Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mục tiêu:
Đạt được các mục tiêu về doanh số hoặc sản lượng của khu vực thông qua việc quản lý Nhà phân phối, đội ngũ nhân viên bán hàng và thúc đẩy thực thi trên thị trường.
***Trách nhiệm:
1. Đạt sản lượng / doanh số được giao:
*Quản lý tốt sản lượng mua vào, bán ra.
*Thực hiên các chương trình bán hàng, Trade Marketing, Marketing theo đúng nội dung và trong ngân sách được phân bổ.
*Đảm bảo thực thi chiến lược phân phối theo chiều rộng và chiều sâu.
*Nhận diện và phát triển khách hàng mới.
*Đánh giá: % thực hiện chỉ tiêu phân bổ.
2. Quản trị Nhà Phân phối (NPP)
*Đảm bảo NPP thực hiện đúng theo hợp đồng kinh doanh đã ký.
*Tìm kiếm các ứng viên tiềm năng làm NPP để đề cử cho quản lý khu vực.
*Đảm bảo sự phù hợp về cơ sở hạ tầng của NPP với sự phát triển kinh doanh
*Thông tin về chỉ tiêu doanh số hoặc sản lượng, chính sách và các chương trình bán hàng cho NPP.
*Phối hợp với NPP thực hiện kế hoạch phát triển thị trường.
*Quản trị tồn kho hiệu quả, đảm bảo cung ứng đủ hàng hóa cho thị trường,
*Đảm bảo NPP quản lý TOT theo quy định của công ty.
*Giải quyết các vấn đề về hàng hư hỏng và quyết toán chương trình.
*Phân tích P&L của NPP và đưa ra hành động cải thiện.
*Đánh giá :
- Tỷ lệ hoạt động route
- Tỷ lệ sản phẩm hỏng trên tổng doanh số
- Mức độ tồn kho của NPP so với tiêu chuẩn quy định.
3. Thực thi trên thị trường
*Thiết lập và tái thiết lập tuyến bán hàng nhằm đảm bảo hiệu suất tối đa
*Giám sát thực hiện chính sách giá và các chương trình bán hàng theo quy định của công ty.
*Triển khai, giám sát lắp đặt TOT, POSM hiệu quả và thực thi trưng bày đúng chuẩn.
*Đảm bảo DCR thực thi ghi chép báo cáo theo đúng form của TU.
*Tổng hợp thông tin về thị trường/ đối thủ cho cấp quản lý.
*Đánh giá:
- Kết quả KPIs và TU của khu vực
- % thực hiện các chương trình được phân bổ
- % lắp đặt công cụ trưng bày.
- Hình ảnh trưng bày trên thị trường theo quy định của Trade Marketing
4. Quản lý khách hàng
*Quản lý, phân loại và cập nhật DSKH theo tuyến bán hàng, loại hình và doanh số hoặc sản lượng.
*Thực thi kế hoạch và phát triển khách hàng trọng điểm.
*Tạo quan hệ tốt với khách hàng và xử lý hiệu quả các phản hồi của khách hàng.
*Đánh giá :
- Danh sách khách hàng được phân loại đầy đủ, chính xác và kịp thời.
- Tần suất viếng thăm khách hàng
- Mức độ hài lòng của khách hàng
- Hiệu quả đóng góp của khách hàng trọng điểm
5. Huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng (DCR)
Hỗ trợ tuyển dụng DCR theo quy trình.
Huấn luyện và phát triển kỹ năng DCR thông qua công cụ TU (work with, one with one, họp nhóm, …)
Lập kế hoạch chỉ tiêu và kế hoạch thực hiện cho các mục tiêu tháng cho DCR một cách hợp lý và đánh giá việc thực hiện.
*Đánh giá:
- Kết quả TU health check.
- Tỉ lệ nghỉ việc của DCR.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên và có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng bán hàng tốt
- Kỹ năng huấn luyện bán hàng
- Kỹ năng giám sát
- Kỹ năng phân tích cơ bản
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tin học văn phòng cơ bản (MS Word, Excel)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
Tuyển dụng Trảng Bom là nhu cầu tìm kiếm nhân sự cho nhiều ngành nghề khác nhau như sản xuất, kho vận, kinh doanh, văn phòng, kỹ thuật và dịch vụ. Với sự phát triển mạnh của các khu công nghiệp tại khu vực này, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông và nhân sự có chuyên môn ngày càng tăng, đặc biệt tại các doanh nghiệp sản xuất và logistics.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân sản xuất, nhân viên kho, kế toán, nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên, tài xế, nhân viên hành chính, nhân viên chăm sóc khách hàng và lao động thời vụ. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển dụng các vị trí quản lý sản xuất, QA/QC, vận hành máy và nhân viên xuất nhập khẩu.
Kỹ năng yêu cầu: tùy theo từng vị trí nhưng đa số doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, khả năng làm việc nhóm và thích nghi tốt với môi trường làm việc. Đối với khối văn phòng hoặc kỹ thuật, kỹ năng tin học, giao tiếp, quản lý công việc và kinh nghiệm chuyên môn là lợi thế lớn. Ngoài ra, khả năng tăng ca, làm việc theo ca hoặc chịu được áp lực công việc cũng được nhiều công ty ưu tiên.
Mức lương trung bình từ 7–12 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông hoặc nhân viên mới, từ 12–20 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc có kinh nghiệm chuyên môn cao. Một số công việc thời vụ, part-time hoặc làm theo sản phẩm cũng mang lại thu nhập linh hoạt theo năng suất.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khu công nghiệp, nhà máy sản xuất, doanh nghiệp logistics, cửa hàng kinh doanh và công ty dịch vụ tại Trảng Bom. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện cũng mở rộng hình thức làm việc linh hoạt, tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực và các vùng lân cận.
Những công ty tuyển dụng Trảng Bom đang tuyển tại Note8.vn:
- Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
- Công Ty TNHH Syncmold Việt Nam
- Sotrans Logistics
- DAEYEONG VINA
- Alphanam Group
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trảng Bom với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.