204 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH Tài Tâm
Trợ lý Tổng Giám đốc (tiếng Anh)
Công ty TNHH Tài Tâm
5.0
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Khẩu Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Trợ lý Tổng giám đốc
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
18 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦNTẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM
Trợ lý giám đốc
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Trợ Lý Giám Đốc / Trợ Lý Dự Án Xây Dựng
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Trợ Lý Giám Đốc/Trợ Lý Dự Án
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Taseco
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
Bất Động Sản Taseco
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
15 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 7 ngày trước
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Trợ Lý Ban Lãnh Đạo
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
2.3
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
15 - 30 triệu
Long An
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
30 - 40 triệu
Kiên Giang
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
Trợ lý Ban giám đốc
THỊNH CƯỜNG
2.5
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Un-Available LTD Co
Director Assistant Intern
Un-Available LTD Co
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC
CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)
4.0
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty cổ phần thép Việt Xô Hà Nội
Trợ lý CEO
Thép Việt Xô Hà Nội
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG
Trợ Lý Giám Đốc
Sản xuất và bảo dưỡng thiết bị hàng không - APME
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Trợ lý giám đốc
CÔNG TY TNHH ADIGIT
1.0
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
Thực Tập Sinh Trợ Lý Giám Đốc
GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
2.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Trợ Lý Giám Đốc Trung Tâm Wellness
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Trợ Lý Cá Nhân
Cổng kết nối Sato ( SCGATE )
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Asst. General Manager/ Trợ Lý Tổng Giám Đốc
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 18 ngày trước
PVInvest - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Kinh doanh Bất Động Sản Phương Việt
Thư ký Tổng Giám đốc
Bất Động Sản Phương Việt
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty TNHH Dịch Vụ Quảng Cáo Thái Bình Dương
Trợ Lý Điều Hành CEO (EXECUTIVE ASSISTANT)
Dịch Vụ Quảng Cáo Thái Bình Dương - PAD Group
Thỏa thuận
Khánh Hòa & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
Trợ Lý Giám Đốc Mảng Tài Chính Kiểm Soát
TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
2.7
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tầm Nhìn Phương NAM
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành
Phương Nam (SVI Group)
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI NBT HOLDING
Trợ Lý Giám Đốc
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty TNHH Thuận Phương
QA Assistant Manager
Thuận Phương
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Organization Development Assistant Manager
Vietnam Furniture Resources (VFR)
1.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 22 ngày trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Assistant to CEO (Business Development)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 24 ngày trước
PeopleWise Vietnam
Assistant Project Manager
PeopleWise Vietnam
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 25 ngày trước
Công ty Cổ phần Thương mại & Du lịch Tầm Nhìn Việt
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC
Du Lịch Tầm Nhìn Việt
20 - 30 triệu
Quảng Nam,
Đăng 26 ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
Assistant Brand Manager (ABM) | FMCG – Tường An
TẬP ĐOÀN KIDO 5.0★
1 đánh giá 390 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 19/05/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Thu thập thông tin, nghiên cứu thị trường, đối thủ, người tiêu dùng ngành Thực Phẩm & Gia Vị để đề xuất ý tưởng marketing
  • Hỗ trợ Brand Manager xây dựng và triển khai kế hoạch 4Ps đối với sản phẩm mới/ cải tiến theo chiến lược STP đề ra
  • Tham gia phát triển và theo dõi các dự án sản phẩm mới (NPD), tái tung & cải tiến sản phẩm
  • Triển khai thực thi các chiến dịch truyền thông và thúc đẩy bán hàng, hoạt động đa kênh theo chiến lược đề ra
  • Báo cáo đánh giá kết quả các chiến dịch Marketing (bao gồm tung SPM, tái tung, tái định vị, chiến dịch truyền thông, thúc đẩy bán hàng,...) và đề xuất cải tiến
  • Phối hợp với các phòng ban (Sales, Trade, R&D, Supply) để đảm bảo hiệu quả triển khai
  • Quản lý và kiểm soát ngân sách marketing
  • Quản lý các nền tảng thương hiệu: Website, Facebook, Youtube,TikTok…
  • Được tham gia từ insight → triển khai → đánh giá hiệu quả

Yêu Cầu Công Việc

1. Mô tả yêu cầu Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing / Kinh doanh / liên quan
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing/ABM trong FMCG, ưu tiên ngành Thực phẩm / dầu ăn / gia vị
  • Có kinh nghiệm:

- Triển khai campaign marketing (Digital/Activation)

- Tham gia phát triển & tung sản phẩm mới (NPD)

- Làm việc với agency & phối hợp đa phòng ban (Sales/Trade/R&D,...)

- Thực thi các hoạt động xây dựng thương hiệu (quảng cáo, khuyến mãi, activation…)

2. Kiến thức, kỹ năng tối thiểu:

  • Đọc hiểu và phân tích thị trường, báo cáo ngành & consumer insight
  • Kỹ năng quản lý & triển khai dự án (timeline, ngân sách, KPI)
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày & phối hợp phòng ban
  • Tư duy chủ động, sáng tạo & execution tốt
  • Khả năng thu thập, tổng hợp & phân tích dữ liệu

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
TẬP ĐOÀN KIDO Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
138 – 142, Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO

Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.

Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham quan nghỉ mát.
  • Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
  • Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
  • Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
  • Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
  • Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
  • Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
  • Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
  • Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
  • Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
  • Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
  • Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
  • Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
  • Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
  • Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
  • Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
  • Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
  • Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk

Mission

  • Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
  • Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
  • Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.

Review TẬP ĐOÀN KIDO

5.0
1 review

09/02/2026
Marketing Executive tại Hồ Chí Minh

Đồng nghiệp ok, môi trưởng cởi mở, công ty lớn

Công việc của Trợ lý giám đốc thương hiệu là gì?

1. Trợ lý giám đốc thương hiệu là gì? Mức lương hiện nay là bao nhiêu?

Trợ lý giám đốc thương hiệu (Assistant Brand Manager) là những người hỗ trợ Giám đốc thương hiệu (Brand Manager) xây dựng kế hoạch và chiến lược để quảng bá thương hiệu cho sản phẩm, dịch vụ và doanh nghiệp. Assistant Brand Manager được coi là chuyên gia nắm bắt xu hướng, phát triển các chiến lược quảng cáo và tiếp thị hiệu quả. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Chuyên viên Brand Marketing, Quản lý thương hiệu...cũng rất đa dạng. 

Mức lương Trợ lý giám đốc thương hiệu hiện nay 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Trợ lý giám đốc thương hiệu, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Trợ lý giám đốc thương hiệu. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Trợ lý giám đốc thương hiệu  theo số năm kinh nghiệm. Với mức lương từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh thương hiệu

1.5 - 3.5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên truyền thông thương hiệu

7 - 12 triệu/tháng

3 – 5 năm

Trợ lý giám đốc thương hiệu

10 - 15 triệu/tháng

5 - 7 năm

Chuyên viên tư vấn thương hiệu

15 - 20 triệu/tháng

2. Mô tả công việc của vị trí Trợ lý giám đốc thương hiệu

Quản lý thương hiệu

Trợ lý giám đốc thương hiệu chịu trách nhiệm quản lý tất cả các vấn đề xoay quanh thương hiệu, bao gồm: báo cáo tình trạng xây dựng thương hiệu cho ban quản lý để đảm bảo ngân sách đang được tận dụng hiệu quả, tối ưu chi phí, gia tăng doanh thu/lợi nhuận. Giám sát các thông số liên quan đến lợi nhuận, doanh thu để định vị tốt hơn các sản phẩm, dịch vụ của công ty, từ đó đưa ra đề xuất để cải thiện chất lượng thương hiệu. 

Nghiên cứu và đề xuất ý tưởng phát triển thương hiệu

Để đề xuất ý tưởng hay cho hoạt động phát triển thương hiệu, Assistant Brand Manager phải thường xuyên làm các công tác nghiên cứu như: phân tích thương hiệu của đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để hiểu về cách định vị thương hiệu, nghiên cứu tài liệu của công ty để hiểu rõ hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp.

Thực hiện các công việc hành chính

Bên cạnh các công việc liên quan đến chuyên môn là xây dựng và phát triển thương hiệu, Assistant Brand Manager còn cần thực hiện các công việc hành chính khác như: tổ chức các cuộc họp với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, quản lý để báo cáo, thảo luận hoặc cùng nghiên cứu về một phương án tiếp thị mới, ghi lại các thông tin quan trọng đã trao đổi trong suốt cuộc họp.

Giám sát nhân viên

Tuy không phải chức danh quản lý, Assistant Brand Manager được xem là đầu mối giữa bộ phận thương hiệu và các phòng ban khác. Để hoạt động xây dựng thương hiệu diễn ra hiệu quả, trợ lý giám đốc thương hiệu cần biết cách điều phối công việc của các bên liên quan: quản lý hoạt động của các bộ phận, nhân sự trong công ty có tham gia dự án xây dựng thương hiệu theo ngân sách và thời hạn được giao.

Hỗ trợ công việc cho Brand Manager

Cuối cùng, một Assistant Brand Manager cần hỗ trợ công việc cho cấp trên gần nhất của mình, chính là Brand Manager. Về cơ bản, nhiệm vụ mà trợ lý giám đốc thương hiệu cần làm vẫn là nghiên cứu, phân tích dữ liệu và xu hướng quảng cáo, tiếp thị.

3. Vì sao doanh nghiệp cần dịch vụ tư vấn thương hiệu?

Các sản phẩm hiện nay đều ở xu hướng bão hòa 

Thị trường bão hòa luôn là thách thức lớn đối với tất cả các doanh nghiệp dù lớn dù nhỏ. Vòng đời của bất kì một sản phẩm nào cũng tồn tại 4 giai đoạn đó là ra mắt, phát triển, bão hòa và suy thoái.

Vì vậy, một thương hiệu mạnh rất có giá trị với doanh nghiệp. Tuy nhiên, cạnh tranh bên cạnh những thương hiệu mạnh là một áp lực khủng khiếp đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các doanh nghiệp chỉ có thể tự mình mạnh lên bằng cách đầu tư đúng đắn cho thương hiệu.

Khó khăn trong việc tạo ra sự khác biệt

Đối với các nhà marketer thường truyền tai nhau một khẩu hiệu “ khác biệt hay là chết”. Đây là câu nói chính xác nhất giúp hình dung toàn bộ sự khó khăn trong tình thế cạnh tranh hiện tại. Khi đã có quá nhiều đối thủ và các doanh nghiệp cạnh tranh sống chết với nhau thì sự khác biệt sẽ tạo ra ưu thế cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp luôn phải tìm cách tạo ra sự khác biệt cho sản phẩm tuy nhiên tìm ra sự khác biệt là một việc không hề dễ dàng cho các doanh nghiệp.

Chính vì doanh nghiệp không có sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh nên các sản phẩm cứ “hao hao giống nhau” và sẽ tạo cho khách hàng cảm giác “me too” đối với tất cả các sản phẩm đó. Đó là việc rất nguy hiểm khi khách hàng không thể nhớ nổi sản phẩm và doanh nghiệp.

Cạnh tranh ngày càng khốc liệt

Doanh nghiệp hiện nay càng ngày càng bị bủa vây bởi các đối thủ cạnh tranh. Đối thủ xuất hiện từ mọi phía, nhất là thời điểm hiện tại khi nền kinh tế mở cửa, các doanh nghiệp ngoại tràn vào cộng thêm với tâm lý chuộng hàng ngoại thì những doanh nghiệp vừa và nhỏ trở lên ngày một lao đao. Dưới tình thế cạnh tranh đó, sự mất ổn định trong cạnh tranh và sự bắt chước lẫn nhau của các doanh nghiệp, các nhà marketing thương hiệu lại đau đầu cho câu hỏi: làm thế nào để có chỗ đứng vững chắc trong lòng khách hàng”.

Mức độ trung thành với thương hiệu ngày càng có xu hướng giảm

Đây chính là một thực tế mà các doanh nghiệp mỗi ngày đều phải đối đầu. Có bao giờ bạn tự hỏi: Vinamilk mạnh như thế nhưng tại sao mỗi năm vẫn phải chi cả tấn tiền cho quảng cáo chưa? Câu trả lời là doanh nghiệp dù có lớn như thế nào thì vẫn luôn luôn cần duy trì và mở rộng tệp khách hàng. Sở dĩ Vinamilk làm vậy để giữ thị phần trong tâm trí khách hàng, để khách hàng luôn nhớ là có Vinamilk và để tránh bị cướp bởi các đối thủ cạnh tranh.

Một thương hiệu càng mạnh thì lòng trung thành của khách hàng càng cao. Vì vậy việc tạo dựng thương hiệu là cực kỳ quan trọng trong thời đại mở hiện nay.

Quyền lực của hệ thống phân phối khiến các doanh nghiệp bối rối

Hệ thống phân phối được coi là xương sống của doanh nghiệp. Doanh nghiệp muốn mang sản phẩm của mình tới khách hàng thì phải thông qua mạng lưới các nhà phân phối.

4. Tố chất cần có đối với một Assistant Brand Manager

Nhạy bén với những con số

Mỗi con số đều mang lại những ý nghĩa riêng của nó. Việc theo dõi và thu thập số liệu một cách thụ động và không hiểu rõ về số liệu đó sẽ rất khó khăn trong quá trình làm việc. Một Assistant Brand Manager chuyên nghiệp thì cần phải thấu hiểu về tất cả các số liệu và ý nghĩa truyền tải của nó thì mới có thể nảy ra các ý tưởng cũng như kế hoạch để làm brand.

Luôn chủ động trong mọi công việc

Nên chủ động trong mọi việc có thể làm và tạo sự kết nối với các nhân sự thực thi kế hoạch của doanh nghiệp, cấp trên để có thể phối hợp thực hiện công việc một cách nhuần nhuyễn góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

Có khả năng quản lý, điều phối tốt

Để một dự án mang lại kết quả thành công thì các Assistant Brand Manager phải biết cách điều phối nhân sự. Cụ thể là, thúc đẩy nhân sự hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả hạn chế việc trì trệ. Đồng thời, đưa ra các ý kiến đóng góp giúp xây dựng đội ngũ nhân sự.

Tham gia đóng góp ý kiến về chiến lược

Sự tham gia đóng góp ý kiến chiến lược của các Assistant Brand Manager sẽ giúp cho các kế hoạch Marketing brand được diễn ra một cách thuận lợi và suôn sẻ. Họ chịu trách nhiệm chiến lược nhỏ trong chuỗi “mắc xích” chiến lược lớn thuộc tổng thể thương hiệu. Vì vậy cần phải kết nối giữa những chiến lược nhỏ với chiến lược tổng thể của thương hiệu.

5. Những khó khăn trong nghề Trợ lý giám đốc thương hiệu

Trên thực tế, Assistant brand manager mang lại rất nhiều cơ hội nghề nghiệp cho bạn trong tương lai. Ở vị trí này, bạn sẽ được hỏi hỏi cũng như rèn luyện thêm rất nhiều các kỹ năng chuyên môn về marketing tiếp thị và kinh doanh. Vì vậy, sau này khi bạn ở bất cứ vị trí nào cũng có thể đạt được những thành tựu.

Tuy nhiên bên cạnh đó Assistant brand manager cũng có những khó khăn nhất định trong nghề như:

  • Không đủ nhanh nhạy và linh hoạt để có thể nắm bắt được những cơ hội àm brand tiềm năng.
  • Chưa có kinh nghiệm điều phối, quản lý dễ khiến cho dự án bị chậm trễ.
  • Khó nắm bắt được xu hướng hay các vấn đề sau những số liệu, vì vậy không thể đưa ra các quyết định phù hợp cho các chiến lược branding.
  • Chưa thể nắm rõ hết các mảng lĩnh vực marketing nên công việc lóng ngóng và mơ hồ.

Khắc phục được những khó khăn này chắc chắn bạn sẽ trở thành một Assistant brand manager thực thụ.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên tư vấn thương hiệu tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý giám đốc thương hiệu tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên truyền thông thương hiệu tuyển dụng 

Trợ lý giám đốc thương hiệu có mức lương bao nhiêu?

156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 260 triệu

/năm
156 M
260 M
117 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ lý giám đốc thương hiệu

Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý giám đốc thương hiệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ lý giám đốc thương hiệu

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý giám đốc thương hiệu?

Yêu cầu tuyển dụng của Trợ lý giám đốc thương hiệu

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trợ lý giám đốc thương hiệu cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp và học vấn: Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực marketing, tiếp thị và quảng cáo. Học tập và cập nhật kiến thức liên quan đến quy trình tiếp thị và quảng cáo và tiêu chuẩn trong ngành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cung cấp cho bạn sự chuyên môn cao hơn và đáng giá hơn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lập kế hoạch: Một trong những nhiệm vụ khác khi bạn tìm hiểu về công việc của Trợ lý giám đốc thương hiệu là gì chính là lập các kế hoạch liên quan đến sự phát triển và tăng trưởng của cửa hàng. Với nhiệm vụ này thì Trợ lý giám đốc thương hiệu thường sẽ cần thực hiện các công việc như: Lập kế hoạch liên quan đến sự phát triển và tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận của cửa hàng theo ngắn hạn và dài hạn, lập các kế hoạch nhân sự để có thể đáp ứng được mục tiêu tăng trưởng về doanh thu và lợi nhuận nói trên.

  • Kỹ năng nắm bắt thị hiếu đại chúng: Truyền thông đại chúng là một trong những công cụ chính nhằm làm tối đa hóa khả năng lan rộng của thương hiệu. Đồng thời, Assistant Brand Manager cũng cần chăm sóc đặc biệt những điều mà khách hàng chờ mong, để xây dựng chiến lược từ khóa đích. 

  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Đây là kỹ năng vô cùng cần thiết. Vì công việc của một ABM sẽ  cần phân tích tình hình thị trường, báo cáo doanh số, v.v. Biết thêm nhiều ngoại ngữ là lợi thế.

  • Kỹ năng nghiên cứu: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đối với một ABM. Cần biết cách tận dụng các công cụ để nghiên cứu, đo lường số liệu, biết cách đọc dữ liệu và phân tích dữ liệu, làm khảo sát để hỗ trợ công việc làm thương hiệu.

Yêu cầu khác

  • Cập nhật các hot trend trên thị trường: Không thỏa hiệp với kẻ thù mang tên “bí ý tưởng”, Trợ lý quản lý thương hiệu cần tư duy phong phú và linh hoạt để sản xuất ra những kịch bản quảng cáo nhằm cải thiện tỷ lệ chuyển đổi khách hàng và giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển một bên thứ 3 trong công cuộc vực dậy và củng cố thương hiệu. 

  • Sử dụng thời gian hiệu quả: Một người trợ lý giỏi cho Brand Manager luôn phải chạy đua với thời gian để kịp thời đưa các ý tưởng “trên giấy” thành những “siêu phẩm” đầy sức quyến rũ và ma lực khiến khách hàng nán lại lâu hơn trên diễn đàn thương mại điện tử và mạng xã hội. Sử dụng thời gian hiệu quả sẽ giúp Assistant Brand Manager nhanh chóng bắt kịp được KPI công việc và thúc đẩy hiệu suất làm việc của cả Phòng Marketing nữa đó. 

Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc thương hiệu 

Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc thương hiệu có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh thương hiệu

1.5 - 3.5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên truyền thông thương hiệu

7 - 12 triệu/tháng

3 – 5 năm

Trợ lý giám đốc thương hiệu

10 - 15 triệu/tháng

5 - 7 năm

Chuyên viên tư vấn thương hiệu

15 - 20 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Trợ lý giám đốc thương hiệu và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh truyền thông thương hiệu

Mức lương: 1.5 - 3.5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh thương hiệu (Brand Intern) là những sinh viên chuyên ngành có kiến thức về lĩnh vực Marketing muốn được thử sức làm việc với những vị trí về thương hiệu trong ngành để tích lũy kinh nghiệm. Vậy, có thể hiểu rằng, thực tập sinh thương hiệu chính là làm việc tại vị trí Nhân viên thương hiệu với vai trò thực tập, thử sức với lĩnh vực Marketing. 

>> Đánh giá: Được giao đảm nhận các nhiệm vụ cơ bản trong bộ phận truyền thông, từ việc hỗ trợ soạn thảo nội dung đến việc tổ chức sự kiện và thực hiện các nghiên cứu thị trường. Đây là cơ hội để làm quen với các quy trình và công cụ truyền thông trong thực tế. Và họ có thể hỗ trợ trong việc triển khai các chiến dịch truyền thông, bao gồm việc chuẩn bị tài liệu, theo dõi kết quả, và thực hiện các nhiệm vụ hành chính liên quan. Công việc này giúp họ hiểu rõ hơn về cách các chiến dịch được thực hiện và quản lý.

2. Nhân viên truyền thông thương hiệu

Mức lương: 7 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên truyền thông thương hiệu (Brand Communications Executive/Brand Communications Officer) là người chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược và hoạt động truyền thông để xây dựng, duy trì và nâng cao hình ảnh và nhận diện của thương hiệu. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối thương hiệu với công chúng, khách hàng, và các bên liên quan thông qua các kênh truyền thông và hoạt động quảng bá.

>> Đánh giá: Đây là vị trí chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược truyền thông để quảng bá và củng cố hình ảnh của thương hiệu. Họ tạo ra các thông điệp, nội dung và tài liệu truyền thông phù hợp với định vị thương hiệu. Họ chịu trách nhiệm về việc tạo ra và quản lý nội dung truyền thông bao gồm bài viết, bài blog, thông cáo báo chí, và nội dung mạng xã hội, đảm bảo rằng tất cả nội dung phản ánh đúng hình ảnh và giá trị của thương hiệu.

3. Trợ lý giám đốc thương hiệu

Mức lương: 10 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý giám đốc thương hiệu (Assistant Brand Manager) là những người hỗ trợ Giám đốc thương hiệu (Brand Manager) xây dựng kế hoạch và chiến lược để quảng bá thương hiệu cho sản phẩm, dịch vụ và doanh nghiệp. Assistant Brand Manager được coi là chuyên gia nắm bắt xu hướng, phát triển các chiến lược quảng cáo và tiếp thị hiệu quả. 

>> Đánh giá: Có nhiệm vụ cung cấp sự hỗ trợ trực tiếp cho giám đốc thương hiệu trong việc quản lý các chiến lược và chiến dịch thương hiệu. Vai trò này giúp giám đốc thương hiệu tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược và quyết định quan trọng. Họ giúp điều phối và giám sát các hoạt động hàng ngày của bộ phận thương hiệu, bao gồm việc tổ chức các cuộc họp, theo dõi tiến độ các dự án, và quản lý tài liệu.

4. Chuyên viên tư vấn thương hiệu

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Chuyên viên tư vấn thương hiệu (Brand Consultant) là những người làm việc với các công ty để tạo dựng và thực hiện các chiến lược về thương hiệu (Branding). Bạn sẽ giúp xác định mục tiêu về thương hiệu của doanh nghiệp, giúp họ lập kế hoạch branding chi tiết, và kết hợp cách tiếp thị phù hợp để đưa thông điệp đến thị trường. Bạn sẽ cần nghiên cứu thị trường cũng như insight của khách hàng để có thể vạch ra kế hoạch hợp lý.

>> Đánh giá: Họ có trách nhiệm giúp doanh nghiệp phát triển và tinh chỉnh các chiến lược thương hiệu. Họ cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách định hình và truyền tải giá trị của thương hiệu, cũng như cách thương hiệu có thể nổi bật trong thị trường cạnh tranh. Đây được xem là một bên thứ ba độc lập, chuyên viên tư vấn thương hiệu mang đến cái nhìn khách quan và sáng tạo, giúp doanh nghiệp nhận diện và khắc phục các vấn đề trong chiến lược thương hiệu của mình mà có thể bị bỏ qua khi làm việc nội bộ.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên truyền thông thương hiệu tuyển dụng

Việc làm Trợ lý giám đốc thương hiệu tuyển dụng

Việc làm Quản lý thương hiệu tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên tư vấn thương hiệu tuyển dụng

Nhắn tin Zalo