35,235 việc làm
"viện pasteur hồ chí minh tuyển dụng" phù hợp
TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Bệnh Viện – Thu Nhập 10–18 Triệu
Concentrix Service Vietnam
★
PG Tư Vấn Sản Phẩm Dinh Dưỡng Tại Bệnh Viện – TP.HCM
Concentrix Service Vietnam
★
Customer Service Supervisor (Quận 9)
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân Viên Hồ Bơi Và Phòng Gym
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà - Quận 12
CBRE Việt Nam
★
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
Đăng 3 tháng trước
Nhà Văn hoá Phụ nữ TP. HCM tuyển dụng giáo viên năm 2026
Nhà Văn hóa Phụ nữ
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Trung Mỹ Tây, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Trung Mỹ Tây
Nộp đơn dễ dàng
Viện Y Dược học Dân tộc, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa năm 2026
Viện Y dược học dân tộc TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng phòng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Café Katinat
★
Senior C&B Specialist
Pizza Hut Việt Nam
★
Trưởng nhóm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Café Katinat
★
Digital Marketing
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Chuyên viên Phân tích kinh doanh Kênh trả góp
Lotte Finance Việt Nam
★
Chuyên viên Tuyển dụng
CT Group
★
Chuyên viên Lập trình
Địa Ốc Phú Long
★
Nhân viên chứng từ hàng nhập
Toshiba Logistics Việt Nam
Trưởng phòng tuyển dụng
Café Katinat
★
Chuyên Viên Mua Hàng Cấp Cao - Nguyên Vật Liệu
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Trưởng Phòng Hành Chính
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trợ lý Chủ tịch HĐQT (Trợ lý Điều hành)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Nhân viên Xử lý đơn hàng
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Trợ lý bác sĩ/ phiên dịch Tiếng Anh cho bác sĩ Mỹ
ACC Chiropractic Clinic
Nhân viên thiết kế đồ họa ( Graphic Designer)
Đá Quý Lộc Phúc
★
Nhân Viên Xử Lý Đơn Hàng MT
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Data Analyst (HR Dept.)
Siêu thị Aeon Citimart
★
Trợ Lý Chủ Tịch Về Pháp Chế
Thẩm định giá SUNVALUE
★
Đăng 3 tháng trước
CHUYÊN VIÊN VĂN PHÒNG KHU VỰC (TP. HỒ CHÍ MINH)
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (COO)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 3 tháng trước
Chuyên viên kỹ thuật tòa nhà
ERAS GROUP
★
Kiểm toán Nội bộ (HCM)
Sunjin Vina
★
Finance Officer (Good At English)
Chứng khoán Phú Hưng
★
Nhân viên Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (EB)
Café Katinat
★
HCM - Retail Operation Manager (Skecher)
Maison Retail Management International
★
Marketing Lead – Mảng Trading
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
★
Nhân Viên Mua Hàng (Ngành nội thất)
Xây dựng và Nội thất AMAVI
★
Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng Logistics (Tiếng Trung)
SITC LOGISTICS VIETNAM CO., LTD
Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án (Project Legal Executive)
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Đăng 3 tháng trước
Graphic Designer
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Chuyên Viên An Toàn Nhà Máy - Kv. Tân Bình, HCM & Sóng Thần
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trưởng phòng Quản lý công nợ
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Key Account Executive - Chuyên viên Kinh doanh Kênh chuỗi
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
08/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.