề nghị xem trên Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế Bắc Ninh https://syt.bacninh.gov.vn/; Website của Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh https://bvdkbacninh.vn hoặc xem trực tiếp tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh.
Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh thông báo để các cơ quan, đơn vị và những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển được biết./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức của Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh năm 2024

Căn cứ Luật viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 120/2016/NĐ-CP ngày 23/8/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Phí và lệ phí;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ, về Ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét nâng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành y tế;
Căn cứ Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
Căn cứ Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND ngày 25/7/2022 của UBND tỉnh Bắc Ninh về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Ninh; Quyết định số 20/2023/QĐ-UBND ngày 05/10/2023 của UBND tỉnh Bắc Ninh sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND;
Căn cứ Công văn số 351/SNV-TCBM&CCHC ngày 29/3/2024 của Sở Nội vụ về việc thống nhất Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Bệnh viện Đa khoa tỉnh trực thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Công văn số 1250/SYT-TCHC ngày 20/5/2024 của Sở Y tế tỉnh Bắc Ninh về việc thống nhất Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo CDNN của BVĐK tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 388/QĐ-SYT ngày 10/5/2024 của Giám đốc Sở Y tế Bắc Ninh về việc giao số lượng người làm việc (Biên chế viên chức) năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 2296/QĐ-BVT ngày 21/5/2024 của Giám đốc Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Bệnh viện đa khoa tỉnh trực thuộc Sở Y tế tỉnh Bắc Ninh;
Căn cứ Hướng dẫn số 1587/HD-SYT ngày 21/6/2024 của Sở Y tế tỉnh Bắc Ninh về việc Hướng dẫn Quy trình tổ chức xét tuyển viên chức trong ngành y tế Bắc Ninh;
Căn cứ nội dung biên bản các cuộc họp của Đảng ủy, Ban Giám đốc và cán bộ chủ chốt Bệnh viện Đa khoa tỉnh về kế hoạch, thông qua cơ cấu, đối tượng, số lượng viên chức cần tuyển năm 2024.
Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao, Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, Bệnh viện đa khoa tỉnh ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2024 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tổ chức tuyển dụng chặt chẽ, công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật.
2. Tuyển dụng đúng cơ cấu, đúng đối tượng và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm của đơn vị trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao.
3. Tuyển được đội ngũ viên chức đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển ghi đầy đủ, rõ ràng, trung thực các thông tin cá nhân của người dự tuyển (theo mẫu quy định);
d) Có lý lịch rõ ràng; Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của vị trí việc làm cần tuyển;
e) Đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
f) Đáp ứng các yêu cầu khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng, tiêu chuẩn tuyển dụng theo chính sách thu hút
Những người thuộc đối tượng, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 2, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, cụ thể như sau:
a) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
– Tiêu chuẩn 2: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
– Tiêu chuẩn 3: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
b) Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt một trong ba tiêu chuẩn quy định đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc nêu trên;
– Tiêu chuẩn 2: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
c) Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học, dưới 35 tuổi tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng đủ hai tiêu chuẩn được quy định đối với người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học nêu trên.
III. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VÀ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Số lượng người làm việc (viên chức) được giao và có mặt:
– Biên chế được giao: 1138 Viên chức. Biên chế hiện có: 909 Viên chức. (Biên chế được giao giai đoạn 2022 – 2024 là 1138 Viên chức + 94 Hợp đồng)
2. Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 82 chỉ tiêu (Trong đó 77 bác sĩ, 05 kỹ sư).
3. Điều kiện, tiêu chuẩn và số lượng tuyển dụng theo từng vị trí việc làm của đơn vị: (Có phụ lục chi tiết kèm theo Kế hoạch).
Các viên chức trúng tuyển được phân công làm việc tại các khoa, phòng, trung tâm như sau:
– VC1: Bác sĩ Nội trú làm việc tại các khoa Ngoại, các khoa Nội;
– VC2: Các khoa Nội, các Phòng chức năng (Kế hoạch tổng hợp, Quản lý chất lượng, Trung tâm đào tạo và Chỉ đạo tuyến);
– VC3: Các khoa Ngoại;
– VC4: Khoa Truyền nhiễm;
– VC5: Trung tâm cấp cứu và Vận chuyển 115, Khoa Hồi sức tích cực;
– VC6: Khoa Chẩn đoán hình ảnh;
– VC7: Khoa Giải phẫu bệnh;
– VC8: Đơn nguyên Phụ khoa, Khoa Ngoại tổng hợp (thành lập khoa Phụ sản sau này);
– VC9: Khoa Răng – Hàm – Mặt;
– VC10: Phòng Vật tư.
4. Đăng ký dự tuyển: Do các vị trí việc làm đơn vị chỉ xét tuyển nguyện vọng một, người dự tuyển chỉ được đăng ký một nguyện vọng vào một vị trí việc làm (một mã số đăng ký dự tuyển).
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. Đăng ký dự tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ. (Có mẫu đính kèm theo Kế hoạch này)
Để thuận lợi cho Hội đồng tuyển dụng viên chức trong công tác kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, thí sinh nộp kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển gồm các giấy tờ có liên quan như sau:
a) Bản sao (không cần chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Trường hợp thí sinh có văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp đề nghị cung cấp bản công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được công nhận theo quy định.
b) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp;
c) Các minh chứng thành tích đạt được (đối với thí sinh thuộc đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ).
d) 03 phong bì có dán tem, ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người nhận.
2. Lưu ý
a) Chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ;
b) Thí sinh có nhiều trình độ đào tạo thì chỉ lựa chọn một văn bằng đúng chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu để tham gia xét tuyển;
c) Quy đổi đối với trình độ ngoại ngữ
Quy đổi tương đương hệ thống ngoại ngữ trước đây với Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dành cho Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo như sau:
– Trình độ A, A1 tương đương bậc 1 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ B, A2 tương đương bậc 2 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ C, B1 tương đương bậc 3 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ B2 tương đương bậc 4 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ C1 tương đương bậc 5 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ C2 tương đương bậc 6 của Khung ngoại ngữ 6 bậc.
d) Quy đổi đối với trình độ tin học
Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C trước đây có giá trị sử dụng tương đương với trình độ Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
e) Thí sinh trực tiếp đến nộp phiếu đăng ký dự tuyển và các giấy tờ có liên quan kèm theo tại Phòng Tổ chức cán bộ, T10, Nhà C2, Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, đường Nguyễn Quyền, khu Bồ Sơn, phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
f) Thí sinh trúng tuyển phải nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có), phiếu lý lịch tư pháp; đồng thời xuất trình bản chính để đối chiếu, kiểm tra;
g) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển và bị thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng của địa phương, trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế, tỉnh Bắc Ninh, Bệnh viện đa khoa tỉnh và không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo của Sở Y tế, tỉnh Bắc Ninh và bệnh viện đa khoa tỉnh tổ chức.
h) Phiếu đăng ký dự tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ cỡ 24 x 33cm (dán bìa theo mẫu đính kèm).
3. Chế độ ưu tiên:
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức: Thực hiện theo Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023, cụ thể như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
V. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
Bệnh viện ưu tiên tiến hành tuyển dụng viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, khi còn chỉ tiêu tuyển dụng tiếp tục tiến hành tuyển dụng viên chức theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ. Số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm, các yêu cầu bằng cấp chuyên môn được công bố công khai.
1. Xét tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP)
– Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển;
– Vấn đáp về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
2. Xét tuyển (Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Hình thức xét tuyển: Vấn đáp.
– Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp: 30 phút/một thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Hội đồng xét tuyển không tổ chức ôn tập và cung cấp tài liệu vấn đáp, thí sinh tự sưu tầm tài liệu và ôn tập theo danh mục thông báo.
(Có danh mục nội dung, tài liệu vấn đáp kèm theo)

VI. CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Cách tính điểm
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Xét tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP)
– Người trúng tuyển có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
– Trường hợp 02 người trở lên có số điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau thì người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau: Tiến sĩ, Bác sĩ nội trú, Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I, sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
b) Xét tuyển (Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
Sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút, nếu còn chỉ tiêu thì xác định người trúng tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp (vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên;
– Người trúng tuyển có số điểm vấn đáp (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên được quy định tại Khoản 3, Mục IV của Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu của vị trí việc làm cần tuyển dụng (theo từng mã số đăng ký dự tuyển);
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VII. CÁC BƯỚC TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Từ ngày 17/10/2024
– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng. Thống nhất chỉ tiêu, cơ cấu các chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trình Sở Y tế, Sở Nội vụ thẩm định và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.
– Thông báo công khai theo quy định Kế hoạch tuyển dụng trên Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Bắc Ninh, Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế và niêm yết công khai tại bảng tin Bệnh viện, tại tầng 1, Nhà C1, Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, đường Nguyễn Quyền, khu Bồ Sơn, phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh từ ngày 23/12/2024.
– Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo của thí sinh trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo trên Đài PTTH tỉnh (trong giờ hành chính).
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 23/12/2024 đến 17 giờ 00 ngày 21/01/2025.
– Địa điểm tiếp nhận: Tại phòng TCCB tầng 10, Nhà C2, Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, đường Nguyễn Quyền, phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
– Giám đốc Bệnh viện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Giám sát. Phân công nhiệm vụ các thành viên của Hội đồng.
– Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức quyết định thành lập Tổ thư ký giúp việc cho Hội đồng.
2. Từ ngày 22/01/2025 đến ngày 31/3/2025
– Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển.
– Kiểm tra Phiếu dự tuyển và lập danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Hội đồng tuyển dụng niêm yết danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển trên Cổng thông tin điện tử Bệnh viện và niêm yết tại bảng tin tầng 1, Nhà C1, Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, đường Nguyễn Quyền, phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh để tiếp nhận ý kiến phản hồi của thí sinh.
– Hội đồng tuyển dụng xét duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (vòng 1).
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
– Tổ chức thi phỏng vấn thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và tổ chức thi vấn đáp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (vòng 2). Dự kiến tổ chức vào ngày 09/3/2025.
(Địa điểm và thời gian cụ thể Hội đồng sẽ thông báo sau).
– Hội đồng họp tổng hợp kết quả phỏng vấn thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và kết quả thi vấn đáp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP vòng 2; Bệnh viện ưu tiên tiến hành tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, khi còn chỉ tiêu tuyển dụng tiếp tục tiến hành xét kết quả viên chức theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
– Niêm yết công khai kết quả và danh sách dự kiến người trúng tuyển trên Cổng thông tin điện tử Sở Y tế, trang web bệnh viện đồng thời niêm yết công khai tại bảng tin tầng 1, Nhà C1, Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh.
– Gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Đề nghị Sở Y tế, Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng.
– Gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gửi về cho Hội đồng tuyển dụng, Hồ sơ bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
+ Các văn bằng, chứng chỉ được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại điểm a, khoản 2, mục V Kế hoạch này.
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh ban hành quyết định tuyển dụng viên chức.
– Tổ chức phát quyết định tuyển dụng và Giám đốc bệnh viện ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định.
VIII. KINH PHÍ
1. Lệ phí
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí áp dụng dự kiến: 400.000 đồng/người (Bốn trăm nghìn đồng chẵn/người).
Trong trường hợp số thí sinh dự tuyển dưới 100 thí sinh thì thu bổ sung
100.000 đồng/người, nếu số thí sinh dự tuyển trên 500 thí sinh thì Bệnh viện trả lại
100.000 đồng/người. Thu bổ sung hoặc trả lại khi thí sinh đến dự thi vòng 01, sau khi đã chốt danh sách, số lượng hồ sơ dự tuyển.
2. Kinh phí
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và nguồn thu khác của bệnh viện.
Tổ chức thu phí là đơn vị sự nghiệp công lập được để lại 100% số tiền phí thu được để trang trải cho các nội dung chi theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 120/2016/NĐ-CP ngày 23/8/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Phí và lệ phí.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh năm 2024. Bệnh viện báo cáo Sở Y tế, đề nghị Sở Y tế phê duyệt và chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật./.

*****Tệp đính kèm:

– Bìa hồ sơ đăng ký tuyển dụng

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Tài liệu ôn tập

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: syt.bacninh.gov.vn