[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Đăng 5 ngày trước
Kế toán trưởng nhà máy sản xuất (20-25 tr)
Tập Đoàn Dekko
★
Đăng 5 ngày trước
Trưởng bộ phận đánh giá và đãi ngộ
THUẬN HẢI
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Kế Toán Tổng Hợp
Thực Phẩm Yergat
Trưởng phòng Kế hoạch Sản Xuất (25-30tr)
Tập Đoàn Dekko
★
Kế Toán Trưởng (Thu Nhập Hấp Dẫn)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 5 ngày trước
[Tâm Anh HCM] Phó Bộ Phận Vệ Sinh
Đa Khoa Tâm Anh
★
Chuyên viên Đào tạo
WINCOMMERCE
★
Đăng 5 ngày trước
Kế toán trưởng (Chief Accountant)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Chuyên viên tuyển dụng
CÔNG TY CP UV
★
Đăng 5 ngày trước
Regulatory Affairs Specialist (Non Food)
Brenntag VietNam
★
Đăng 5 ngày trước
Kế toán kiểm soát - Nghỉ thứ 7, chủ nhật
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG - KONTUM
Ánh Dương Building
Kế toán kiểm soát - Mảng khách sạn - Nghỉ thứ 7, chủ nhật
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Nhân Viên Kế Toán Kho (Sàn Thương mại điện tử)
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Trưởng Vận Hành Máy Ghép
HUHTAMAKI
Kế Toán Tổng Hợp
Sunshine Group
★
Kỹ sư Tự động hóa (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp đợt 2)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ Thuật Viên In Mực
HUHTAMAKI
134966 - Design & Verification Engineer - Semiconductor (LSI)
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kỹ sư Nhiệt (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp đợt 2)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Phó Giám đốc Ban Khách hàng Doanh nghiệp
Bảo hiểm VietinBank
★
Kỹ sư Cơ khí (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp đợt 2)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Phó Giám đốc Ban Bảo hiểm trực tuyến
Bảo hiểm VietinBank
★
Tài Xế Kiêm Giao Nhận
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Nhân Viên Kế Toán Kho (làm việc tại kho)
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Giám đốc Ban Bảo hiểm trực tuyến
Bảo hiểm VietinBank
★
Nhân Viên Tài Chính tại Bắc Từ Liêm (12-15 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Kỹ sư công nghệ thực phẩm (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp đợt 2)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
[Hồ Chí Minh] CV/CVC Thu hồi nợ muộn
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên phát triển thị trường
G7 Taxi
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
107 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.