Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách Hàng của RGF - Công ty dịch vụ tư vấn kế toán - đang tìm kiếm Quản Lý Kế Toán Dịch Vụ phụ trách quản lý và đảm bảo chất lượng dịch vụ kế toán, thuế cho khách hàng; giám sát tuân thủ và tiến độ thực hiện; hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ chuyên môn phức tạp; quản lý đội ngũ, phát triển khách hàng, tối ưu quy trình vận hành và phối hợp với Ban Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ.
- Nơi làm việc: Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh
- Lương tháng: Thương lượng trong phỏng vấn
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ và hiệu quả của các dịch vụ kế toán, thuế cung cấp cho toàn bộ khách hàng
- Đảm bảo việc lập và gửi báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị và các hồ sơ tuân thủ đúng thời hạn, đúng quy định và cam kết với toàn bộ các khách hàng
- Rà soát các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ; đánh giá rủi ro, xác định nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý phù hợp
- Thống nhất nguyên tắc thực hiện đối với các vấn đề chuyên môn; phối hợp với các team trong Công ty
- Hỗ trợ và hướng dẫn các Manager xử lý các nghiệp vụ kế toán, thuế phức tạp
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng; đảm bảo mức độ hài lòng và chất lượng dịch vụ
- Quản lý hiệu quả các hợp đồng dịch vụ, nguồn lực và năng suất của bộ phận
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về Doanh thu, GP, OP
- Phối hợp với BOD trong việc lập kế hoạch, ngân sách và triển khai các dự án cải tiến hoạt động
- Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Manager, Senior Consultant, Consultant và Junior Consultant
- Xây dựng mục tiêu, đánh giá hiệu quả công việc và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho nhân sự
- Chủ động xây dựng đội ngũ kế thừa, nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn của các cấp quản lý
- Phân bổ nguồn lực hợp lý, giải quyết các vấn đề về hiệu suất, xung đột và duy trì sự ổn định của đội ngũ
- Chủ động cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và pháp luật liên quan
- Xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên môn cho đội ngũ tại Vp HCM và phối hợp với team Hà Nội xây dựng chương trình đào tạo chung và chia sẻ các tình huống thực tế nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho toàn Công ty
- Thúc đẩy văn hóa học tập và chia sẻ kiến thức trong bộ phận
- Đại diện Team Kế toán phối hợp với các team khác nhằm thống nhất quy trình và nguyên tắc làm việc
- Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và kiểm soát rủi ro trong quá trình cung cấp dịch vụ
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và năng lực cạnh tranh của Công ty
- Theo dõi xu hướng thị trường, cập nhật các thay đổi về chính sách kế toán, thuế và nhu cầu khách hàng
- Tham gia các hội thảo, diễn đàn nghề nghiệp; đề xuất ý tưởng phát triển dịch vụ, quy trình và nguồn nhân lực
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược phát triển dịch vụ kế toán
Yêu Cầu Công Việc
- Học Vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, thuế; trong đó có ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý dịch vụ kế toán thuê ngoài; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty tư vấn quốc tế hoặc công ty Nhật Bản.
- Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế và doanh nghiệp Việt Nam.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, đào tạo nhân sự và quản lý khách hàng.
- Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nghiệp như CPA Việt Nam, ACCA, CPTA hoặc tương đương.
- Có tư duy chiến lược, chủ động, trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Ưu tiên
- Có kinh nghiệm quản lý dịch vụ kế toán thuê ngoài; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty tư vấn quốc tế hoặc công ty Nhật Bản
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
- Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nghiệp như CPA Việt Nam, ACCA, CPTA hoặc tương đương
Lưu ý: Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội việc làm tại RGF. Những ứng viên phù hợp sẽ được chuyên viên tư vấn của chúng tôi liên hệ trong thời gian sớm nhất. Hồ sơ của bạn cũng sẽ được lưu trong hệ thống để xem xét cho các vị trí phù hợp khác trong tương lai. Vui lòng kiểm tra email thường xuyên để cập nhật các cơ hội tuyển dụng mới nhất từ RGF nhé!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.