[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
NHÂN VIÊN VẼ ĐỒ HỌA CAD
PouYuen
★
Nhân viên văn phòng tiếng Anh
PouYuen
★
Nhân viên văn phòng biết tiếng Trung
PouYuen
★
NHÂN VIÊN KHAI THÁC GIÀY MẪU
PouYuen
★
BÁC SĨ NGOẠI TỔNG QUÁT
PouYuen
★
Development Supervisor
PouYuen
★
Kế Toán Kho (Inventory Accountant) AA Tây Ninh
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Shipping specialist
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Kiến Trúc Sư
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Chuyên viên Tính giá thành sản phẩm (Cost/BOM) AA Tây ninh
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Quản lý sản xuất nội thất
Nội Thất Đông Ngô
Chuyên Viên Nghiên cứu và Đổi mới sản xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
GIÁM SÁT NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[GÒ VẤP] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[GÒ VẤP] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
Kỹ thuật tòa nhà
Gỗ An Cường
★
[LONG AN] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[LONG AN] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
[MỸ THO] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Nhân viên showroom (Quận 9)
Gỗ An Cường
★
Kế toán Tổng hợp - Tiếng Trung tốt
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
[MỸ THO] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
NHÂN VIÊN IT
Picenza Viet Nam
★
Phó phòng tài chính
XÂY DỰNG CDC
Kỹ Sư BIM Triển Khai Thiết Kế Và Thi Công
Giza Việt Nam
MARKETING EXECUTIVE - F&B
Quốc tế Aladdin
★
Kế toán hàng hoá nhập khẩu
Gỗ An Cường
★
Chuyên viên Phát triển sản phẩm số cho vay - [BAC A BANK - Khối Ngân hàng Số]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
KẾ TOÁN GIÁ VỐN
Quốc tế Aladdin
★
Nhân Viên Thư ký Công Trình
Gỗ An Cường
★
Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng
ONSEN FUJI
★
Engagement Excutive
Taisun Việt Nam
★
QUẢN LÝ CỬA HÀNG CÀ PHÊ
PELIO
Kế toán giá thành
Gỗ An Cường
★
Chuyên viên Thu hồi Nợ Hiện trường
BVBank
★
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH TỔNG VỤ-TIẾNG TRUNG THÀNH THẠO
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên viên/ Tập sự RM (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
Chuyên viên/ Tập sự UB (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
QA/QC ENGINEER
Vivablast VIETNAM
★
Kiểm Soát Viên (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
Chuyên Viên Giám Sát Môi Trường
ONSEN FUJI
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
TRƯỞNG PHÒNG BÁN LẺ & TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
CSKH Dịch Vụ Kế Toán
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Giao dịch viên (Toàn Quốc)
OCEANBANK (MBV)
★
Kỹ sư Thiết kế PCB
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Giám đốc kĩ thuật
Nội Thất Đông Ngô
Kế toán Thuế
Dược phẩm Y-MED
★
FINANCE & ACCOUNTING MANAGER
BK Vina
Chuyên viên Quản lý thiết kế Kiến trúc (Chủ đầu tư BĐS)
Tập Đoàn Kita Group
★
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
106 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm