Thực hiện Quyết định số 1257/QĐ-UBND ngày 15 tháng 7 năm 2026 của Ủy ban nhân dân phường Phong Thái về việc ban hành kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ (thay thế Nghị định số 111/NĐ-CP) tại các trường mầm non, trường tiểu học trực thuộc Ủy ban nhân dân phường Phong Thái.
Ủy ban nhân dân phường Phong Thái thông báo tuyển dụng lao động hợp
đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ (thay thế Nghị định số 111/NĐ-CP) tại các trường mầm non, trường tiểu học trực thuộc Ủy ban nhân dân phường Phong Thái, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng:
– Tổng số chỉ tiêu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn phường là 11 chỉ tiêu; bao gồm:
+ Giáo viên Mầm non: 02 chỉ tiêu.
+ Giáo viên Tiểu học (1-1): 09 chỉ tiêu.
2. Điều kiện tuyển dụng
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định, cụ thể của các vị trí tuyển dụng như sau:

– Giáo viên Mầm non: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Giáo dục Mầm non trở lên.
– Giáo viên Tiểu học (1-1): Có bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm Giáo dục Tiểu học trở lên.
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
II. HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN.
1. Hồ sơ tuyển dụng lao động hợp đồng giáo viên.
1.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu, có dán ảnh 4×6).
– 02 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ nhận và điện thoại liên lạc.
1.2. Hồ sơ bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định phê duyệt kết quả xét lao động hợp đồng giáo viên, gồm:
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao văn bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; bản sao chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (nếu có). Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt. Các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ;
– Bản sao CCCD;
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển gồm có 01 bộ hồ sơ/người dự tuyển; Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển ở một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp từ 02 phiếu dự tuyển vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không đưa vào danh sách dự tuyển.
– Không tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với các trường hợp đã được tuyển dụng vào biên chế CBCCVC nhà nước.
– Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn trả lại.

2. Thời gian, địa điểm phát hành và thu nhận hồ sơ:
– Thời gian phát hành và thu nhận hồ sơ: Từ ngày 03/9/2026 đến 17 giờ 30 ngày 15/9/2026 (vào giờ hành chính các ngày làm việc theo quy định).
– Địa điểm phát hành và nhận hồ sơ: Tại tầng 01 trụ sở UBND phường Phong Thái (địa điểm làm việc của Phòng Văn hóa-Xã hội phường), tổ dân phố Bồ Điền, phường Phong Thái, thành phố Huế.
3. Thời gian xét tuyển: Dự kiến tháng 9 năm 2026 (Thời gian cụ thể thông báo sau).

III. NỘI DUNG ÔN TẬP
1. Kiến thức chung, gồm:
1.1. Luật Viên chức ngày 10 tháng 12 năm 2025.
1.2. Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019.
1.3. Luật Giáo dục ngày 10 tháng 12 năm 2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục.
1.4. Luật Nhà giáo ngày 16 tháng 6 năm 2025.
1.5. Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17/7/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật giáo dục.
1.6. Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật nhà giáo.
1.7. Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT, ngày 12/4/2019 của Bộ GD&ĐT quy định Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên.
1.8. Thông tư số 03/2026/TT-BGDĐT, ngày 30/01/2026 của Bộ GD&ĐT quy định Quy tắc ứng xử của nhà giáo.
1.9. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường Phong Thái lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
2. Về chuyên môn, nghiệp vụ:
2.1. Đối với vị trí tuyển dụng: Giáo viên Mầm non
2.1.1. Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Điều lệ trường Mầm non.
2.1.2. Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
2.1.3. Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT; Thông tư số 31/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
2.1.4. Thông tư số 28/2026/TT-BGDĐT ngày 09/4/2026 của Bộ Giáo dục và
Đào tạo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non.
2.1.5. Các kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, xử lý tình huống trong thực hiện chức trách nghề nghiệp tại đơn vị cần tuyển dụng; quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức.

2.2. Đối với vị trí tuyển dụng: Giáo viên Tiểu học
2.2.1. Thông tư số 15/2026/TT-BGDĐT ngày 24/3/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành Điều lệ trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học.
2.2.2. Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập.
2.2.3. Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT; Thông tư số 31/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
2.2.4. Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông.
2.2.5. Các kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, xử lý tình huống trong thực hiện chức trách nghề nghiệp tại đơn vị cần tuyển dụng; quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức.
Trên đây là thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ (thay thế Nghị định số 111/NĐ-CP) tại các trường mầm non, trường tiểu học trực thuộc Ủy ban nhân dân phường Phong Thái.

Nguồn tin: phongthai.hue.gov.vn