92,223 việc làm
"việc cộng tác viên dịch thuật" phù hợp
Deputy General Manager (Division Leader) - Underwriting Division
Bảo hiểm MSIG
★
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh [Dĩ An - Bình Dương]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Quản Lý Điều Hành Trường Mầm Non [Dĩ An - Thủ Đức]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Trợ Giảng Tiếng Anh [Ngãi Giao - Bà Rịa Vũng Tàu]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh [Tân Thạnh Đông - Củ Chi]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
KỸ SƯ THIẾT KẾ, BÓC TÁCH DỰ ÁN
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP TIẾN ĐẠT
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN
Đại Phát
Senior Sales IT
DTS Software Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Tổ trưởng Tổ Kỹ thuật
Công ty Quản lý và Khai thác Tài sản Dầu khí - PSA
★
Nhân viên kinh doanh kênh MT
Đại Phát
Mobile React Native (Từ 4 năm KN)
Công nghệ Tinh Vân
★
Nhân Viên Bộ Phận Tiệc
Mercure Hai Phong Hotel
02 Kỹ Sư/Nhân Viên Kỹ Thuật (Khí Nén)
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP TIẾN ĐẠT
Trưởng Bộ Phận Dược Sĩ
Echo Medi
C++ Developer Up To 25M
DTS Software Vietnam
★
[Gấp] Nhân Sự Tổng Hợp
KHÁCH SẠN SANOUVA SÀI GÒN
Restaurant Supervisor/ Giám Sát Nhà Hàng
Mercure Hai Phong Hotel
Junior Sales IT
DTS Software Vietnam
★
Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng
Mbland Holdings
Software Engineer Intern
CoverGo
★
Nhân Viên Bếp Canteen
Mercure Hai Phong Hotel
Tổ Phó Bếp
Mercure Hai Phong Hotel
Đăng 30+ ngày trước
Content Marketing Leader
Palfish Singapore Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường [Hà Nội]
FINVIET
★
Nhân Viên Bếp Chính (Trường Học)
HỆ THỐNG GIÁO DỤC SKYLINE
★
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG ĐIỆN & TỰ ĐỘNG HOÁ
Kỹ Thuật Tự Động Đại Phát
[HN, Delta Force] Senior Marketing
Garena VietNam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kiểm Thử (Tester)
Bất động sản Thế Kỷ - CenLand
★
Warehouse Supervisor - Operations, Shopee (location. Bac Ninh)
Shopee Express
★
[Long Thành, Đồng Nai] - Nhân Viên Kế Toán Kho
Vật Tư Công Nghiệp Tekchem
[Gấp] Receptionist (Front Office Staff)
KHÁCH SẠN SANOUVA SÀI GÒN
[Hà Nội] Merchandise Executive
Tập Đoàn Đức Trung
★
License Owner, Ho Chi Minh City
Stranger Soccer
Thực Tập Sinh Kế Toán
KHÁCH SẠN SANOUVA SÀI GÒN
NHÂN VIÊN TIẾP THỊ VẬT TƯ Y TẾ [Kon Tum]
VẬT TƯ VÀ THIẾT BỊ Y TẾ HOÀ HƯNG
Trưởng Nhóm Hợp Đồng - Pháp Lý
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TUẤN LÊ
Quản lý Chuyên Môn Tiếng Anh [Trảng Bom - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG VẬT TƯ Y TẾ [NGHỆ AN]
VẬT TƯ VÀ THIẾT BỊ Y TẾ HOÀ HƯNG
Chỉ Huy Trưởng Cầu Đường
Kết Cấu Thép ATAD
★
Giáo Viên Tiếng Anh [Trảng Bom - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Giám Sát Chuyên Môn Tiếng Hoa (Buôn Ma Thuột - Đắk Lắk)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Key Account Manager - MT
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Bác Sĩ Ngoại Nhi
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Kỹ Sư Xây Dựng Cầu Đường
Kết Cấu Thép ATAD
★
Deputy General Manager (Division Leader) - Underwriting Division
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
29/07/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
MSIG Insurance (Vietnam) Company Limited (“MSIG Vietnam”) is a part of the Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. network in Japan and a member of MS&AD Insurance Group.
MSIG Vietnam with 100% foreign wholly owned company is the first Japanese General Insurer in Vietnam with Head Quarter in Hanoi, Branch in Ho Chi Minh City, and Representative Offices in Hai Phong City, Da Nang City, Hung Yen Province and Vinh Phuc Province.
Now we are looking for well-qualified Vietnamese citizen with competitive compensation and benefits for Deputy General Manager position of Underwriting Division, with job description as below:
I/ Leadership:
To lead the UWD in underwriting, product development and risk engineering including:
- Advise the management team on key planning issues and make recommendations on important business decisions on areas assigned
- Strategic planning and resource allocation on areas assigned
- Establish operational processes/ process improvement for areas assign
- Manage the strategy implementation, in particular regarding budgets and timelines on areas assigned
- Ensure quality control of Division output as pertains to customer acquisition and delivery of services
- Ensure all staff are fully informed of operational objectives
- Set operational and / or performance goals for each Section which are aggressive, achievable and tied to long-term goals
- Monitor Section's performance against performance goals to ensure that progress is being made
- Conduct regular meetings with all Sections to ensure that priorities are clear and coordination is good.
- Ensure activities comply with organizational requirements for quality management, legal stipulations, and general duty of care.
- Facilitate resolution of issues between departments.
II/ Operations and controls:
- To establish an appropriate structure for the Division and its management
- To ensure appropriate and satisfactory systems are in place for monitoring Division performance against plans and budgets
- To put in place an effective system of controls throughout the Division, covering nonfinancial as well as financial controls
- To ensure that operating objectives and standards of performance are not only understood but owned by supervisors and employees
- To take remedial action where necessary and to inform the Directors of any significant changes
- To ensure that the Division and its operations comply with all applicable legal and regulatory requirements and, where appropriate, best practice
- To ensure that appropriate standards of conduct are established and complied with
III/ Communication and reporting:
- To liaise with the Directors and let them informed major issues of areas involved
- To report to the Directors regularly on the operation of the Division
- To provide such information to the Directors require in order for the Directors to assess the performance of the business and the achievement of the agreed strategy and budget
- To provide an appropriate and satisfactory communication system for reporting on a monthly basis on operation of Division
- To ensure that a system is in place for effective communication with the supervisors and other employees in Division and managerial levels of other Divisions.
IV/ Management
- To build and lead an effective and cohesive supervisors team with effective succession planning
- To appoint, build and maintain a first-class effective supervisors team and to ensure that remuneration packages are appropriate
- To be responsible, overall, for all dealings with Division staff and their appointments
V/ Others
- To execute other office work as required by the Company
QUALIFICATIONS:
- University graduation
- English fluency
- Possess a degree or certificate of training in insurance, which is pertinent to their assignments and awarded by a training institution legally incorporated and operated abroad or domestically
- At least 8 years’ experience working in non-life insurance
- Have extensive practical experience and knowledge in wide range of responsibilities from business support function to core business functions (Underwriting)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Bảo hiểm MSIG
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, Tòa nhà CornerStone
Công ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ MSIG Việt Nam là Công ty con của Công ty TNHH Bảo hiểm Mitsui Sumotomo (“MSI”), thuộc Tập đoàn Bảo hiểm MS&AD ("MS&AD Holdings").
Là doanh nghiệp bảo hiểm bằng cả trái tim, MSIG Việt Nam cam kết giúp đỡ người tiêu dùng và các doanh nghiệp trong việc ứng phó với các rủi ro để bảo vệ những điều họ trân quý nhất. Để làm được điều đó, bằng việc lấy khách hàng làm trọng tâm, chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp bảo hiểm mang tính sáng tạo. Lời hứa này được bảo đảm bởi nền tảng tài chính vững chắc, các đối tác tận tụy, dịch vụ chu đáo, các khoản bồi thường nhanh chóng và công bằng được tích lũy từ hơn 100 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm.
Chính sách bảo hiểm
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động và thành viên gia đình (tùy theo cấp bậc vị trí của người lao động)
- Được hưởng bảo hiểm xã hội cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hàng năm
- Teambuilding
- Sự kiện
- Party
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Bảo hiểm Mitsui Sumitomo được thành lập năm 2001 thông qua việc sáp nhập giữa Công ty TNHH Bảo hiểm Hàng hải & Cháy nổ Mitsui và Công ty TNHH Bảo hiểm Hàng hải & Cháy nổ Sumitomo, được thành lập lần lượt vào năm 1918 và 1893. Cả hai đều là những công ty bảo hiểm hàng đầu trong số các công ty bảo hiểm phi nhân thọ.
- Nguồn gốc doanh nghiệp còn có từ lâu hơn nữa với hai yếu tố cấu thành, "Mitsui" và "Sumitomo", xuất hiện từ hơn 300 năm trước và vẫn hoạt động như một nhóm quản lý kinh doanh có ảnh hưởng lớn ở Nhật Bản và phần còn lại của thế giới.
Mission
- Góp phần vào sự phát triển của xã hội, chung tay đảm bảo một tương lai yên bình cho hành tinh, bằng cách mang lại sự an toàn và yên tâm cho khách hàng thông qua các sản phẩm bảo hiểm và dịch vụ tài chính trên toàn cầu.
Review Bảo hiểm MSIG
3.6
17 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.