[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
Sales Admin
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Quản lý bán hàng kênh MT (Key Account Manager)
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Chuyên viên Trade Marketing
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Viện Kiểm sát nhân dân tối cao tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Kỳ Văn, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sơn Tiến, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Luật, ĐHQGHN tuyển dụng giảng viên Hợp đồng lao động năm 2026
Trường Đại học Luật, ĐHQGHN
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển dụng vị trí giảng viên
Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hòa Xá, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh Viện Răng Hàm Mặt Trung Ương TP.HCM tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 (đợt 2)
Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung Ương HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB ATTENDANT
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) HOSTESS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BARTENDER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR CAPTAIN
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB CAPTAIN
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BANQUET MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) RESTAURANT MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Chief Security - Quản lý Bảo vệ
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Chief Engineering - Kỹ sư trưởng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Self Inspector/ Nhân viên buồng phòng độc lập
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
[SILVERLAND BẾN THÀNH] - Public Area Attendant / Nhân viên vệ sinh công cộng
Silverland Hospitality
Chuyên Viên Đào Tạo Phụ Trách Liên Kết Trường Học
In Holdings
★
Phó Bộ Phận Nhà hàng I Deputy F&B Services Manager
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Bộ phận Nhà hàng I F&B Services Manager
Tập đoàn BRG
★
[AEON Hạ Long] Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị
Siêu thị Aeon Citimart
★
[AEON Hạ Long] Nhân viên Quầy Thực phẩm Tươi sống
Siêu thị Aeon Citimart
★
[AEON Hạ Long] Nhân Viên Thu Ngân
Siêu thị Aeon Citimart
★
Quản lý nhà hàng - Outlets Manager
Lady Hill Sapa Resort
Đăng 7 ngày trước
Public Area Attendant
Sailing Club
Room Attendant - Nhân viên Buồng phòng
Sailing Club
Steward / Nhân Viên Tạp Vụ
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
★
Đăng 7 ngày trước
Quản Đốc Sản Xuất (Bộ Phận Sơn)
Zamil Steel Vietnam
★
Nhân Viên Phụ Bếp
Bất động sản HighGate Việt Nam
Bếp Chính (Dự Án Mới - Noire Dining & Cafe The Berkley)
Bất động sản HighGate Việt Nam
[SOKOGROUP] HEAD CHEF
SOKOGROUP LTC.
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Thực tập sinh Bộ phận Ẩm thực (Food & Beverage Trainee)
Mai House Saigon
★
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Assistant Front Office Manager
Little HoiAn Group
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án Môi Trường
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Nhân Viên Buồng Phòng
Thiên Thai
CHUYÊN VIÊN BÁN DỰ ÁN CĂN HỘ PENISULA PRIVITA-LƯƠNG 8-15TR, HH ĐẾN 2.8%
Bất Động Sản Nam Miền Trung
[BANYAN] HR_Recruitment Manager
Garrya - Mù Cang Chải
103 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Mù Cang Chải - Yên Bái
Mô tả công việc
At Garrya Mù Cang Chải, part of Banyan Group, we believe that every role contributes to creating meaningful experiences rooted in purpose, wellbeing, and authentic connection. More than just a workplace, we are a sanctuary where thoughtful design, mindful living, and genuine care come together.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.
Key Responsibilities:
- Develop and implement recruitment strategies aligned with the hotel’s manpower plan and business objectives.
- Manage the full recruitment cycle including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and onboarding coordination.
- Partner with department heads to understand staffing needs and provide timely recruitment solutions.
- Ensure all vacancies are filled within approved timelines while maintaining recruitment quality standards.
- Build and maintain talent pipelines for critical and high-turnover positions.
- Manage recruitment channels including job portals, social media, recruitment agencies, schools, and employee referral programs.
- Strengthen employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the company’s reputation in the market.
- Conduct interviews and competency assessments to evaluate candidates’ suitability for positions and company culture.
- Monitor recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, sourcing effectiveness, and turnover trends.
- Ensure recruitment processes comply with company policies, labor regulations, and audit requirements.
- Coordinate onboarding activities to ensure a smooth joining experience for new associates.
- Support pre-opening recruitment activities, mass hiring campaigns, and career events when required.
- Maintain and update recruitment databases, candidate records, and manpower reports accurately.
- Coach and guide the recruitment team to improve recruitment efficiency and candidate experience.
- Collaborate with Learning & Development and HR teams to support workforce planning and succession initiatives.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is competitive.
- 100% Service charge, effective from the probation period.
- 12 days annual leave; 2 day-offs per week.
- Insurance as labor law (applies from the starting date).
- Health Care Insurance (24/7), accident insurance (apply from the starting date).
- Annual bonus & 13th-month salary (subject to business performance).
- Uniforms and meals are provided.
- Staff accommodation is provided.
- Minimum USD 3,000 annual spending on Banyan Group complimentary stays.
- Officer Check allowance.
- Structured development programmes for supervisory level, including UPLIFT and Essential English online learning.
- Monthly participation in Banyan Group’s 8 Pillars of Wellbeing programme.
- Learning & development opportunities through Banyan Academy, aligned with Banyan Group standards.
- Access to gym facilities.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Good English communication skills (spoken and written)
- Strong interpersonal and communication skills
- Well-organized with attention to detail
- Positive attitude, adaptable, and willing to learn
- Ability to work flexible hours when required
- 1–3 years of relevant working experience (hospitality or related fields preferred)
- Experience in international or luxury environments is an advantage
- Basic understanding of service standards and customer experience
- Fresh graduates are welcome for entry-level positions
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested, please submit your English resume via:
- Mobile/Zalo: (+84) 0365 668 996
- Email: ahrm-mcc[a-còng]garrya.com
- Or apply directly via HotelJob
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Garrya - Mù Cang Chải
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải
Garrya Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm