Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24/6/2025; Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Công văn số 116/UBND-SNV ngày 08/7/2025 của UBND thành phố Đà Nẵng Về việc hướng dẫn quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND cấp xã;
Căn cứ Quyết định số 06/2026/QĐ-CTUBND ngày 14/01/2026 Phân cấp thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố Đà Nẵng;
Căn cứ Quyết định số 3208/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND thành phố Đà Nẵng Về việc tạm giao biên chế cán bộ, công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp khối chính quyền và số lượng người làm cơ sở cấp kinh phí tại các hội năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 2056/QĐ-SNV ngày 29/6/2026 của Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng Về việc phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND xã Phước HIệp;
Căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao, Ủy ban nhân dân xã Phước Hiệp thông báo nhu cầu tiếp nhận công chức đến công tác tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND xã Phước Hiệp, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu, vị trí tiếp nhận: 05 chỉ tiêu.
(Đính kèm phụ lục).
2. Đối tượng tiếp nhận
Là công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị Nhà nước theo quy định Luật Cán bộ, công chức ngày 24/6/2025.
3. Điều kiện tiêu chuẩn tiếp nhận công chức
Công chức được tiếp nhận phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn sau:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí công tác; có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
b) Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
c) Có phẩm chất đạo đức tốt; có 03 năm liên tục gần nhất được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (theo phiếu đánh giá công chức hàng năm);
d) Không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
4. Thành phần hồ sơ đề nghị tiếp nhận
a) Đơn đề nghị được tiếp nhận có ý kiến đồng ý của cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng công chức.
b) Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức theo phân cấp quản lý.
c) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (mẫu sơ yếu lý lịch 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06 tháng 10 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).
d) Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và các quyết định tuyển dụng, xếp ngạch, bậc lương lương mới nhất tại thời điểm tiếp nhận.
đ) Phiếu khám sức khoẻ của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (có giá trị trong thời hạn 06 tháng đến ngày tiếp nhận).
e) Các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên (nếu có); Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội.
5. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
– Thời gian nộp hồ sơ: Nộp trong giờ hành chính từ ngày 02/7/2026 đến hết ngày 31/7/2026.
– Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Văn hóa – Xã hội, UBND xã Phước Hiệp. Địa chỉ: Thôn Làng Hồi, xã Phước Hiệp, thành phố Đà Nẵng. Số điện thoại: 0982585636.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: phuochiep.danang.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đà Nẵng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Ứng tuyển công chứng viên là nhu cầu tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực pháp lý dành cho những người có chuyên môn về luật và mong muốn làm việc tại các văn phòng công chứng, phòng công chứng hoặc tổ chức hành nghề công chứng. Đây là vị trí quan trọng trong việc xác thực, chứng nhận tính hợp pháp của hợp đồng, giao dịch và các giấy tờ pháp lý theo quy định của pháp luật.
Các vị trí phổ biến gồm: công chứng viên, trợ lý công chứng, chuyên viên pháp lý, thư ký nghiệp vụ công chứng và nhân viên hỗ trợ hồ sơ pháp lý. Ngoài ra, nhiều văn phòng công chứng còn tuyển thực tập sinh ngành luật hoặc cộng tác viên hỗ trợ xử lý hồ sơ và tiếp nhận khách hàng.
Kỹ năng yêu cầu: am hiểu pháp luật, đặc biệt trong các lĩnh vực dân sự, đất đai, doanh nghiệp và hợp đồng. Ngoài ra, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận trong xử lý hồ sơ, khả năng phân tích văn bản pháp lý và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Đối với vị trí công chứng viên chính thức, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật về hành nghề công chứng.
Mức lương trung bình dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với trợ lý hoặc nhân viên hỗ trợ pháp lý. Đối với công chứng viên có kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề, thu nhập có thể từ 20–40 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy vào quy mô văn phòng và lượng hồ sơ xử lý.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các văn phòng công chứng tư nhân, phòng công chứng nhà nước, công ty luật và tổ chức tư vấn pháp lý tại các thành phố lớn. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng công chứng viên cũng tăng mạnh tại các khu vực phát triển bất động sản và thương mại, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người có chuyên môn luật.
Những công ty tuyển dụng công chứng viên đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Hải Phòng
- Công chức Sơn La
- Bệnh viện Lê Văn Việt
- Công chức Thái Nguyên
- Công chức Thanh Hóa
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng công chứng viên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.