765 việc làm "Việc làm không cần độ tuổi" phù hợp
765 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Lao động phổ thông - Không yêu cầu kinh nghiệm
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Lao động phổ thông (Làm việc tại Hà Nội)
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dolphin Group
Thợ phụ sản xuất (gỗ, nhôm kính)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dolphin Group
4.0
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 6 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG NHÂN KHO (Lao Động Phổ Thông)
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
11 - 18 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 8 triệu
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 thông báo tuyển dụng nhân sự (đợt 1) năm 2026
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 44
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Kế hoạch – Tổng hợp, Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4, Lầu 4, Số 296 Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh.

– Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội nước Cộng Hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam;
– Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
– Căn cứ Văn bản số 3976/CĐBVN-KHCN,MT&HTQT ngày 13/8/2025 của Cục Đường Bộ Việt Nam về việc chuẩn bị công tác quản lý, vận hành, khai thác, bảo trì các hệ thống giám sát, điều hành giao thông đường cao tốc; thu phí điện tử không dừng; công trình kiểm soát trọng tải xe của các tuyến đường bộ cao tốc Bắc – Nam phía Đông;
– Căn cứ nhu cầu thực tế của đơn vị.
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 thông báo tuyển dụng nhân sự (đợt 1) năm 2026, cụ thể như sau:

I. NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI CÁC TRẠM TMC
(Trạm quản lý, điều hành giao thông thông minh trên các tuyến cao tốc)
1. Nhu cầu nhân sự

TT Vị trí nhân sự Tuyến cao tốc/Chiều dài (Km) Tổng cộng
Vĩnh Hảo
– Phan thiết
/101 Km
Phan Thiết
– Dầu Giây
/99 Km
Cần Thơ
– Hậu Giang
/38 Km
Hậu Giang – Cà Mau
/73Km
I Bộ phận gián tiếp   2 2 4
1 Trưởng trạm   1 1 2
2 Phục vụ   1 1 2
II Bộ phận trực tiếp       40
1 Trưởng ca   3 3 6
2 Kỹ thuật vận hành,
giám sát giao thông
  9 9 18
3 Kỹ thuật CNTT/ANTT   3 3 6
4 Kỹ thuật điện   3 3 6
5 Bảo vệ   2 2 4
  Tổng cộng   22 22 44
             

2. Về tiêu chí tuyển dụng

TT Vị trí nhân sự Tiêu chí tuyển dụng
1 Trưởng ca Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng giao thông và các chuyên ngành khác có liên quan, có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên.

 

– Ưu tiên các ứng viên:

+ Am hiểu về hệ thống điện – điện tử, CNTT, viễn thông, camera, mạng truyền dẫn.

+ Có kiến thức về giao thông thông minh (ITS), hệ thống giám sát và điều khiển tự động.

2 Kỹ thuật vận hành, giám sát giao thông. – Trình độ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng giao thông và các chuyên ngành khác có liên quan.

 

– Ưu tiên các ứng viên:

+ Am hiểu về hệ thống điện – điện tử, CNTT, viễn thông, camera, mạng truyền dẫn.

+ Có kiến thức về giao thông thông minh (ITS), hệ thống giám sát và điều khiển tự động.

3 Kỹ thuật CNTT /ANTT – Trình độ Cao Đẳng trở lên các ngành: Điện tử viễn thông/CNTT/Khoa học máy tính/Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu/An ninh mạng/Tự động hóa.

 

– Ưu tiên các ứng viên:

+ Có chứng chỉ tin học, chứng chỉ mạng (CCNA, MCSA, CompTIA);

+ Biết sử dụng công cụ giám sát, phân tích dữ liệu, hỗ trợ hệ thống ITS hoặc điều hành kỹ thuật.

4 Kỹ thuật điện – Trình độ Cao Đẳng trở lên các ngành: Điện tử viễn thông/Điện/Tự động hóa;

 

– Ưu tiên các ứng viên:

+ Có kiến thức về vận hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị điện, hệ thống điện công trình; Sử dụng thành thạo các thiết bị, đo, kiểm tra điện;

+ Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kỹ thuật, hạ tầng công cộng, ITS hoặc công trình giao thông;

3. Phương thức vận hành: 3 ca 4 kíp

Nơi làm việc
– Trạm TMC tuyến cao tốc Phan Thiết – Dầu Giây tại (Km63) Nút giao Quốc lộ 1A, Thị trấn Gia Ray, tỉnh Đồng Nai.
– Trạm TMC tuyến cao tốc Cần Thơ – Hậu Giang và Hậu Giang – Cà Mau tại Nút giao IC5 (Km53+228), Thành phố Cần Thơ.
II. NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI TRỤ SỞ TRUNG TÂM
1. Nhu cầu nhân sự
– Kỹ thuật viên đường bộ hạng III: 02 người (Khảo sát thiết kế/ Dự toán/ Tư vấn)
– Nhân viên lái xe: 01 người
2. Mô tả công việc, yêu cầu
a) Vị trí việc làm Kỹ thuật viên đường bộ hạng III
* Mô tả công việc
– Thực hiện khảo sát, thu thập dữ liệu tình trạng của hệ thống kết cấu hạ tầng đường bộ.
– Khảo sát, thiết kế các công trình đảm bảo an toàn giao thông trên các tuyến quốc lộ; khắc phục hậu quả của thiên tai trong lĩnh vực giao thông đường bộ.
– Lập dự án đầu tư xây dựng công trình.
– Tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình.
– Tư vấn giám sát thi công xây dựng công trình.
– Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm và Lãnh đạo Phòng giao.
* Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các lĩnh vực, nhóm ngành, ngành đào tạo có liên quan đến: xây dựng cầu, đường bộ; kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; quản lý xây dựng; quản lý dự án; kinh tế xây dựng,…
– Có kỹ năng sử dụng thành thạo công nghệ thông tin cơ bản.
– Có kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ tương đương Bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
* Tiêu chí ưu tiên
– Có năng lực, kinh nghiệm, đã từng tham gia công tác vị trí việc làm dự tuyển.
– Có nguyện vọng và cam kết làm việc lâu dài với đơn vị sự nghiệp công lập; luôn chấp hành sự phân công của tổ chức.
– Có chứng chỉ hành nghề kỹ sư định giá; Có kinh nghiệm làm hồ sơ dự toán công trình vốn ngân sách; lập dự toán hoàn chỉnh cho các công trình sửa chữa cầu đường bộ, hạ tầng kỹ thuật đối với các dự án vốn Nhà nước.
– Có 01 trong các chứng chỉ hành nghề: khảo sát địa hình, thiết kế xây dựng công trình giao thông đường bộ; thiết kế kết cấu công trình giao thông cầu đường bộ; quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông; giám sát công tác xây dựng công trình giao thông hạng III trở lên.

– Những ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm thiết kế đường (Civil; VN Road, ADS, Nova…), phần mềm dự toán (G8, F1…); đã từng làm việc với chủ đầu tư Sở Giao thông vận tải (nay là Sở Xây dựng), các Ban Quản lý dự án và các cơ quan, đơn vị Nhà nước khác.
Lưu ý: Đối với sinh viên mới tốt nghiệp và chưa có kinh nghiệm, Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 sẽ đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ để hòa nhập và phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
b) Nhân viên lái xe
* Mô tả công việc
– Thực hiện nhiệm vụ lái xe theo phân công, đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn cho người và xe.
– Đưa đón viên chức, người lao động theo lịch trình đã đăng ký, tổng hợp số km hoạt động của xe khi kết thúc đợt công tác.
– Quản lý xe và các loại giấy tờ có liên quan đến xe; thực hiện thủ tục đăng kiểm xe theo quy định.
– Báo cáo hàng tháng tình trạng hoạt động, sửa chữa xe.
– Kiểm tra an toàn và vệ sinh xe; kiểm tra các thông số kỹ thuật của xe, đề xuất sửa chữa, bảo hành, mua giấy chứng nhận bảo hiểm bắt buộc, mua sắm công cụ lao động (nếu có).
– Trực bảo vệ tại nhà xe theo ca trực hoặc theo giờ hành chính; trực điện thoại, liên hệ lãnh đạo quản lý để bố trí xe đưa đón các đoàn công tác (nếu có).
– Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm và Lãnh đạo Phòng giao.
* Yêu cầu
– Tốt nghiệp các khóa đào tạo lái xe hạng B2 trở lên.
– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
– Có kiến thức về Luật Giao thông đường bộ, về công tác bảo hiểm xe, đăng kiểm xe, các khoản phí, lệ phí, thuế có liên quan.
– Đi công tác theo phân công và ưu tiên thành thạo các tuyến đường địa bàn các tỉnh phía Nam.
III. YÊU CẦU CHUNG VÀ QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
– Nắm vững đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chủ động trong công việc được giao.
– Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khung thời gian cao điểm.
– Trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Đi công tác theo phân công.
2. Quyền lợi
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
– Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn theo yêu cầu của đơn vị.
– Mức lương, thu nhập tăng thêm được hưởng theo quy định đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
– Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,…)
– Làm việc theo chế độ, được nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định; trừ trường hợp công việc có tính đặc thù hoặc được điều động đi công tác, làm việc theo yêu cầu tiến độ.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, thể thao và du lịch.
IV. NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thành phần hồ sơ dự tuyển
– Đơn xin việc (có dán ảnh).
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
– Bản sao y công chứng căn cước công dân.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản sao y công chứng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Giấy khám sức khỏe theo quy định (thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
– Bìa hồ sơ ghi rõ ràng, đầy đủ thông tin liên lạc, vị trí dự tuyển.
2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a. Thời gian: từ ngày ra Thông báo đến trước ngày 28/02/2026.
b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp (từ thứ 2 đến thứ 6, giờ hành chính, trừ ngày Lễ, Tết) hoặc gửi bưu điện theo địa chỉ: Phòng Kế hoạch – Tổng hợp, Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4, Lầu 4, Số 296 Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại liên hệ: 0937706647 (ông Nguyễn Trương Minh Hoàng – Phụ trách phòng Kế hoạch – Tổng hợp).
Trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: phongtonghop.tt7@gmail.com

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn 

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 (thuộc Cục Quản lý đường bộ IV - nay là Khu Quản lý đường bộ IV) là đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ sở hạ tầng, quản lý đường bộ và các dịch vụ hỗ trợ vận tải. Trụ sở chính đặt tại 296 Nguyễn Văn Đậu, Phường 11 (trước đây là Phường Bình Lợi Trung), Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.

Công việc không yêu cầu độ tuổi là gì?

Công việc không cần độ tuổi là những công việc không yêu cầu giới hạn độ tuổi, chỉ tập trung vào khả năng và kinh nghiệm của người lao động. Những công việc này phù hợp cho cả người trẻ tuổi lẫn người trung niên hoặc lớn tuổi, miễn là họ có thể đáp ứng yêu cầu của công việc. Có nhiều công việc không yêu cầu độ tuổi mà vẫn mang lại thu nhập khá tốt, đặc biệt khi bạn có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp như nhân viên bán hàng siêu thị, Shipper, Nhân viên làm nail, Thợ cắt tóc, Lao động phổ thông, Telesale...

Tài liệu VietJackMức lương của các công việc không cần độ tuổi là bao nhiêu?

Các công việc không giới hạn độ tuổi thường đánh giá cao kỹ năng, kinh nghiệm hoặc sức khỏe hơn là bằng cấp và tuổi tác. Người lao động cần thể hiện khả năng thực hiện công việc một cách hiệu quả, bất kể họ thuộc nhóm tuổi nào. có mức lương từ 6 - 15 triệu đồng/ tháng. Thực tế, Mức thu nhập của các công việc không yêu cầu độ tuổi có thể cao hoặc thấp hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và thời gian làm việc của người lao động. Dưới đây là mức lương của các công việc không yêu cầu độ tuổi thường gặp:

Công việc  Mô tả  Mức lương 
Nhân viên bán hàng Bán hàng trực tiếp tại các cửa hàng, siêu thị hoặc bán hàng online. 6 - 10 triệu VNĐ/tháng (có thể cao hơn nếu có hoa hồng).
Nhân viên giao hàng (shipper) Giao hàng cho các cửa hàng, nhà hàng hoặc các dịch vụ thương mại điện tử. 8 - 12 triệu VNĐ/tháng, tuỳ thuộc vào số lượng đơn giao.
Thợ làm tóc, thợ làm nail Dịch vụ làm đẹp cho khách hàng, như cắt tóc, làm móng. 6 - 15 triệu VNĐ/tháng, có thể cao hơn nếu có tay nghề và lượng khách ổn định.
Lao động phổ thông (xây dựng, công nhân) Thực hiện các công việc tay chân trong ngành xây dựng, sản xuất. 7 - 12 triệu VNĐ/tháng.
Nhân viên phục vụ (nhà hàng, quán cà phê) Cung cấp dịch vụ vận chuyển hoặc giao hàng qua các ứng dụng công nghệ. 5 - 8 triệu VNĐ/tháng (có thể thêm tiền tip từ khách).
Nhân viên telesales Gọi điện tư vấn, chăm sóc khách hàng cho các công ty. 6 - 12 triệu VNĐ/tháng (có thể có thêm hoa hồng từ doanh số).
YouTuber, sáng tạo nội dung trên mạng xã hội

Sản xuất nội dung video trên YouTube, TikTok hoặc mạng xã hội khác.

Không cố định, có thể từ vài triệu đến hàng chục triệu VNĐ/tháng tuỳ vào lượng người theo dõi và quảng cáo.

 

Như vậy, những công việc không cần bằng cấp đòi hỏi sự chăm chỉ, kinh nghiệm thực tế và khả năng thích nghi nhanh chóng. Mức thu nhập thường không cố định tuỳ theo vị trí, khu vực và quy mô công ty hoặc nền tảng mà bạn làm việc.

Xem thêm:

>> Việc làm tiếng Anh không cần bằng cấp

>> Việc làm tài xế bằng C không cần kinh nghiệm 

>> Việc làm bán hàng siêu thị

Ưu và nhược điểm của các công việc không cần độ tuổi

Công việc không yêu cầu độ tuổi thường có tính chất mở rộng, không giới hạn độ tuổi, giúp cho mọi đối tượng lao động, từ người trẻ tuổi cho đến người lớn tuổi, đều có thể tham gia. Điều này đặc biệt có lợi cho những người cao tuổi hoặc người trẻ muốn kiếm thêm thu nhập. Thay vì chú trọng vào tuổi tác, các công việc này đánh giá cao kỹ năng thực tế, khả năng làm việc hiệu quả và kinh nghiệm. Điều này cho phép người lớn tuổi có nhiều kinh nghiệm hoặc những người trẻ với kỹ năng tốt có cơ hội cạnh tranh công bằng.

Tài liệu VietJackTuy nhiên, Vì không giới hạn độ tuổi, những công việc này thường có mức độ cạnh tranh cao. Nhiều người, ở các độ tuổi khác nhau, đều có thể ứng tuyển, dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt, đặc biệt khi công việc có mức lương hoặc phúc lợi tốt. Một số công việc như chạy xe công nghệ, kinh doanh online, hoặc làm freelancer có thể không đảm bảo thu nhập ổn định hàng tháng. Thu nhập phụ thuộc vào lượng công việc hoặc khách hàng, khiến người lao động cần tự quản lý tài chính của mình. Công việc không yêu cầu độ tuổi mang lại sự linh hoạt và cơ hội làm việc cho nhiều đối tượng khác nhau, từ người trẻ đến người lớn tuổi. Tuy nhiên, những công việc này có thể đi kèm với sự cạnh tranh cao, thu nhập không ổn định và thiếu cơ hội thăng tiến. Người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng giữa lợi ích và hạn chế để lựa chọn công việc phù hợp với bản thân.

Nhắn tin Zalo