Thực hiện Kế hoạch số 189/KH-UBND ngày 12/6/2024 của UBND huyện Như Thanh về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Thanh năm 2024;
Công văn số 9706/UBND-THKH ngày 08/7/2024 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Thanh;
Công văn số 1499/SNV-CCVC ngày 15/7/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hóa về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Thanh.
Ủy ban nhân dân huyện Như Thanh thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Thanh năm 2024 với các nội dung như sau:
1. Số lượng tuyển dụng
Tổng số viên chức cần tuyển dụng: 19 người. Cụ thể: Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 19 người, trong đó:
– Giáo viên Văn hóa: 10 người;
– Giáo viên Tiếng Anh: 06 người;
– Giáo viên Tin học: 03 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/20211 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/20232 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn của từng vị trí như sau:
– Giáo viên Văn hóa: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.
– Giáo viên Tiếng Anh: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc theo Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Tin học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Tin học, giáo viên Toán – Tin hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Tin học, Công nghệ thông tin và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc theo Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
3.1. Phương thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ4 kèm theo lệ phí xét tuyển 500.000 đồng/thí sinh về phòng Nội vụ, UBND huyện Như Thanh.
Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng trong số các vị trí việc làm cần tuyển.
3.2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 25/7/2024 đến hết ngày 23/8/2024.
Địa điểm tiếp nhận nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ, UBND huyện Như Thanh. Địa chỉ số 588 Khu phố Vĩnh Long 1, Thị trấn Bến Sung, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa. Số điện thoại: 02373.557.139.
4. Hình thức tuyển dụng
Thực hiện việc xét tuyển viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/20205, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh Thanh Hoá.
5. Nội dung xét tuyển Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1 Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
Thi vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100. Thời gian vấn đáp tối đa 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
6. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Xác định người trúng tuyển Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
8. Thời gian, địa điểm xét tuyển
Thời gian, địa điểm xét tuyển: Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo cụ thể tại Thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2.
Thông báo này được đăng tải trên Báo Thanh Hóa; Cổng thông tin điện tử của huyện; niêm yết tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện; thông báo trên Đài Truyền thanh – Truyền hình huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn và gửi đến tất cả các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: nhuthanh.thanhhoa.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Thanh Hóa. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Ứng tuyển công chứng viên là nhu cầu tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực pháp lý dành cho những người có chuyên môn về luật và mong muốn làm việc tại các văn phòng công chứng, phòng công chứng hoặc tổ chức hành nghề công chứng. Đây là vị trí quan trọng trong việc xác thực, chứng nhận tính hợp pháp của hợp đồng, giao dịch và các giấy tờ pháp lý theo quy định của pháp luật.
Các vị trí phổ biến gồm: công chứng viên, trợ lý công chứng, chuyên viên pháp lý, thư ký nghiệp vụ công chứng và nhân viên hỗ trợ hồ sơ pháp lý. Ngoài ra, nhiều văn phòng công chứng còn tuyển thực tập sinh ngành luật hoặc cộng tác viên hỗ trợ xử lý hồ sơ và tiếp nhận khách hàng.
Kỹ năng yêu cầu: am hiểu pháp luật, đặc biệt trong các lĩnh vực dân sự, đất đai, doanh nghiệp và hợp đồng. Ngoài ra, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận trong xử lý hồ sơ, khả năng phân tích văn bản pháp lý và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Đối với vị trí công chứng viên chính thức, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật về hành nghề công chứng.
Mức lương trung bình dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với trợ lý hoặc nhân viên hỗ trợ pháp lý. Đối với công chứng viên có kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề, thu nhập có thể từ 20–40 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy vào quy mô văn phòng và lượng hồ sơ xử lý.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các văn phòng công chứng tư nhân, phòng công chứng nhà nước, công ty luật và tổ chức tư vấn pháp lý tại các thành phố lớn. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng công chứng viên cũng tăng mạnh tại các khu vực phát triển bất động sản và thương mại, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người có chuyên môn luật.
Những công ty tuyển dụng công chứng viên đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Hải Phòng
- Công chức Sơn La
- Bệnh viện Lê Văn Việt
- Công chức Thái Nguyên
- Công chức Thanh Hóa
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng công chứng viên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!