2,909 việc làm
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Thỏa thuận
Cao Bằng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
10 - 15 triệu
Long An
Đăng 3 ngày trước
Anam Electronics Vietnam Co., Ltd.
Nhân viên kế toán
Anam Electronics
2.0
8 - 10 triệu
Hà Nam
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN GIÁ THÀNH [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Thiên Phước
Kế toán giá thành sản xuất
Sản Xuất Thiên Phước
4.0
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân viên kế toán công nợ phải trả
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
10 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công Ty CP Poh Huat VN
Nhân viên kế toán
Công Ty CP Poh Huat VN
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
Công Ty TNHH Tp-Link Technologies Việt Nam
Accountant (8-Month Contract)
Tp-Link Technologies Việt Nam
3.0
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
[MAG] Kế toán viên
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
4.0
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Kế toán giá thành
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
13 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 4 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
COSTING ACCOUNTANT
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Đạt Phương Số 1
Chuyên viên Kế toán
Tập đoàn Đạt Phương
12 - 20 triệu
Quảng Nam,
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
12 - 20 triệu
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔNG TÂY LAND
Chuyên viên Kế toán Chi phí
ĐÔNG TÂY LAND
4.0
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân viên Kế toán Doanh thu - Công nợ
Bia và Nước giải khát Hạ Long
9 - 12 triệu
Quảng Ninh
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dệt Trần Hiệp Thành
Nhân viên Kế toán quản trị - Sản xuất
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH SONION Việt Nam
Corporate Accountant II
SONION Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH DE HEUS
Nhân viên Kế toán trại kiêm Admin
CÔNG TY TNHH DE HEUS
3.3
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet C.A.D
Chuyên viên Kế toán
Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet CAD
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Nhân viên Kế toán phải trả
Thời Trang Canifa
3.1
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Kế toán viên
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN GIÁ THÀNH [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Nhân viên kế toán (Làm việc tại Sapa)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
2.0
19 - 38 triệu
Lào Cai
Đăng 6 ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Operation Accountant (Phuoc Tan)
Olam Việt Nam
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 6 ngày trước
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
KẾ TOÁN VIÊN (Làm việc tại Hà Nội)
Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
2.5
15 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 6 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Kế Toán Dự Án
XÂY DỰNG CDC
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 6 ngày trước
Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu, Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Sơn La
65 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 20
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức hành chính – Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu, địa chỉ: Tầng 2, Nhà Hành chính, tiểu khu 9, xã Thuận Châu, tỉnh Sơn La

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật số 52/2019/QH14 về sửa đổỉ, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụngvà quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La, giai đoạn 2020- 2025; Hướng dẫn số 4650/HD-UBND ngày 01/12/2022 của UBND tỉnh Sơn La hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh Sơn La về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La, giai đoạn 2022-2025; Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/04/2025 của UBND tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh Sơn La ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 1627/QĐ-UBND ngày 29/06/2025 của UBND tỉnh Sơn La về việc tổ chức lại Bệnh viện đa khoa huyện Thuận Châu thành Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu, trực thuộc Sở Y tế và ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức;
Căn cứ Quyết định số 805/QĐ-BVTC ngày 10/09/2025 của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu về việc Phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu; Quyết định số 806/QĐ-BVTC, ngày 10/09/2025 của Giám đốc bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu về việc Phê duyệt số lượng người làm việc và cơ cấu ngạch, mã số, hạng chức danh nghề nghiệp của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu năm 2025;
Căn cứ Quyết định số 1011/QĐ-BVTC ngày 29/09/2025 của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu năm 2025; Kế hoạch số 231/KH- BVTC ngày 29/09/2025 của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu về việc tuyển dụng viên chức của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu năm 2025;
Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 tại các vị trí việc làm, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN ỨNG VỚI TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)
1. Tổng số lượng người làm việc cần tuyển: 20 chỉ tiêu tương ứng với từng vị trí việc làm tại Bệnh viện đa khoa Thuận Châu như sau:
(1). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Bác sĩ hạng III – Mã số chức danh nghề nghiệp V.08.01.03: 11 chỉ tiêu; Trong đó, chỉ tiêu hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2020
– 2025: 07 chỉ tiêu.
(2). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Dược sĩ hạng III – Mã số chức danh nghề nghiệp V.08.08.22: 01 chỉ tiêu; trong đó, chỉ tiêu hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2020
– 2025: 01 chỉ tiêu.
(3). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Công tác xã hội viên – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.09.04.02: 01 chỉ tiêu.
(4). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.08.05.13: 04 chỉ tiêu.
(5). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Kỹ thuật y hạng IV – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.08.07.19: 01 chỉ tiêu.
(6). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Kế toán viên hạng III – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.06.031: 02 chỉ tiêu;
– Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với chỉ tiêu cử tuyển: 0 (không) chỉ tiêu (do không có đối tượng được cấp có thẩm quyền của tỉnh cử đi học cử tuyển ngành y đã tốt nghiệp và liên hệ với cấp có thẩm quyền để bố trí công tác).
– Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (DTTS): 0 (không) chỉ tiêu (do đơn vị đăng ký tuyển dụng không có vị trí việc làm dành riêng cho người dân tộc thiểu số). Đối với các trường hợp là người DTTS có đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì đăng ký dự tuyển bình đẳng cùng các dân tộc khác và được cộng điểm ưu tiên theo quy định của pháp luật.
2. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: không có.

II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THỰC HIỆN VIỆC XÉT TUYỂN.
Tổng số: 20 chỉ tiêu, cụ thể:
(1). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Bác sĩ hạng III – Mã số chức danh nghề nghiệp V.08.01.03: 11 chỉ tiêu; Trong đó, chỉ tiêu hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2020
– 2025: 07 chỉ tiêu.
(2). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Dược sĩ hạng III – Mã số chức danh nghề nghiệp V.08.08.22: 01 chỉ tiêu; trong đó, chỉ tiêu hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2020
– 2025: 01 chỉ tiêu.
(3). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Công tác xã hội viên – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.09.04.02: 01 chỉ tiêu.
(4). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.08.05.13: 04 chỉ tiêu.
(5). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Kỹ thuật y hạng IV – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.08.07.19: 01 chỉ tiêu.
(6). Chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm: Kế toán viên hạng III – Mã số chức danh nghề nghiệp: V.06.031: 02 chỉ tiêu;
III. TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển viên chức
Thực hiện theo Điều 22, Luật Viên chức, cụ thể:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức và đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND:
2.1. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; khoản 2, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 17/12/2023 của Chính phủ, cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
* Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
Lưu ý: Những trường hợp thuộc diện ưu tiên theo quy định của Nhà nước phải có đầy đủ giấy tờ xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
2.2. Đối tượng, tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND
a) Là bác sĩ, dược sĩ đại học chính quy tham gia dự tuyển và trúng tuyển vào làm viên chức tại Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu;
b) Có Đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ- HĐND (mẫu kèm theo) và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
c) Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu.
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển ở từng vị trí việc làm
3.1. Vị trí việc làm: Bác sỹ hạng III – Mã số CDNN: V.08.01.03; số lượng 11 chỉ tiêu
– Có bằng tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học dự phòng); bác sĩ ngành Răng – Hàm – Mặt.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3.2. Vị trí việc làm: Dược sỹ hạng III – Mã số CDNN: V.08.08.22; số lượng 01 chỉ tiêu
– Có bằng tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3.3. Vị trí việc làm: Công tác xã hội viên – Mã số CDNN: V.09.04.02; số lượng 01 chỉ tiêu
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành công tác xã hội, xã hội học, tâm lý học, giáo dục đặc biệt hoặc các chuyên ngành khoa học xã hội phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội.
Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ hoặc chứng nhận đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xã hội do cơ sở đào tạo hoặc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp theo chương trình do Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp, chứng chỉ sơ cấp ngành công tác xã hội;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.

 

 

3.4. Vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV – Mã số CDNN: V.08.05.13; số lượng 04 chỉ tiêu
– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng Điều dưỡng trở lên;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.
3.5. Vị trí việc làm: Kỹ thuật y hạng IV – Mã số CDNN: V.08.07.19; số lượng 01 chỉ tiêu
– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng nhóm ngành Kỹ thuật y học trở lên (yêu cầu tuyển dụng chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học);
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.
3.6. Vị trí việc làm: Kế toán viên hạng III – Mã số CDNN: V.06.031; số lượng 02 chỉ tiêu
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt Nam thừa nhận.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Lưu ý:
– Đối với vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm thí sinh phải kê văn bằng, chứng chỉ tin học; văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số vào phiếu đăng ký dự tuyển (sau khi trúng tuyển, thí sinh nộp bản sao các văn bằng, chứng chỉ này theo quy định – theo điểm 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).
– Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ/tiếng dân tộc phù hợp hoặc là không phải người dân tộc thiểu số thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
– Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
– Đối với vị trí việc làm yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh: Trường hợp thí sinh không có chứng chỉ thì được hoàn thiện trong thời gian tập sự trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự. (Theo khoản 4, Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ)
IV. THỜI HẠN, ĐỊA CHỈ VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, SỐ ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG HOẶC CỐ ĐỊNH CỦA CÁ NHÂN, BỘ PHẬN ĐƯỢC PHÂN CÔNG TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN.
1. Thông tin tuyển dụng được đơn vị thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng Báo Sơn La, cổng thông tin điện tử của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu qua website http://bvdkthuanchau.vn và niêm yết tại bảng tin thông báo – Nhà Hành chính trụ sở Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu.
2. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày: từ ngày 02/10/2025 đến hết ngày 31/10/2025 (sáng từ 7h00 – 11h30 và chiều từ 13h30-17h00). Hết thời hạn trên Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của các cá nhân dưới bất kỳ hình thức nộp nào.
3. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và 03 (ba) phong bì có dán tem (loại tem 4000đ/01 phong bì), ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ vào phần người nhận.
– Địa chỉ tiếp nhận tại Phòng Tổ chức hành chính – Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu, địa chỉ: Tầng 2, Nhà Hành chính, tiểu khu 9, xã Thuận Châu, tỉnh Sơn La, số điện thoại phòng Tổ chức hành chính 0212.3.847.128/0916.064.222 (bà Nguyễn Thị Hiền hoặc bà Đinh Thị Thảo Nguyên). Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc nộp theo đường bưu chính tới địa chỉ trên bằng hình thức thư bảo đảm. Trường hợp nộp theo đường bưu chính thì thời gian nộp tính theo ngày Phiếu đăng ký dự tuyển đến điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu.
4. Số điện thoại liên hệ: Mọi chi tiết xin liên hệ trực tiếp phòng Tổ chức hành chính, Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu qua số điện thoại 0212.3.847.128/0916.064.222 (bà Nguyễn Thị Hiền hoặc bà Đinh Thị Thảo Nguyên) trong giờ tiếp nhận trên để được giải đáp và hướng dẫn.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển.
5.1. Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung, yêu cầu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung đã kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ; trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính theo địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Thông báo Tuyển dụng. (có Mẫu số 01 kèm theo Thông báo này).
5.2. Lưu ý:
– Trường hợp nộp qua đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu đăng ký dự tuyển đến bộ phận tiếp nhận (Phòng Tổ chức hành chính) của Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu.
– Người đăng ký dự tuyển không phải làm hồ sơ mà chỉ đăng ký tham dự tuyển bằng một Phiếu đăng ký dự tuyển và gửi kèm 03 phong bì có dán tem (loại tem 4000đ/01 phong bì), ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ vào phần người nhận.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến phòng Tổ chức hành chính, bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu để xuất trình các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) và các giấy tờ khác theo quy định đã khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG; CÁC NỘI DUNG KHÁC LIÊN QUAN ĐẾN TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng: Thông qua hình thức xét tuyển.
2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
3. Nội dung, hình thức Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
3.1. Vòng 1:
+ Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Kiểm tra các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ/tiếng dân tộc (trừ thí sinh là người dân tộc thiểu số) trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ/tiếng dân tộc.
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ/tiếng dân tộc phù hợp hoặc không phải là người dân tộc thiểu số thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
+ Kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên và đáp ứng đủ các điều kiện Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại Vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2025, Bệnh viện thông báo kết quả xét tuyển Vòng 1 và triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự Vòng 2.
3.2. Vòng 2:
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung : Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Thi Vấn đáp 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm
4. Cách xác định người trúng tuyển (thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Khoản 5, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm Vấn đáp cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm Vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định.
4.3. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
4.4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Phúc khảo: Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả điểm thi Vấn đáp (vòng 2).
6. Số chỉ tiêu bác sỹ, dược sỹ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
Trong 20 chỉ tiêu tuyển dụng, có 08 chỉ tiêu được hưởng chính sách thu hút theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND của HĐND tỉnh được giao tại Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/04/2025 của UBND tỉnh Sơn La (07 chỉ tiêu Bác sĩ hạng III; 01 chỉ tiêu Dược hạng III).
VI. CÁC VỊ TRÍ VIỆC LÀM ĐƯỢC ĐĂNG KÝ 02 NGUYỆN VỌNG: Không có
VII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
– Bệnh viện sẽ thông báo đến từng thí sinh dự tuyển theo địa chỉ phong bì thí sinh đã nộp và thông báo trên Cổng thông tin điện tử của Bệnh viện qua Website: http://bvdkthuanchau.vn.
– Địa điểm xét tuyển tại: Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu.
Bệnh viện đa khoa khu vực Thuận Châu thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 để các cá nhân có nhu cầu và có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại các vị trí việc làm cần tuyển được biết và đăng ký dự tuyển./.

*****Tệp đính kèm:

 Phiếu đăng ký dự tuyển

 Hướng dẫn viết phiếu 

 Đơn xin hưởng chính sách

Nguồn tin: bvdkthuanchau.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Công chức Sơn La Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Sơn La

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Sơn La. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Nhân viên kế toán (434 việc làm) Việc làm Phó phòng kế toán (46 việc làm) Việc làm Kế toán tổng hợp (273 việc làm) Việc làm Kế toán kho (63 việc làm) Việc làm Kế toán thuế (58 việc làm) Việc làm Kế toán thanh toán (78 việc làm) Việc làm Kế toán bán hàng (143 việc làm) Việc làm Kế toán trưởng (118 việc làm) Việc làm Kế toán nội bộ (131 việc làm) Việc làm Kế toán công (83 việc làm) Việc làm Kế toán xây dựng (13 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Nhân viên kế toán là gì?

Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương.

9 loại kế toán phổ biến trong doanh nghiệp

Tài liệu VietJackKế toán có thể được chia thành nhiều lĩnh vực bao gồm kế toán tài chính, kế toán quản trị, kiểm toán bên ngoài, kế toán thuế và kế toán chi phí. Tương ứng với các lĩnh vực này thì có 9 vị trí kế toán thường gặp trong doanh nghiệp bao gồm: Kế toán thanh toán, kế toán ngân hàng, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán tài sản, kế toán doanh thu, kế toán thuế, kế toán chi phí, kế toán tổng hợp

Chức danh Công việc
Kế toán thanh toán

- Quản lý các giao dịch thanh toán với nhà cung cấp, khách hàng và nhân viên.

- Thực hiện các giao dịch thu, chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.

Kế toán ngân hàng

- Quản lý và theo dõi các liên kết giao dịch đến tài khoản ngân hàng.

- Đối số dư tài khoản ngân hàng với sổ kế toán.

- Làm hồ sơ vay vốn, thanh toán qua ngân hàng và làm báo cáo về lãi suất, phí ngân hàng.

Kế toán công nợ

-Theo dõi, quản lý công nợ phải thu và phải trả.

- Lập bảng đối chiếu và xác nhận công nợ cho khách hàng, nhà cung cấp.

- Nhắc nhở và đôn đốc các khoản công nợ đến hạn.

Kế toán kho

- Theo dõi và quản lý kho tồn tại, nhập - xuất - tồn kho

- Kho dữ liệu đối số với kế hoạch và kiểm tra sổ sách

- Đảm bảo giá trị và số lượng hàng hoá phù hợp với sổ sách

Kế toán tài sản

- Quản lý và theo dõi tài sản cố định, tài sản lưu động.

- Kiểm kê tài sản, tính khấu hao, và lập báo cáo tài sản.

Kế toán doanh thu

- Ghi nhận và theo dõi doanh thu từ các hoạt động kinh doanh

- Lập hóa đơn, theo dõi công nợ phải thu, và lập báo cáo doanh thu.

Kế toán thuế

- Tính toán và kê khai các loại thuế (thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, v.v.)...

- Nộp thuế đúng hạn, và lập báo cáo thuế.

Kế toán chi phí

- Ghi nhận và theo dõi các khoản chi phí phát sinh

- Phân bổ chi phí, kiểm soát chi phí, và lập báo cáo chi phí.

Kế toán tổng hợp

-Tổng hợp số liệu từ các bộ phận kế toán khác

- Lập báo cáo tài chính, phân tích số liệu tài chính, và hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định.

Mỗi loại kế toán đều đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động tài chính của doanh nghiệp được quản lý hiệu quả và minh bạch. Trong các loại kế toán doanh nghiệp, vị trí kế toán nào là khó nhất?. Mỗi loại kế toán đều có những thách thức riêng, nhưng có thể nói rằng kế toán tổng hợp thường được coi là khó nhất. Lý do là vì kế toán tổng hợp phải tổng hợp và phân tích số liệu từ tất cả các bộ phận kế toán khác, lập báo cáo tài chính, và hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định. Công việc này đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về tất cả các khía cạnh của kế toán, khả năng phân tích số liệu phức tạp, và kỹ năng quản lý thời gian tốt.

Học gì để trở thành nhân viên kế toán? 

Kế toán là công việc liên quan đến việc sao chép, phân tích và báo cáo các hoạt động tài chính của một tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân. Công việc của kế toán nhằm đảm bảo tính minh bạch, tính chính xác của thông tin tài chính chính, từ đó hỗ trợ cho việc ra quyết định và quản lý tài chính chính. Để trở thành kế toán, bạn cần học những kiến thức và kỹ năng liên quan đến tài chính, kế toán. Các ngành học phù hợp cho nghề kế toán là ngành kế toán hay tài chính, tuy nhiên nếu bạn không học chuyên ngành kế toán lớn, các ngành học gần như Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc Ngân hàng cũng có thể là nền tảng tốt để bạn chuyển hướng sang kế toán. Những khối thi vào ngành kế toán, tài chính hay kinh tế thường là khối A hoặc khối D, đặc biệt là: A00, A01, D01, D07, A02. 

Khối thi Các môn 
A00 Toán, Lý, Hóa
A02

Toán, Văn, Lý

A01 Toán, Lý, Anh
D01 Toán, Văn, Anh
D07 Toán, Hóa, Anh

Các môn học cơ bản về kế toán bao gồm Nguyên lý kế toán, Kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán thuế, phân tích tài chính, kinh tế học, luật kinh tế và luật thuế... Ngoài ra để làm tốt công việc kế toán bạn nên học sử dụng các phần mềm phổ biến như QuickBooks, SAP, Oracle, MISA và các phần mềm quản lý tài chính khác sẽ giúp bạn xử lý công việc kế toán chuyên nghiệp hơn.

Các chứng chỉ chuyên môn về kế toán 

Bên cạnh việc học các chuyên ngành tài chính hay kế toán để trở thành một nhân viên kế toán bạn cũng có thể học các chứng chỉ và nghiệp vụ để trở thành kế toán. Kế toán là một công việc đòi hỏi nghiệp vụ và kĩ năng cao. 5 chứng chỉ chuyên môn về kế toán là CPA, ACCA, CMA, CFA, CIA

  • CPA (Certified Public Account): Chứng chỉ này đã được công nhận quốc tế và được yêu cầu bắt buộc để thực hiện nghề kiểm toán ở nhiều quốc gia.
  • ACCA (Hiệp hội Kế toán Công chứng): Một trong những chứng chỉ kế toán uy tín giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp quốc tế.
  • CMA (Certified Management Accounting): Chứng chỉ này tập trung vào kế toán quản trị và phù hợp cho những ai muốn làm kế toán trong quản lý tài chính doanh nghiệp.
  • CFA (Chartered Financial Analyst): CFA là chứng chỉ đánh giá về phân tích tài chính chính và quản lý đầu tư. Dù không phải là chứng chỉ kế toán trí tuệ, nhưng CFA vẫn rất hữu ích cho kế toán viên mong muốn phát triển trong lĩnh vực tài chính chính.

  • CIA (Certified Internal Auditor): Đây là chứng chỉ dành riêng cho nội bộ các kiểm tra viên. CIA giúp nâng cao kỹ năng kiểm tra nội bộ và xử lý rủi ro.

Công việc của kế toán nhằm đảm bảo tính minh bạch, tính chính xác của thông tin tài chính chính, từ đó hỗ trợ cho việc ra quyết định và quản lý tài chính chính. Các chứng chỉ chuyên môn kế toán giúp cho kế toán viên tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp cũng như lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động và mở rộng cơ hội làm việc toàn cầu. Chứng chỉ chuyên môn là minh chứng rõ ràng về năng lực và kiến ​​thức chuyên môn của bạn, giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và tạo điều kiện để bạn đảm bảo nhận được vị trí cao hơn nữa, như trưởng phòng kế toán, giám đốc tài chính hoặc quản lý tài chính. 

Vai trò của nhân viên kế toán trong doanh nghiệp 

Kế toán đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính và đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Dưới đây là một số vai trò chính của kế toán kèm theo ví dụ cụ thể:

1. Quản lý tài chính doanh nghiệp

Kế toán giúp doanh nghiệp theo dõi và quản lý các nguồn tài chính, đảm bảo rằng các khoản thu chi được ghi nhận chính xác. Ví dụ, nhân viên kế toán sẽ lập báo cáo tài chính hàng tháng để giám đốc có cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của công ty.

2. Lập kế hoạch và dự báo về khả năng tài chính doanh nghiệp

Kế toán cung cấp dữ liệu và phân tích để hỗ trợ việc lập kế hoạch tài chính và dự báo tương lai. Ví dụ, nhân viên kế toán sẽ dự báo doanh thu và chi phí cho quý tiếp theo dựa trên dữ liệu hiện tại và xu hướng thị trường.

3. Kiểm soát chi phí doanh nghiệp

Kế toán giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí bằng cách theo dõi các khoản chi và tìm cách tối ưu hóa chi phí. Ví dụ, nhân viên kế toán sẽ phân tích chi phí sản xuất để tìm ra các khoản chi không cần thiết và đề xuất biện pháp cắt giảm.

4. Đảm bảo doanh nghiệp kinh doanh tuân thủ pháp luật

Kế toán đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và tài chính. Ví dụ, kế toán sẽ kê khai và nộp thuế đúng hạn, tránh các khoản phạt do vi phạm quy định.

5. Hỗ trợ ra quyết định

Kế toán cung cấp thông tin và phân tích để hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định. Ví dụ, kế toán sẽ phân tích lợi nhuận của các dự án khác nhau để giúp giám đốc quyết định đầu tư vào dự án nào.

Như vậy, có thể thấy Kế toán không chỉ là người ghi chép số liệu mà còn là người tư vấn tài chính, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và hiệu quả. Bạn có muốn tìm hiểu thêm về một vai trò cụ thể nào của kế toán không?

Ai nên lựa chọn công việc kế toán?| Hướng nghiệp ngành kế toán 

Ngành kế toán là lĩnh vực chuyên về việc ghi chép, phân tích, và báo cáo các thông tin tài chính của một tổ chức hoặc cá nhân. Như vậy, ai nên lựa chọn công việc kế toán? Người phù hợp làm kế toán thường có những đặc điểm và kỹ năng như tỉ mỉ và cẩn thận, kỹ năng phân tích tốt và khả năng chịu áp lực công việc cao. Ngoài ra, để trở thành nhân viên kế toán bạn cũng cần trau dồi các kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sắp xếp công việc. 

  • Tỉ mỉ và cẩn thận: Kế toán cần chú ý đến từng chi tiết nhỏ để đảm bảo số liệu chính xác và tránh sai sót.
  • Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích số liệu và đưa ra các kết luận từ dữ liệu tài chính là rất quan trọng.
  • Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc: Kế toán cần giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong doanh nghiệp và giải thích các vấn đề tài chính một cách rõ ràng.. Kế toán phải quản lý nhiều tài liệu và thông tin, do đó kỹ năng tổ chức tốt là cần thiết.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Kế toán thường phải làm việc với các thời hạn chặt chẽ và khối lượng công việc lớn.

Đặc biệt, công việc kế toán sẽ phải làm việc nhiều với con số và các quy định của pháp luật về kê khai tài chính hay thuế nên bạn cần trau dồi kiến thức chuyên môn thật tốt. Các kiến thức chuyên môn về ngành kế toán sẽ giúp bạn có các hiểu biết sâu rộng về nguyên tắc kế toán, luật thuế và quy định tài chính. 

Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?

91 - 130 triệu /năm
Tổng lương
84 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 130 triệu

/năm
91 M
130 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kế toán
39 - 52 triệu/năm
Nhân viên kế toán
91 - 130 triệu/năm
Phó phòng kế toán
520 - 650 triệu/năm
Kế toán trưởng
221 - 325 triệu/năm
Nhân viên kế toán

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
43%
5 - 7
19%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?

Mô tả công việc của nhân viên kế toán

Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:

Ghi chép và xử lý nghiệp vụ kế toán

Nhân viên kế toán chủ yếu phụ trách hoàn thành hóa đơn, chứng từ cho các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như ghi chép sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nghiệp vụ kế toán còn bao gồm nhiệm vụ hạch toán các khoản thu, chi, chuyển khoản; theo dõi công nợ, công phải trả, lập bảng lương cho nhân viên hay thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu...

Báo cáo tài chính

Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.

Thực hiện các công tác kiểm tra và kê khai thuế

Nhân viên kế toán có nhiệm vụ kê khai thuế, nộp thuế theo quy định của pháp luật để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp. Họ cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế và cần phải cập nhật thông tin về luật thuế mới. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng do nhân viên kế toán phụ trách như kiểm tra sổ sách kế toán, chứng từ; rà soát các khoản thu, chi, phát hiện và sửa chữa sai sót trong công tác kế toán...

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kế toán

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, nhân viên kế toán còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
  • Kiến thức chuyên môn: Nhân viên kế toán phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Nhân viên kế toán có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Nhân viên kế toán phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
  • Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với nhân viên kế toán, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...  

Các yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
  • Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên kế toán

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Nhân viên kế toán 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên kế toán và các ngành liên quan:

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:

1. Thực tập sinh kế toán

Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.

2. Nhân viên kế toán

Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm

Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vai trò là Nhân viên kế toán. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.

>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên kế toán có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào. 

3. Phó phòng kế toán

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.

>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toánCơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

4. Kế toán trưởng

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Nhân viên kế toán thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một nhân viên kế toán, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn. 

Xây dựng các mối quan hệ

Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.

Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao

Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một nhân viên kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn. 

Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt

Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Nhân viên kế toán tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này. 

Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc

Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi nhân viên kế toán phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.

Nhắn tin Zalo