Bệnh viện Đại học Y Hà Nội dự kiến tuyển dụng 05 lao động hợp đồng làm việc tại vị trí Chuyên viên thuộc Phòng Vật tư thiết bị – Quản trị của Bệnh viện trên cơ sở lựa chọn những cá nhân có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
1. Tiêu chuẩn chung
Người đăng ký dự tuyển phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí dự tuyển và có đủ các điều kiện sau:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí dự tuyển.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
Không mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; không bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể
– Về trình độ:
Tốt nghiệp đại học loại giỏi thuộc các chuyên ngành: Kinh tế; Tài chính; Kiểm toán; Kế toán; Quản trị kinh doanh; Thương mại; Dược.
– Về ngoại hình: Nam cao từ 1,65 m trở lên; Nữ cao từ 1,55 m trở lên.
– Ưu tiên: Người có kinh nghiệm làm kế toán hoặc kế toán kho; Người có khả năng chịu đựng áp lực công việc; Người chấp nhận trực ngoài giờ theo phân công của Bệnh viện; Người sử dụng thành thạo bảng tính như Excel hoặc Google Sheet.
3. Mô tả công việc: Ứng viên trúng tuyển thực hiện công việc của Chuyên viên thuộc Phòng Vật tư thiết bị – Quản trị của Bệnh viện. Công việc cụ thể: Nhân viên kho hàng, quản lý cấp phát hàng hoá, lập báo cáo kho và các công việc hành chính khác liên quan tới mua sắm, quản lý, cấp phát hàng hoá.
4. Thời gian nộp hồ sơ và thành phần hồ sơ
– Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Nơi nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng 503, Nhà A2) Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, Số 01 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Tp.Hà Nội.
– Hồ sơ gồm: Đơn xin việc; Sơ yếu lý lịch tự thuật (thời hạn trong vòng 01 tháng); Giấy khám sức khỏe (thời hạn trong vòng 01 tháng); Giấy khai sinh (sao công chứng); Căn cước công dân/Chứng minh nhân dân (sao công chứng); Lý lịch tư pháp (thời hạn theo quy định, có thể nộp sau khi trúng tuyển); Bản sao văn bằng chuyên môn.; Minh chứng về kinh nghiệm công tác (nếu có) theo mục ưu tiên nêu trên.
5. Phí tuyển dụng: Bệnh viện tạm thu phí tuyển dụng là 500.000 đồng/người (mức thu này áp dụng đối với số lượng hồ sơ dự tuyển dưới 100 người nộp hồ sơ đăng ký).
Lưu ý:
– Ứng viên không nộp kinh phí tuyển dụng sẽ không được tham dự xét tuyển.
– Ứng viên đăng ký dự tuyển mà không tham dự phỏng vấn hoặc không trúng tuyển, Bệnh viện không hoàn trả lại hồ sơ và kinh phí dự tuyển.
6. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ 01/11/2024 đến trước 16 giờ 30 phút ngày 07/11/2024.
Điện thoại liên hệ trong giờ hành chính: 024.35747789
7. Hình thức tuyển: Bệnh viện tổ chức xét tuyển thông qua 2 vòng (Vòng 1: Xét hồ sơ theo điều kiện tiêu chuẩn đã thông báo; Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp).
Thí sinh đạt yêu cầu tại vòng 1 (đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của thông báo tuyển dụng) mới được tham dự phỏng vấn tại vòng 2; Bệnh viện chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện xét tuyển tại vòng 2.
Thí sinh trúng tuyển tại vòng 2 phải trải qua thời gian thử thách tại vị trí dự tuyển trong vòng 03 tháng. Hết thời gian thử thách, nếu đạt yêu cầu thì được xem xét ký hợp đồng lao động với Bệnh viện.
Thời hạn hợp đồng và chế độ làm việc, tiền lương/thưởng theo thỏa thuận và quy định hiện hành của Bệnh viện; được đóng BHXH theo quy định.
Trân trọng thông báo!
Nguồn tin: benhviendaihocyhanoi.com
Xét tuyển công chức UBND xã, phường Hà Nội là nhu cầu tìm kiếm thông tin tuyển dụng công chức cấp cơ sở tại các cơ quan hành chính thuộc Hà Nội, đặc biệt là Ủy ban nhân dân các xã, phường. Đây là hình thức tuyển dụng được nhiều ứng viên quan tâm khi muốn làm việc trong hệ thống chính quyền địa phương với môi trường ổn định và chế độ theo quy định nhà nước.
Các vị trí phổ biến gồm: công chức văn phòng – thống kê, tư pháp – hộ tịch, địa chính – xây dựng, tài chính – kế toán, văn hóa – xã hội và cán bộ hành chính tổng hợp tại UBND xã, phường. Ngoài ra, một số địa phương còn xét tuyển thêm các vị trí hỗ trợ chuyển đổi số, công nghệ thông tin và quản lý dữ liệu hành chính.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, hiểu biết về luật hành chính, quy trình quản lý nhà nước cấp cơ sở và kỹ năng sử dụng tin học văn phòng. Bên cạnh đó, khả năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc với người dân là yếu tố rất quan trọng trong môi trường hành chính công.
Mức lương trung bình từ 7–10 triệu đồng/tháng đối với công chức mới hoặc tập sự, từ 10–15 triệu đồng/tháng đối với vị trí có kinh nghiệm hoặc đảm nhiệm nhiệm vụ chuyên môn cao hơn. Ngoài ra, công chức còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, phụ cấp và chính sách đãi ngộ theo quy định của Nhà nước.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các Ủy ban nhân dân xã, phường thuộc Hà Nội. Thông tin xét tuyển thường được công bố theo từng đợt trên cổng thông tin điện tử của thành phố, quận/huyện và các cơ quan hành chính địa phương.
Những công ty tuyển dụng Xét tuyển công chức UBND xã, phường Hà Nội đang tuyển tại Note8.vn:
- Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV)
- Công chức Hà Nội
- Bệnh viện đa khoa Mê Linh
- HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
- HỌC VIỆN NGÂN HÀNG (BAV)
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Xét tuyển công chức UBND xã, phường Hà Nội với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!