[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Nhân Viên Kinh Doanh NOXH
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Trợ Lý Phát Triển Kinh Doanh (Tiếng Nhật)
GREEN SPEED Việt Nam
★
QUẢN LÝ KINH DOANH AREA SALES MANAGER
May Thêu Giày An Phước
QC technician/ Kỹ thuật viên Chất lượng
AkzoNobel Vietnam
★
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC KHỐI CHUỖI CUNG ỨNG GỖ
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Actuary Staff
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Sales Consultant (Chuyên Viên Tư Vấn BĐS Cao Cấp)
Savills Việt Nam
★
Nam Kỹ sư dự toán (QS)
Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Hồng Tín
★
TRƯỞNG NHÓM CHẤT LƯỢNG - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Production Planning Staff
YKK VIỆT NAM
★
Accounting Executive - AR
Ben Line Agencies
★
Ninh Thuận - Phó phòng thủ tục pháp lý
TẬP ĐOÀN BIM
★
Chuyên viên phát triển thị trường quốc tế
TM&XNK Vật Tư Giao Thông
IT Business Analyst
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Phiên dịch tiếng Hàn (Ưu tiên trong mảng Xây dựng)
Tập Đoàn FECON
[Đà Nẵng] Project Sales Assistant Manager
Daikin Air Conditioning
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH PHỤ TRÁCH KÊNH SIÊU THỊ VÀ KÊNH ĐẠI LÝ
Công ty TNHH JM
★
Scheduler (Nhân Viên Lập lịch Sản xuất)
Coherent Corp.
★
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Trường ĐH Y Hà Nội tuyển dụng giảng viên năm 2026
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Đại học Y Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Bác sĩ Sản Phụ khoa năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Hộ sinh (Bậc III) năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Kỹ sư Công nghệ phần mềm năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, Long An tuyển dụng Kế toán của bệnh viện năm 2026
Bệnh viện đa khoa khu vực Hậu Nghĩa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Nhân viên Thư ký y khoa năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Quản lý căn tin năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Công an thành phố Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công an thành phố Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS La Bằng, Thái Nguyên tuyển hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Nhân Lý, Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
TEAM LEADER - HOUSEKEEPING/ Giám sát Buồng phòng
Hyatt Regency West Hanoi
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Environment & Sustainability Executive - Chuyên viên Môi trường & Phát triển Bền vững
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Kitchen Admin/ Thư ký hỗ trợ hành chính Bộ phận Bếp
Furama Resort
★
Assistant Recreation Manager
Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
★
KHÈ GROUP - PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - FINE DINING
Khè Group
★
[TP.HCM] Tuyển nhân viên tiếp thực - phục vụ ca xoay
In Hospitality
★
Nhân Viên Lễ Tân Văn Phòng
PHÚ MỸ HƯNG
★
Reservation Trainee/ Thực tập sinh Đặt Phòng
JW Marriott
★
NHÂN VIÊN THU NGÂN / CASHIER
Cassia Cottage - Resort
Kid Club Attendant (Casual) - Nhân viên giữ trẻ (thời vụ)
Salinda Resort
★
Giám Sát Pha chế/ Bartender Supervisor
Club Royale
Chuyên viên thiết kế đồ họa/ Graphic Designer
Legacy Yen Tu - MGallery
Bếp trưởng/ Head Chef
Bitexco Hospitality
Nhân Viên Bếp Thời vụ
Pullman Hotels
Designer/ Nhân viên thiết kế
Little HoiAn Group
F&B Captain - Tổ trưởng Nhà Hàng (Cabana Club)
Mövenpick Hotel Hanoi
Sale F&B - Sales Food and Beverage
Anatole hotel Hanoi
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
107 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.