Căn cứ Kế hoạch số 04/KH-BVĐT ngày 05/01/2026 của Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026.
Căn cứ tình hình và điều kiện thực tế, Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh thông báo nhu cầu tuyển dụng hợp đồng lao động làm việc tại Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN DỤNG
Bệnh viện thông báo số chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026 gồm: 25 chỉ tiêu/12 vị trí việc làm. Cụ thể các chỉ tiêu theo vị trí việc làm như sau:

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Yêu cầu chung:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào.
1.2. Không thuộc những đối tượng sau:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
– Không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Yêu cầu cho từng vị trí việc làm
2.1. Bác sĩ (hạng III):
– Bác sĩ sau đại học (Chuyên khoa cấp I, Thạc sĩ – bác sĩ, Bác sĩ Nội trú, Chuyên khoa II, Tiến sĩ……).
– Bác sĩ Y khoa, đa khoa, Y đa khoa, hệ đào tạo 6 năm.
2.2. Dược sĩ (hạng III): Tốt nghiệp Đại học trở lên nhóm ngành Dược học.
2.3. Kỹ thuật y hạng III: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành/chuyên ngành
Phục hồi chức năng.
2.4. Kỹ thuật y hạng VI:
– 02 kỹ thuật y ngành/chuyên ngành xét nghiệm tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– 01 kỹ thuật y ngành/chuyên ngành Phục hồi chức năng; tốt nghiệp cao đẳng trở lên
2.5. Dinh dưỡng hạng III: Đại học trở lên Nhóm ngành Dinh dưỡng, Bác sĩ nhóm ngành Y học và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Dinh dưỡng
2.6. Kỹ thuật thiết bị Y tế hạng III: Đại học trở lên các ngành kỹ thuật Y sinh, Kỹ thuật thiết bị hình ảnh y tế, kỹ thuật thiết bị điện tử y tế, kỹ thuật thiết bị xét nghiệm, kỹ thuật thiết bị cơ điện y tế.
2.7. Kỹ sư hạng III: Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Điện, điện tử, điện công nghiệp, điện tử điện lạnh, kỹ thuật nhiệt lạnh, môi trường, công nghệ sinh học, tự động hóa, vật lý.
2.8. Kế toán viên: Tốt nghiệp Đại học trở lên Nhóm ngành hoặc chuyên ngành: Tài chính, kế toán, kiểm toán.
2.9. Chuyên viên: Tốt nghiệp Đại học trở lên Nhóm ngành/chuyên ngành
Luật.
2.10. Công nghệ thông tin hạng III: Tốt nghiệp Đại học trở lên các
ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
2.11. Hộ lý: Tốt nghiệp PTTH trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình dành cho hộ lý
2.12. Lái xe: Tốt nghiệp TPTH trở lên; Có bằng lái xe hạng B2 trở lên.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thành phần hồ sơ dự tuyển
Số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển: 01 bộ, được đựng trong túi hồ sơ theo quy định (cỡ 24×33 cm); ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc. Các thành phần gồm:
(1). Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo).
(2). Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
(3). Bản chụp văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Bản chụp chứng chỉ, chứng nhận khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (nếu có).
(4). Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận.
(5). Hai (02) phong bì dán tem có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận.
(6). Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực: Bằng tốt nghiệp loại xuất sắc, giỏi phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Từ 08 giờ ngày 06/01/2026 đến hết 16 giờ 30 phút ngày 16/01/2026. Hết thời gian trên, Bệnh viện không có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ.
b) Hình thức tiếp nhận hồ sơ:
– Nhận hồ sơ trực tiếp: Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển trong giờ hành chính của các ngày làm việc trong tuần:
+ Buổi sáng: Từ 08 giờ đến 12 giờ;
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến 16 giờ 30 phút;
– Địa điểm: Phòng Tổ chức hành chính, Tầng 2, khu nhà A, Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều, Khu Trạo Hà; phường Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
* Lưu ý: Thành phần hồ sơ sắp xếp theo thứ tự tại Mục 1, phần III của Thông báo này.
Trường hợp không trúng tuyển hoặc đủ điều kiện dự thi nhưng không tham gia dự thi thì không được nhận lại hồ sơ dự tuyển.
IV. LỆ PHÍ THI TUYỂN
Bệnh viện không thực hiện thu lệ phí kỳ tuyển dụng Hợp đồng lao động.
V. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo Quyết định số 256/QĐ-BVĐK ngày 18/12/2025 của Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều về việc ban hành Quy định tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều; (Được gửi kèm theo Thông báo này).
Mọi thông tin liên quan đến tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026, Bệnh viện sẽ đăng tải trên website của Bệnh viện (http://trungtamytethixadongtrieu.org.vn/).
Trên đây là thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026 của Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều. Bệnh viện thông báo tới tất cả cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có nguyện vọng được biết và nộp hồ sơ tuyển dụng theo đúng quy định.
Mọi phản ánh, mọi thắc mắc cần trao đổi đề nghị liên hệ trực tiếp về Giám đốc Bệnh viện – Bác sĩ CKII Lê Kỳ Trường qua số điện thoại 0904.554.366 (trong giờ làm việc)./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026

Căn cứ Bộ Luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 và các văn bản hướng dẫn Bộ Luật lao động hiện hành;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/02/2023 của Bộ Y tế Hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập;
Căn cứ Quyết định số 3894/QĐ-UBND ngày 15/10/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh, Quyết định thành lập Bệnh viện Đa khoa khu vực Đông Triều trực thuộc Sở Y tế Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 4655/QĐ-UBND ngày 08/12/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh về việc Công nhận xếp hạng đối với Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều trực thuộc Sở Y tế Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 2803/QĐ-SYT ngày 28/11/2025 của Sở Y tế Quảng Ninh về việc giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế giai đoạn 2026-2030;
Căn cứ Công văn số 139/SNV-CCVC ngày 03/02/2023 của Sở Nội vụ Quảng Ninh về hướng dẫn tạm thời hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 839/QĐ-UBND ngày 26/3/2024 của UBND tỉnh Quảng Ninh Quyết định về việc phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của các Trung tâm Y tế huyện, thị xã, thành phố trực thuộc Sở Y tế; Quyết định số 420/QĐ-SYT ngày 25/4/2024 của Sở Y tế Quảng Ninh Quyết định phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Trung tâm Y tế thị xã Đông Triều trực thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 2669/QĐ-SYT ngày 01/11/2025 của Sở Y tế về việc tạm phân bổ số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế, sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền 02 cấp, năm 2025;
Căn cứ Quyết định số 256/QĐ-BVĐK ngày 18/12/2025 của Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều về việc ban hành Quy định tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều;
Căn cứ Nghị quyết cuộc họp Ban Giám đốc ngày 26/11/2025.
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Tuyển dụng bổ sung số lượng người làm việc, đáp ứng nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực tại Bệnh viện.
– Lựa chọn được nhân sự có phẩm chất đạo đức tốt, nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
2. Yêu cầu
– Vị trí việc làm và số người làm việc cần tuyển dụng đảm bảo đúng theo Đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại Quyết định số Quyết định số 839/QĐ-UBND ngày 26/3/2024 của UBND tỉnh Quảng Ninh Quyết định về việc phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của các Trung tâm Y tế huyện, thị xã, thành phố trực thuộc Sở Y tế; Quyết định số 420/QĐ-SYT ngày 25/4/2024 của Sở Y tế Quảng Ninh Quyết định phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Trung tâm Y tế thị xã Đông Triều trực thuộc Sở Y tế;
– Công tác tuyển dụng phải được thực hiện công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với quy định của các cơ quan có thẩm quyền.
II. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1. Số lượng người làm việc (NLV) được phê duyệt năm 2025: 474 chỉ tiêu.
2. Số lượng người làm việc có mặt đến ngày 01/01/2026: 295 người.
3. Số lượng người làm việc dự kiến tuyển dụng: 25 người
4. Số người làm việc chưa tuyển dụng: 179 chỉ tiêu.
5. Chỉ tiêu và vị trí việc làm cần tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026: 25 chỉ tiêu/12 VTVL. Cụ thể các chỉ tiêu theo VTVL như sau:

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Yêu cầu chung:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào.
1.2. Không thuộc những đối tượng sau:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
– Không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan
đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Yêu cầu cho từng vị trí việc làm (Có phụ lục chi tiết kèm theo)
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng và thời gian, địa điểm dự kiến tổ chức tuyển dụng
1.1. Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự
1.2. Thực hiện: Phỏng vấn.
V. QUY TRÌNH, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG
1. Thông báo nhu cầu tuyển dụng hợp đồng lao động
– Đăng tải thông tin nhu cầu tuyển dụng hợp đồng lao động trên website của Bệnh viện và niêm yết tại nơi làm việc.
– Thời gian đăng tải và tiếp nhật hồ sơ của người đăng ký tuyển hợp đồng lao động ít nhất là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của đơn vị.
2. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
2.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
Số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển: 01 bộ, được đựng trong túi hồ sơ theo quy định (cỡ 24×33 cm); ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc. Các thành phần gồm:
(1). Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo).
(2). Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
(3). Bản sao văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Bản sao chứng chỉ, chứng nhận khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (nếu có).
(4). Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận.
(5). Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực: Bằng tốt nghiệp loại xuất sắc, giỏi phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
2.2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Tính từ khi cơ quan ra thông báo tuyển dụng (Sẽ có thông báo cụ thể sau).
2.3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Phòng Tổ chức cán bộ – hành chính quản trị, Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều làm đầu mối tiếp nhận tất cả các hồ sơ dự tuyển (trong thời gian tiếp nhận hồ sơ theo quy định) ,có phiếu giao/nhận (ghi các thành phần hồ sơ và thời gian nhận hồ sơ) với người nộp hồ sơ dự tuyển; Tiến hành sàng lọc hồ sơ có chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
3. Thông báo danh sách người đủ điều kiện
Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển trên trang thông tin điện tử của đơn vị và niêm yết tại bảng tin của Bệnh viện.
4. Tổ chức Phỏng vấn
– Thời gian: Dự kiến trong Quý I/2026
– Địa điểm: Bệnh viện đa khoa khu vực Đông Triều
5. Thông báo kết quả tuyển dụng
Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc phỏng vấn, phòng Tổ chức cán bộ – Hành chính quản trị có trách nhiệm công bố kết quả cho tất cả các ứng viên biết.

6. Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và phân công công tác đối với người làm việc
Giám đốc Bệnh viện Đa khoa khu vực Đông Triều trình Sở Y tế ban hành quyết định cho phép ký HĐLĐ với người lao động; Sau khi có Quyết định trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định cho phép kí hợp đồng của Sở Y tế, Bệnh viện phải thông báo công khai trên Website của Bệnh viện, trang mạng xã hội facebook của Bệnh viện và niêm yết tại Bệnh viện; Đơn vị thực hiện ký kết hợp đồng lao động, phân công, bố trí nhiệm vụ cho người lao động đúng theo vị trí việc làm đã tuyển dụng; cử người hướng dẫn người lao động trong thời gian thử việc (nếu có) và thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động được tuyển dụng theo quy định.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Phòng Tổ chức cán bộ – hành chính quản trị làm đầu mối tham mưu cho Ban Giám đốc Bệnh viện thực hiện quy trình tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 theo quy định của Bệnh viện và các quy định của cấp có thẩm quyền hiện hành./.

*****Tệp đính kèm:

 – Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: trungtamytethixadongtrieu.org.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"