Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment): Đáp ứng nhu cầu công nhân nhà máy, thợ may, thợ vận hành dệt sợi, kỹ thuật viên và nhân viên hỗ trợ sản xuất.
- Phát triển kênh tuyển dụng: Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả nhằm thu hút lao động phổ thông (blue-collar).
- Tổ chức sự kiện tuyển dụng: Điều phối các buổi phỏng vấn trực tiếp (walk-in), hội chợ việc làm, các chiến dịch tuyển dụng tại địa phương và các hoạt động thị trường lao động.
- Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng và duy trì liên lạc với các đơn vị cung ứng lao động, trường nghề và các đối tác tuyển dụng tại địa phương.
- Lập kế hoạch nhân sự: Hỗ trợ lập kế hoạch nguồn lực và đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đúng thời hạn.
- Quy trình tuyển dụng: Thực hiện sàng lọc ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận (onboarding) và theo dõi sau khi nhân viên gia nhập.
- Báo cáo và phân tích: Theo dõi tình trạng tuyển dụng, tiến độ thuê mướn và xu hướng thị trường lao động. Chuẩn bị các báo cáo tuyển dụng và phân tích dữ liệu nhân sự.
- Gắn kết và giữ chân: Hỗ trợ các hoạt động giữ chân nhân viên và cải thiện tỷ lệ nhận việc.
- Phối hợp sản xuất: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất để hỗ trợ nhu cầu nhân sự cấp bách.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & Chuyên môn:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị hoặc các ngành liên quan.
- Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các nhà máy may mặc, dệt may, giày da hoặc sản xuất.
- Kinh nghiệm dày dặn trong việc tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho công nhân nhà máy.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giai đoạn thiết lập nhà máy mới (setup) hoặc mở rộng quy mô (ramp-up).
- Có sẵn mạng lưới (network) tuyển dụng lao động trong ngành may mặc/dệt may.
- Đối với cấp độ Giám sát (Supervisor): Yêu cầu có kinh nghiệm lãnh đạo hoặc quản lý nhóm.
3. Kỹ năng & Năng lực:
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Kiến thức: Am hiểu điều kiện thị trường lao động và các kênh tuyển dụng lao động phổ thông.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, điều phối và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
- Tin học: Sử dụng tốt Excel và các kỹ năng báo cáo.
- Khác: Sẵn sàng đi công tác để thực hiện các hoạt động tuyển dụng khi được yêu cầu.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Kỹ năng đối ngoại: Có khả năng giao tiếp khéo léo, giỏi thiết lập các mối quan hệ xã hội và quan hệ công chúng (PR).
- Đạo đức: Chính trực, công bằng, không có thói quen xấu và đối xử bình đẳng với mọi người.
- Thái độ: Tâm huyết với công việc, kiên cường, có khả năng làm việc dưới áp lực cao với tư duy tích cực và chủ động.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 22 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH WGR Industries được thành lập năm 2023, chuyên sản xuất các sản phẩm nội thất như giường, tủ, bàn, ghế.
Công ty cam kết sử dụng vật liệu chất lượng cao và quy trình kiểm tra nghiêm ngặt để đảm bảo độ bền và chất lượng sản phẩm.
Địa chỉ: Lô A8, KCN Becamex Bình Định, Khu Kinh Tế Nhơn Hội, Xã Canh Vinh, tỉnh Gia Lai.
Công ty TNHH Công nghiệp WGR được thành lập năm 2023, chuyên sản xuất các sản phẩm nội thất như giường, tủ quần áo, bàn và ghế.
Công ty cam kết sử dụng vật liệu chất lượng cao và quy trình kiểm tra nghiêm ngặt để đảm bảo độ bền và chất lượng sản phẩm.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng việc làm full-time tại trung tâm thương mại là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc toàn thời gian trong các lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ khách hàng, vận hành gian hàng và hỗ trợ kinh doanh tại các hệ thống trung tâm thương mại lớn. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các chuỗi bán lẻ, thương hiệu thời trang, F&B và doanh nghiệp dịch vụ trong ngành retail.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên quầy dịch vụ, quản lý cửa hàng (store supervisor) và nhân viên vận hành gian hàng. Ngoài ra, nhiều trung tâm thương mại còn tuyển nhân sự làm việc trong lĩnh vực visual merchandising, marketing nội bộ hoặc hỗ trợ sự kiện.
Kỹ năng yêu cầu gồm: kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn và chăm sóc khách hàng, thái độ phục vụ chuyên nghiệp và khả năng làm việc theo ca. Ngoài ra, kỹ năng xử lý tình huống, làm việc nhóm và hiểu biết cơ bản về sản phẩm/dịch vụ cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình dao động từ 6–10 triệu đồng/tháng đối với nhân viên mới hoặc entry-level, từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với nhân sự có kinh nghiệm hoặc vị trí giám sát cửa hàng. Ngoài lương cơ bản, nhiều vị trí còn có thêm hoa hồng doanh số và thưởng hiệu suất.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều tại các trung tâm thương mại và chuỗi bán lẻ lớn tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện nay cũng triển khai mô hình làm việc theo ca (shift) hoặc full-time linh hoạt nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành liên tục của các trung tâm thương mại.
Những công ty tuyển dụng việc làm full-time tại trung tâm thương mại đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm full-time tại trung tâm thương mại với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!