Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
Mô tả Công việc
Quản lý nhân viên
- Đề xuất và trực tiếp tuyển dụng các vị trí còn thiếu cho cửa hàng;
- Đào tạo nhân viên mới và đánh giá kết quả đào tạo, thử việc, định kì.
- Lên lịch, sắp xếp điều động công việc cho nhân viên hàng ngày, tuần, tháng và điều chỉnh phát sinh...
- Chấm công và đề xuất các chế độ phúc lợi cho nhân viên(nếu có).
Quản lý doanh thu và chi phí
- Trực tiếp theo dõi số lượng tiền bán hàng, tiền mặt hàng ngày. Kiểm soát chênh lệch tiền, lập biên bản giải trình & có hướng xử lý phù hợp
- Ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày.
- Quản lý mọi chi phí phát sinh cho cửa hàng theo quy định của công ty và đề xuất cho những vấn đề phát sinh.
Quản lý hàng hóa
- Trực tiếp tiếp nhận và đặt hàng số lượng cần thiết cho hoạt động bán hàng của cửa hàng.
- Kiểm tra và ký xác nhận về chất lượng sản phẩm.
- Trang bày hàng tại cửa hàng bắt mắt và quy định Công ty.
- Theo dõi số lượng mặt hàng bán tại cửa hàng đảm bảo xuất bill đúng,
- Quản lý tài sản hàng tháng, giải trình số lượng hư hỏng, mất mát.
- Trực tiếp xử lý các sản phẩm bị hư hỏng và hết hạn.
- Kiểm đếm và xác nhận hàng tồn đưa về kho mỗi ngày.
- Ký các phiều điều chuyển tài sản, thực phẩm, hàng hoá đến nơi khác nếu có yêu cầu.
Quản lý khách hàng
- Ghi nhận, phối hợp xử lí tất cả các trường hợp sự cố, khách hàng phàn nàn và khiếu nại và báo cáo tổng hợp định kỳ hàng tháng.
- Đàm bảo chuẩn mực dịch vụ khi tư vấn và bán hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Chủ động việc chăm sóc khách hàng hiện hữu và tìm kiếm khách hàng mới.
Quản lý cửa hàng
- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của ban Giám Đốc
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận cửa hàng và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
- Đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng, chất lượng sản phẩm, hoạt động quảng cáo tiếp thị và các đề xuất về điều kiện và môi trường làm việc cho nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
CHỈ TUYỂN NỮ
1. Bằng cấp: Cao Đẳng/Đại học.
2. Kiến thức: Có kiến thức về vận hành và quản lý cửa hàng
3. Kinh nghiệm:
· Có kinh nghiệm Trợ lý/quản lý ở hệ thống bán lẻ từ 1 năm trở lên
· Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực thực phẩm
4. Kỹ năng/ năng lực:
· Tư duy phục vụ tốt
· Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực và linh hoạt
· Kỹ năng quản lý bán hàng và bán hàng.
· Kỹ năng giao tiếp khéo léo, thuyết phục tốt
· Kỹ năng xử lý tình huống tốt
· Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Cơ sở Sản xuất Bánh ngọt Hỷ Lâm Môn được thành lập vào tháng 10/1984. Ban đầu chỉ có một cửa hàng, đến nay chúng tôi đã có tám cửa hàng tập trung tại các khu dân cư đông đúc của Thành phố Hồ Chí Minh. Hàng năm, chúng tôi sản xuất khoảng 50 loại bánh mặn và trên 70 loại bánh ngọt khác nhau cùng rất nhiều loại bánh kem và bánh trung thu khác nhau.
Chúng tôi cũng là một trong những thương hiệu bánh được người tiêu dùng bình chọn là hàng Việt Nam chất lượng cao. Thành công đó có được là nhờ những phấn đấu không ngừng suốt 26 năm có mặt trên thị trường của tập thể quản lý, nhân viên và thợ làm bánh Hỷ Lâm Môn.Nhưng trên hết, chúng tôi mong muốn gởi đến Quý khách hàng lời cảm ơn chân thành nhất vì đã ủng hộ thương hiệu bánh Hỷ Lâm Môn trong suốt thời gian vừa qua. Chúng tôi tin tưởng với sự cố gắng của mình và sự ưu ái của Quý khách hàng, thương hiệu Hỷ Lâm Môn sẽ không ngừng lớn mạnh để phục vụ người tiêu dùng ngày càng tốt hơn.
Cùng với sự phát triển của xã hội, nhu cầu về sản phẩm và sức khỏe của con người ngày một nhiều hơn. Ngành bánh kẹo cũng nằm trong phạm vi đó, và để đáp ứng thêm những nhu cầu đó Hỷ Lâm Môn chính thức thành lập thêm 1 thương hiệu mới “L’amour”.L’amour được xây dựng lên từ sự ấp ủ nhiều năm của người sáng lập Hỷ Lâm Môn. Với mong muốn mang thêm 1 phong cách lãng mạn mang hơi thở Tây Âu đến với khách hàng.Đến với L’amour quý khách hàng sẽ cảm nhận hương vị ngọt ngào từ những chiếc bánh với phong cách thật độc đáo và nhiều loại bánh đa dạng để mọi người khám phá thưởng thức, đặc biệt là sự phục vụ thật chân thành và thân thiện của chúng tôi.
Với sự phát triển đó chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên có phẩm chất, đạo đức tốt cùng chia sẽ và phát triển.
Việc làm bán hàng cửa hàng tiện lợi là công việc phục vụ khách hàng tại các chuỗi cửa hàng như 7-Eleven, Circle K, Ministop, GS25,… Nhân viên chịu trách nhiệm tư vấn, tính tiền, sắp xếp hàng hóa, vệ sinh quầy kệ và hỗ trợ các hoạt động vận hành cửa hàng hằng ngày.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên bán hàng, thu ngân, quản lý ca, cửa hàng trưởng.
Mức lương trung bình từ 5 – 9 triệu VNĐ/tháng với nhân viên bán hàng; vị trí quản lý có thể lên đến 12 – 15 triệu VNĐ/tháng.
Các nơi hay tuyển dụng: các chuỗi cửa hàng tiện lợi trong thành phố lớn như TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng,…
Công việc phù hợp với sinh viên, người tìm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian, môi trường làm việc năng động, ca linh hoạt.
Những công ty đang tuyển Việc làm bán hàng cửa hàng tiện lợi tại note8.vn:
- GS25
- SEVEN SYSTEM Việt Nam 7-Eleven
- Circle K
- “FamilyMart”
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm bán hàng cửa hàng tiện lợi với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!