Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Điều phối bộ phận & ngân sách
– Cầm toàn bộ ngân sách paid của khối theo envelope được duyệt; phân bổ theo camp/tháng khớp plan từ MKT Ops (Brand Commerce).
– Nhận brief camp từ Brand Commerce; chịu hiệu quả trong scope kênh paid & web — hiệu quả tổng thể camp do MKT Ops chịu cuối cùng (hai tầng trách nhiệm).
– Điều phối ưu tiên giữa hai nhánh theo mùa vụ bán lẻ (NPI, Tết, tựu trường, flagship launch); cân paid – organic – CRO như một hệ, không tối ưu từng kênh rời.
2. Nhánh Media — kéo bằng tiền, đo bằng hiệu suất
– Chạy & tối ưu paid Meta/Google/TikTok/Zalo (ngoài sàn): audience, creative testing, cấu trúc tài khoản, bid & budget.
– Quản CAC, ROAS theo camp và theo tháng; cắt/scale theo dữ liệu, không theo cảm nhận.
3. Quản lý team & vận hành
– Quản lý, coaching và phát triển hai nhánh; mỗi nhánh có một senior chịu trách nhiệm chung.
– Tham gia standup 8h45; đại diện bộ phận tại WBR khi có nội dung digital; camp lớn có review và bài học được áp cho camp kế.
– Nguồn số & định nghĩa chỉ số do Tech & Data cấp — bộ phận không tự chấm điểm mình (no self-grading).
Yêu Cầu Công Việc
– 4 đến 6 năm kinh nghiệm digital marketing; mạnh về tối ưu chuyển đổi (CRO) & UX — đã trực tiếp vận hành chương trình A/B testing, tối ưu hành trình web/app; hiểu đủ rộng Paid Media và SEO để điều phối hai nhánh, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý từ 1 năm trở lên
– Thành thạo GA4, GTM, Search Console, công cụ A/B testing & phân tích hành vi (heatmap, session recording); đọc được Meta/Google/TikTok Ads dashboard; nắm thực hành AIO/GEO là lợi thế.
– Kinh nghiệm quản ngân sách paid lớn; tư duy ROI, hiểu quan hệ paid – organic – conversion như một phễu thống nhất.
– Kỹ năng lãnh đạo, coaching, tổ chức công việc; điều phối ngang bằng quy trình & mandate, không bằng quyền lực cấp bậc.
– Tư duy chủ động, chịu trách nhiệm với kết quả kinh doanh; ra quyết định bằng dữ liệu.
– Ưu tiên: từng làm bán lẻ có hệ cửa hàng vật lý (O2O, local SEO), ngành công nghệ hoặc e-commerce
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: - Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h30 - 17h30 (Thứ 2 - thứ 6), 2 ngày thứ 7/tháng (WFH)
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng 13, hiệu quả công việc
- BHXH đầy đủ
- Tham gia các hoạt động du lịch/teambuilding
- Môi trường trẻ trung, năng động
_ Cơ hội thăng tiến lên phó phòng/trưởng phòng - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt vận hành chuỗi cửa hàng Didongviet.vn, được thành lập năm 2009 với tư cách một hệ thống uy tín chuyên kinh doanh các mặt hàng công nghệ chính hãng, nổi bật là điện thoại di động, máy tính bảng, laptop, phụ kiện, linh kiện...
Từ cửa hàng có quy mô nhỏ, không có chi nhánh, đến nay đã có 24 cửa hàng trong chuỗi Didongviet.vn và 11 cửa hàng liên kết Mobifone - Di Động Việt, phục vụ hàng triệu khách hàng mỗi năm.
Từ việc chỉ giới hạn kinh doanh sản phẩm của một vài thương hiệu lớn như Apple, Samsung, Sony, LG... đến nay, Di Động Việt đã và đang trở thành đối tác của các hãng danh tiếng khác như Nokia, Vsmart, Oppo.... Thành quả này, đến từ sự cố gắng không mệt mỏi của Di Động Việt nhằm mang tới cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao nhất trong tầm giá thấp nhất, chế độ bảo hành
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2009
Mission
Từ định hướng tập trung kinh doanh các dòng điện thoại cao cấp chính hãng xách tay giá tốt trong những năm đầu thành lập, đến nay thương hiệu Di Động Việt đã trở thành cái tên có sức nặng trên thị trường sản phẩm chính hãng tại Việt Nam.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.