Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Tuyển dụng (70%-80%):
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp: Facebook, TopCV, VietnamWorks, Zalo, các hội nhóm F&B,...
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và phối hợp tổ chức phỏng vấn với quản lý trực tiếp.
- Thực hiện phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá thái độ, tác phong và sự phù hợp của ứng viên với môi trường F&B.
- Theo dõi kết quả phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc/thông báo kết quả không đạt.
- Onboard : bao gồm quy trình tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong ngày đầu tiên đi làm, hỗ trợ hòa nhập và ổn định công việc nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian thử việc.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ ứng viên, tạo và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên phục vụ tuyển dụng nhanh trong mùa cao điểm.
- Báo cáo tiến độ và kết quả tuyển dụng định kỳ cho trưởng phòng HCNS.
- Chủ động tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các giải pháp thu hút nhân tài, tối ưu kênh tuyển dụng, quy trình và công cụ tuyển chọn;
Hành chính (20%-30%):
- Quản lý, cấp phát, thu hồi và dự trù đồng phục cho nhân viên
- Phối hợp với Admin cấp Staff card cho nhân viên chính thức
- Theo dõi, cấp phát voucher sinh nhật và voucher nhân viên xuất sắc
- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.
Quyền lợi được hưởng
• Được cung cấp máy tính/laptop làm việc, hỗ trợ toàn bộ công cụ cần thiết để hoàn thành công việc
hiệu quả.
• Được hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe, trà, bánh giữa giờ giúp thư giãn và nạp lại năng lượng.
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (không tính các ngày lễ theo quy định).
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
• Giảm giá 20% cho nhân viên khi sử dụng đồ ăn, thức uống tại hệ thống nhà hàng thuộc
SOKOGROUP.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện.
• Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sạch đẹp và chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: teambuilding, Year End Party, tiệc sinh nhật, các chuyến du
lịch cùng công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự, ưu tiên ngành F&B.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, xử lý tình huống linh hoạt.
- Biết sử dụng các công cụ văn phòng (Word, Excel, Google Form,...).
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu tiến và thái độ làm việc tích cực.
Yêu cầu hồ sơ
SOKOGROUP - Hospitality hướng tới mục tiêu mang lại trải nghiệm ẩm thực đặc biệt và giải trí cao cấp thông qua danh mục nhà hàng và quán bar. Chúng tôi đánh giá cao những trải nghiệm tốt nhất của khách hàng và cam kết duy trì các dịch vụ tốt nhất cũng như liên tục đổi mới. Chúng tôi thực hiện một cách tiếp cận khác dựa trên sự sáng tạo và tạo ra những trải nghiệm vượt quá mong đợi và với tư cách là một công ty trẻ, chúng tôi làm việc không mệt mỏi để truyền cảm hứng và tạo ra điều gì đó mới mẻ. Đầu tư liên tục vào danh mục đầu tư của chúng tôi, phát minh ra các khái niệm mới và xây dựng tinh thần đồng đội mạnh mẽ là cốt lõi kinh doanh của chúng tôi. Táo bạo và tiến bộ, chúng tôi mang đến những trải nghiệm mang tính đột phá trong ngành cho văn hóa ẩm thực và giải trí được kết nối. Đó chính là sự khác biệt của SOKOGROUP Hospitality.
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.