[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Nhân viên kinh doanh sản phẩm kỹ thuật
Thiết Bị Công Nghiệp GSI
Chuyên viên thiết kế
Trà Vinh Gc
KỸ THUẬT HẠ TẦNG MẠNG VIỄN THÔNG
NetNam
★
Đăng 10 ngày trước
[ĐN] NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH VẬT TƯ
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Đăng 10 ngày trước
Nhân viên quay dựng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Trade Coordinator (Temp 8M)
MSC LINE
HR and Admin Officer
Công ty Phúc sinh
★
Trưởng phòng Marketing
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kỹ Sư Thiết Kế M&E
Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Hồng Tín
★
Nhân Viên Tài Chính
BEPHARCO
★
Kỹ Sư QC/QS – Phụ Trách MEP (Ban QLDA-CĐT BDS)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
HCM - Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Chuyên Viên Đơn Giá
Sao Vàng
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NHÃN HÀNG
BEPHARCO
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân viên kinh doanh (Heo Mảnh)
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Chuyên viên R&D đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chỉ Huy Trưởng Xây Dựng
GDC Invest
★
Nhân viên Kiểm Ngân - KV Hồ Chí
HDBANK
★
Nhân viên tài vụ
Sao Vàng
Facility Technician/ Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Tòa Nhà (Đi ca)
SONION Việt Nam
★
Trưởng bộ phận kinh doanh phân phối - Kênh MT/GT - Dược mỹ phẩm
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Trưởng phòng nhân sự
THIẾT KẾ NỘI THẤT ICON
KẾ TOÁN GIÁ THÀNH
In Bao Bì Toàn Phát
Trợ lý sản xuất
Đầu Tư Its
Trưởng phòng Tài chính - CĐT BĐS
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Kế Toán Thanh Toán
KẾT CẤU THÉP QH PLUS
★
Trưởng Nhóm Marketing Thu Nhập Lên Tới 35 Triệu
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Marcom Manager - Crowne Plaza Danang City Centre (IHG Hotel)
Khách Sạn Crowne Plaza Đà Nẵng
GIÁM SÁT HIỆN TRƯỜNG
PCCC TÂN LONG HẢI
Giám đốc kinh doanh
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
CHỈ HUY TRƯỞNG (THI CÔNG PCCC)
PCCC TÂN LONG HẢI
Tổ trưởng kiểm hàng - Đi ca
Omron Healthcare Manufacturing
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân viên Xuất Nhập Khẩu
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Điều dưỡng Chẩn đoán hình ảnh
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
Trợ lý kinh doanh
TM & XNK Nhất Lâm
★
Đăng 10 ngày trước
Chuyên viên phân tích thị trường, thương hiệu
GDC Invest
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Giza Việt Nam
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nhà máy Haast)
Giza Việt Nam
Nhân Viên Tính Giá In Bao Bì Giấy
Bao Bì Sài Gòn Label
Kỹ Sư Lập Trình Cam Tại Hưng Yên
Tập Đoàn Dekko
★
Trưởng Ca Sản Xuất
Giza Việt Nam
Đăng 10 ngày trước
Kỹ sư thiết kế hệ thống PCCC (Lương trên 30 triệu)
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Trưởng Nhóm Kho (Trưởng Bộ Phận Kho)
Giza Việt Nam
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
103 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm