Banquet Supervisor
Capella
CÔNG NHÂN CHUYÊN NGÀNH CƠ
EVNGENCO 3 Power Service
★
[Quảng Ninh - Hải Phòng ] Giám sát bán hàng ngành sơn
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
KIỂM SOÁT THIẾT KẾ MEP
WTO
★
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Phó Phòng Sản Xuất (In Ấn)
HRchannels Group
★
Trợ lý Giám đốc thiết kế
TTT Corporation
★
Admin Staff
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Senior IT Security Solution Officer
MB Ageas Life
★
Đăng 29 ngày trước
KỸ SƯ CHUYÊN NGÀNH ĐIỆN
EVNGENCO 3 Power Service
★
Marketing Planning Executive
Công ty TNHH JM
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT | ĐI LÀM NGAY
Do Building - Timi Office
Mechanical Engineer (Water Treatment)
HRchannels Group
★
Kỹ sư Đảm bảo chất lượng (QA Engineer)
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Nhân Viên Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Kỹ sư công nghệ (KCN Long Thành - Đồng Nai)
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Chuyên gia Quản lý nhân tài
KINH DOANH F88
★
Nhân viên chất lượng
HAI BỐN BẢY
HO - Chuyên viên/Nhân Viên Thu hồi nợ qua điện thoại
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG (ASM) – KHU VỰC MEKONG
AN LẬP PHÁT
Giám sát MEP nội thất
Thiết kế và xây dựng Artius
Talent Development Executive/ Training Executive
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện
Công Ty CP Poh Huat VN
Đăng 30 ngày trước
Trưởng Phòng IE
QISDA VIỆT NAM
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Nhà Hòa Bình
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Giám Sát Xây Dựng Nhà Phố
THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG ONECONS
Đăng 30 ngày trước
Nhân viên Hành chính Pháp lý
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Đăng 30 ngày trước
Store Manager - Luxury Fashion - Dolce & Gabbana - HCMC
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Đăng 30 ngày trước
Chuyên viên QC
Điện Cơ Thống Nhất
[Đồng Nai] Nhân Viên Bảo Trì Sửa Chữa - Cơ Khí
THIÊN LONG
★
Chuyên viên QA/QC
Điện Cơ Thống Nhất
Đăng 30 ngày trước
HR & ENG Admin Executive
ILD COFFEE VIỆT NAM
★
TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ KHUÔN
Nhựa Tân Lập Thành
Nhân viên An toàn
SotaTek
★
Chuyên viên Đào tạo (F&B)
PHÊ LA
★
Kỹ Thuật Viên Sản Xuất (Production Technician)
Avery Dennison
★
Chuyên viên KOL/KOC (Influencer Marketing)
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Kế toán tổng hợp
AIT - Advance Innovation Technology Company Limited
Senior Sales Specialist/ Sales Manager
Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
★
Cán bộ kỹ thuật Thi công Cây xanh
Hoàng Lam
★
Quản lý dự án
Hiệp Phước Thành
★
Kỹ Sư Viên CQE
H&T Intelligent Control
Phó Giám đốc Hành chánh - Nhân sự
Hoàng Lam
★
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
10/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Mô tả công việc
- Assists the Food & Beverage Manager in the coordination and delegation of daily tasks to deliver an exceptional operating performance.
- Communicates expectations, recognises performance, and produces consistent desired business results.
- Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy.
- Ensures and provides flawless, upscale, professional and high-class guest service experiences as a role model and expertise in all departmental related matters.
- Supervises the workflow of opening and closing shift includes polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up etc.), proper storage and count of operating equipment at the end of the day.
- Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.
- Coordinate tasks within the assigned sector to ensure that smooth running of service.
- Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages.
- Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.
- Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance.
- Report any issue or damages and breakdowns within working areas and the hotel to ensure a defect-free facilities and service amenities provided.
- Ensure all team members recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance.
- Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback.
- Monitor performances team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition and performance appraisal as due.
- Mentor and guide individual team members’ growth and identify short to long-term goals to achieve and ensure high colleague engagement and welfare.
- Proactively identify training needs of team members to ensure enhancement and performance improvement.
- Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support.
- Protect the privacy and security of guests and coworkers.
- Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.
- Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
Quyền lợi được hưởng
- Work in a professional luxury hotel environment, awarded the Forbes Travel Guide 5-Star Rating 2026 – the most prestigious authority in the international hospitality and tourism industry.
- Attractive long-service bonus scheme for employees with a minimum of three years’ tenure, separate from the 13th-month salary.
- Career development opportunities with a hotel group ranked Best in the World, as voted by the prestigious Travel + Leisure magazine.
- Enjoy an attractive service charge, consistently ranked Top 5 in Hanoi.
- Competitive and attractive compensation and benefits, including 100% salary during the probation period.
- Comprehensive protection policies under Suncare Insurance, along with continuous talent development programmes by Sun Hospitality Group – ranked Top 3 Best Companies to Work for in Vietnam in the Tourism, Culinary, and Hospitality sector.
- And many other competitive benefits and privileges.
Yêu cầu công việc
Qualification
- General Education Certification /Diploma.
Work Experience
- Experiences in similar role at luxury hotels/resort
Technical Skills
- Working alcohol service knowledge (i.e. wine service)
- Good command of written and spoken English
Yêu cầu hồ sơ
Attach CV in English with photo
Khu vực
Capella
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
11 Lê Phụng Hiểu, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Capella Hanoi Hotel là dự án hợp tác giữa tập đoàn Sun Group và tập đoàn khách sạn 5 sao Capella Hotel Group có trụ sở tại Singapore với các văn phòng tại Châu Âu, Trung Quốc và Hoa Kỳ. Chúng tôi là khách sạn đầu tiên đánh dấu sự hiện diện của Capella Hotel Group tại Hà Nội, Việt Nam. Khách sạn được thiết kế với nguồn cảm hứng chủ đạo từ Nhà Hát lớn Hà Nội. Với lối thiết kế nghệ thuật, tinh tế và chi tiết của kiến trúc sư khách sạn hàng đầu thế giới Bill Bensley, Capella Hanoi với quy mô 47 phòng tự hào sẽ trở thành boutique hotel 5 sao đầu tiên tại trung tâm thủ đô.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Capella Singapore tự hào được trao giải Khách sạn tốt nhất số 1 Singapore và Khách sạn thành phố tốt nhất số 2 châu Á; Capella Bangkok tự hào được trao giải Khách sạn tốt nhất số 1 tại Bangkok và Số 4 Khách sạn thành phố tốt nhất châu Á; Capella Hà Nội tự hào được vinh danh là Khách sạn Thành phố Tốt thứ 3 Châu Á.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm