Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức Nhân sự năm 2026, như sau:
1. Mô tả công việc
– Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm và quy chế liên quan.
– Thực hiện công tác tuyển dụng tiếp nhận, bố trí và sử dụng nhân sự
– Tham mưu công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động và luân chuyến cán bộ
– Thực hiện công tác bổ nhiệm: chuẩn bị hồ sơ, thẩm định điều kiện, trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo quy định của Nhà nước và ĐHQGHN
– Tham mưu công tác quy hoạch, rà soát, cập nhật nguồn quy hoạch.
– Xây dựng, rà soát quy chế, quy định, đề án và các báo cáo về tổ chức nhân sự
– Thực hiện các hồ sơ thủ tục nhân sự theo quy định, lưu trữ và quản lý hồ sơ cán bộ.
– Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức cán bộ
2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trò lên các ngành: Quân trị nhân lực. Luật, Hành chính công. Quản lý công, Kinh tế hoặc các ngành phù hợp
– Có kiến thức vững về công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch và quản lý cán bộ
– Am hiểu hệ thống văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước và của ĐHQGHN liên quan đến công tác nhân sự
– Kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, tham mưu và trình bày báo cáo tốt
– Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
– Tư duy logic, cẩn trọng, trách nhiệm và chủ động trong công việc
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt
3. Ưu tiên
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, trường đại học hoặc các tổ chức thuộc khu vực công, đã thực tiễn tham gia công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, bổ nhiệm và quy hoạch cán bộ.
4. Công tác bổ nhiệm
– Nắm vững quy định, quy trình, tiêu chuẩn chức danh đề tham mưu công tác bổ nhiệm
– Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các bước bổ nhiệm và bổ nhiệm lại
– Thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng bổ nhiệm.
– Thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo quy định
– Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động
– Phối hợp với các đơn vị liên quan và cơ quan cấp trên trong quá trình bổ nhiệm
– Lưu trữ và quản lý dữ liệu bổ nhiệm đầy đủ, chính xác
5. Chế độ đãi ngộ
– Thu nhập: Thương lượng theo năng lực.
– Mức thu nhập dự kiến: 25 – 40 triệu đồng/tháng, căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc hằng tháng.
– Được làm việc trong môi trường đại học nghiên cứu hàng đầu, có cơ hội tham gia các dự án đổi mới quản trị và phát triển đội ngũ.
6. Thông tin ứng tuyển: https://forms.gle/1KYt8qE6BUbiJQbaA
Bà Nguyễn Cẩm Nhung
Phòng Tổ chức Nhân sự – Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN
0335 850 882
camnhung@vnu.edu.vn
Nguồn tin: Tuyển dụng Trường Đại học Kinh tế – UEB
Trường Đại học Kinh tế trực thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội (tên giao dịch tiếng Anh: University of Economics and Business - Vietnam National University, Hanoi) được thành lập theo Quyết định số 290/QĐ-TTg ngày 6/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ. Trường đã trải qua nhiều giai đoạn chuyển đổi lịch sử và có khởi nguyên từ Khoa Kinh tế Chính trị thuộc Trường Đại học Tổng hợp Hà Nội từ năm 1974.
Những mốc lịch sử quan trọng:
11/1974: Khoa Kinh tế Chính trị trực thuộc Trường Đại học Tổng hợp Hà Nội.
9/1995: Khoa Kinh tế trực thuộc Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN.
7/1999: Khoa Kinh tế trực thuộc ĐHQGHN.
3/2007: Trường Đại học Kinh tế trực thuộc ĐHQGHN.
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.