Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý, điều hành hoạt động phòng Kế toán
- Tổ chức bộ máy kế toán gọn nhẹ, phân công công việc rõ ràng cho các kế toán viên (Kế toán nội bộ, Kế toán Thuế, ……)
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của nhân viên cấp dưới.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế tài chính, .. thanh quyết toán nội bộ phù hợp với mô hình cung ứng nhân sự.
2. Kiểm soát chuyên sâu nghiệp vụ đặc thù ngành Cung ứng lao động
- Quản lý Doanh thu - Giá vốn: Kiểm soát việc lập hóa đơn dịch vụ cung ứng, dịch vụ tính lương (Payroll) cho các khách hàng/đối tác
- Quản lý Chi phí tiền lương & BHXH: Phối hợp chặt chẽ với phòng Nhân sự (HR) để kiểm soát quỹ lương của lao động thuê ngoài. Đảm bảo hạch toán chính xác chi phí lương, các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, Kinh phí công đoàn).
- Kiểm soát rủi ro pháp lý lao động: Giám sát chứng từ chi trả lương (qua ngân hàng hoặc tiền mặt), kiểm soát rủi ro về các hóa đơn chứng từ.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh/Quản lý dự án để tư vấn, đàm phám với khách hàng về Hợp động kinh tế, phương thức nghiệm thu và quyết toán.
3. Công tác Thuế và Quản trị rủi ro pháp lý
- Trực tiếp kiểm tra, phê duyệt các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN)
- Tiếp nhận tờ khai báo cáo thuế TNCN từ phòng nhân sự và kiểm tra trước khi nộp cho cơ quan Thuế.
- Trực tiếp làm quyết toán thuế TNDN hàng năm và nộp cho cơ quan nhà nước.
- Đại diện công ty làm việc, giải trình số liệu với cơ quan Thuế, và Kiểm toán khi có yêu cầu.
- Cập nhật liên tục các thay đổi về Luật Thuế, Luật Lao động, Luật BHXH để điều chỉnh hệ thống hạch toán kịp thời.
- Thiết lập hệ thống sổ sách kế toán theo quy định của Công ty và Nhà nước
- Hướng dẫn việc in ấn, kiểm tra việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ của các phần hành kế toán đảm bảo có hệ thống, an toàn, đáp ứng nhu cầu tra cứu khi cần thiết và theo đúng quy định của Pháp luật.
- Hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên xử lý tất cả các vướng mắc trong công việc.
4. Quản trị Dòng tiền và Lập Báo cáo
- Quản lý chặt chẽ dòng tiền vào - ra (Cash Flow), lập kế hoạch Thu Chi tuần/tháng/quý nhằm đảm bảo luôn đủ thanh khoản chi trả lương cho người lao động đúng hạn (tránh rủi ro tranh chấp lao động).
- Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ từ các khách hàng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động.
- Lập Báo cáo tài chính (BCTC), báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L) và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Vận hành Giải ngân từ Hạn mức Ngân hàng, các Đối tác tài chính; đảm bảo luôn đủ thanh khoản kịp thời để thực hiện các khoản thực Chi theo Kế hoạch.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM TƯ VẤN LUẬT THUẾ CHO BAN GIÁM ĐỐC
- Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm kinh doanh của Công ty.
- Thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, chính sách các quy định và chuẩn mực về kế toán tài chính để tư vấn, phổ biến, áp dụng, thực hiện tại Công ty theo đúng quy định của Nhà nước.
- Đưa ra kiến nghị để phòng ngừa các rủi ro về kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm về các báo cáo, giải trình các báo cáo với các cơ quan: Thuế, Sở Kế hoạch đầu tư, Cục thống kê, Kho bạc nhà nước, ngân hàng…
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
- Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực (bắt buộc).
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán hoặc Kế toán trưởng.
- Điểm cộng lớn:
- Có kinh nghiệm triển khai, làm việc và thực hiện quyết toán thuế với Cơ quan Thuế
- Có kinh nghiệm làm kế toán tại các doanh nghiệp sử dụng thâm dụng lao động quy mô lớn (hơn 1.000 lao động, bao gồm lao động chính thức và lao động thời vụ).
- Kiến thức & Kỹ năng:
- Nắm cực vững Luật Thuế, chuẩn mực kế toán VAS, Luật Lao động và các quy định về BHXH liên quan đến lao động thời vụ/chính thức.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST...) và kỹ năng Excel nâng cao (xử lý data lương lớn).
- Kỹ năng quản lý, chịu áp lực tốt, giao tiếp và giải trình số liệu quyết đoán.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty Humanpower tự hào là một trong những đơn vị cung ứng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Humanpower đã xây dựng được uy tín và vị thế vững chắc trên thị trường thông qua việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
Với phương châm “Chất lượng – Tận tâm – Hiệu quả”, Humanpower đã và đang cung ứng hơn 50.000 lao động cho các đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng thông qua quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
Humanpower cung cấp dịch vụ nhân sự trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, và nhiều ngành công nghiệp khác. Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc cung cấp lao động phổ thông mà còn cung ứng nhân sự chuyên môn cao, đáp ứng mọi nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Ứng tuyển kế toán đại học là nhu cầu tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực kế toán dành cho sinh viên, cử nhân hoặc ứng viên có nền tảng chuyên môn về tài chính – kế toán mong muốn làm việc tại các trường đại học, viện nghiên cứu hoặc đơn vị đào tạo. Đây là nhóm công việc mang tính ổn định, phù hợp với người có khả năng xử lý số liệu và làm việc trong môi trường hành chính – giáo dục.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kế toán, kế toán nội bộ, kế toán tổng hợp, chuyên viên tài chính – kế toán, trợ lý phòng tài chính, và nhân viên quản lý thu chi. Ngoài ra, một số khoa, phòng ban hoặc dự án trong trường đại học còn tuyển cộng tác viên kế toán hoặc thực tập sinh để hỗ trợ nhập liệu, kiểm tra chứng từ và báo cáo tài chính.
Kỹ năng yêu cầu: sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và các phần mềm kế toán. Ứng viên cần có kiến thức về nguyên lý kế toán, tài chính doanh nghiệp, khả năng xử lý số liệu chính xác và tư duy logic. Ngoài ra, kỹ năng cẩn thận, quản lý chứng từ và làm việc nhóm cũng rất quan trọng trong môi trường đại học.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng đối với vị trí kế toán mới hoặc hỗ trợ nghiệp vụ. Các vị trí kế toán tổng hợp hoặc có kinh nghiệm có thể đạt mức thu nhập từ 12–20 triệu đồng/tháng tùy theo quy mô đơn vị và khối lượng công việc.
Nơi tuyển dụng thường tập trung tại phòng tài chính – kế toán, các khoa, viện nghiên cứu và đơn vị trực thuộc các trường đại học. Ngoài ra, nhiều trường còn có chương trình thực tập và tuyển dụng sinh viên ngành kế toán, giúp ứng viên tích lũy kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Những công ty tuyển dụng kế toán đại học đang tuyển tại Note8.vn:
- Ánh Dương Building
- CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
- TM & XNK Nhất Lâm
- Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
- Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng kế toán đại học với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.