Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tuyển dụng (Recruitment):
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau, bao gồm mạng xã hội như LinkedIn, Facebook, VietnamWorks, CareerViet, TopCV, …
- Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool) và chủ động kết nối với các ứng viên phù hợp.
- Sàng lọc CV và thực hiện phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên; thực hiện kiểm tra tham chiếu trong mạng lưới nếu có thể.
- Đàm phán mức lương/thư mời nhận việc trong phạm vi ngân sách. Chuẩn bị phương án dự phòng. Cập nhật tình trạng tuyển dụng, theo dõi ứng viên và tạo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Soạn thảo Thư mời nhận việc (Offer Letter), trình CEO ký và gửi đến ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia và tổ chức các hội chợ việc làm, sự kiện kết nối; sử dụng mạng xã hội… nhằm thu hút thêm nhân tài, nâng cao hình ảnh công ty và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Lập báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tháng. Phối hợp với Phòng Marketing để xây dựng nguồn tuyển và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng của Công ty trên các kênh mạng xã hội như Facebook, Website và LinkedIn.
• Hội nhập nhân sự (On-boarding):
- Chuẩn bị công cụ và trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới: email, máy tính, văn phòng phẩm, mã nhân viên…
- Tổ chức đào tạo định hướng cho nhân viên mới và thu thập hồ sơ cá nhân theo yêu cầu của công ty.
- Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc; theo dõi đánh giá thử việc để có phương án dự phòng khi cần.
Các công việc khác
- Soạn thảo mô tả công việc mới, chỉnh sửa mô tả công việc hiện có khi cần và quản lý thư viện mô tả công việc.
- Cập nhật nhân sự mới vào sơ đồ tổ chức (sử dụng phần mềm Visio) khi có thay đổi. Lập sơ đồ tổ chức mới theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Talent Acquisition trong lĩnh vực dịch vụ: Bất động sản đặc biệt là tuyển sales BĐS
- Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có khả năng lắng nghe, thấu hiểu, giao tiếp và đàm phán thuyết phục.
- Cẩn thận, có tổ chức và làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt, có khả năng làm nhiều việc cùng lúc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Review ERAS GROUP
Tuyển dụng việc làm trong khu công nghiệp là nhu cầu tìm kiếm lao động phổ thông, nhân sự kỹ thuật và nhân viên vận hành sản xuất cho các nhà máy, xí nghiệp và doanh nghiệp sản xuất trong các khu công nghiệp. Nhu cầu này ngày càng tăng nhờ sự phát triển mạnh của các ngành may mặc, điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm và logistics tại khu vực miền Trung.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân sản xuất, nhân viên đóng gói, kiểm hàng, kỹ thuật máy móc, nhân viên kho vận, lái xe nâng, nhân viên QC/QA, bảo trì kỹ thuật và quản lý chuyền sản xuất. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển lao động thời vụ, ca đêm hoặc nhân sự làm việc theo dây chuyền với số lượng lớn.
Kỹ năng yêu cầu: sức khỏe tốt, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc theo ca. Một số vị trí kỹ thuật yêu cầu biết vận hành máy móc, đọc bản vẽ kỹ thuật hoặc có kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp. Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm, tuân thủ quy trình an toàn lao động và tác phong chuyên nghiệp cũng được nhiều doanh nghiệp ưu tiên.
Mức lương trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông hoặc người mới bắt đầu, từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với vị trí kỹ thuật, tổ trưởng hoặc nhân sự có kinh nghiệm. Một số công ty còn hỗ trợ tăng ca, phụ cấp ăn ở, thưởng chuyên cần và bảo hiểm đầy đủ. Việc làm thời vụ hoặc làm theo ca cũng khá phổ biến, giúp người lao động có thêm lựa chọn linh hoạt về thu nhập.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, nhà máy sản xuất và doanh nghiệp logistics tại Đà Nẵng và khu vực lân cận. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng liên kết với trung tâm giới thiệu việc làm hoặc tuyển dụng trực tuyến, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tìm kiếm công việc phù hợp nhanh chóng.
Những công ty tuyển dụng việc làm trong khu công nghiệp đang tuyển tại Note8.vn:
- HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
- Bệnh viện Nhi đồng TP. HCM
- Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQG HN
- Bệnh viện Ung bướu Đà Nẵng
- Công chức Cà Mau
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm trong khu công nghiệp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!