Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng & triển khai kế hoạch marketing chi tiết theo từng chiến dịch
- Tiếp nhận chiến lược và mục tiêu chiến dịch từ Giám đốc Phòng Marketing và Ban Lãnh đạo công ty.
- Triển khai xây dựng kế hoạch marketing chi tiết theo từng giai đoạn chiến dịch: tháng, quý, năm.
- Chủ trì triển khai hoạt động marketing chi tiết cụ thể theo tuần/tháng, gồm:
+ Nội dung truyền thông (content plan)
+ Hoạt động digital (ads plan, seeding, influencer…)
+ Hoạt động onsite (POSM, activation, minigame, sampling…)
2. Xây dựng chiến lược & kế hoạch tổ chức sự kiện
- Phối hợp cùng phòng marketing và các phòng ban chuyên môn xây dựng kế hoạch sự kiện năm/quý/tháng, bám sát mục tiêu truyền thông và kinh doanh.
- Phân loại sự kiện theo cấp độ:
+ Lễ hội quy mô lớn (Festival, sự kiện quốc gia)
+ Ra mắt sản phẩm/dự án
+ Activation tại điểm bán, sampling
+ Họp báo, hội thảo, hội nghị khách hàng
- Đề xuất và kiểm soát ngân sách, định hướng tổ chức và tiêu chí đo lường cho từng loại hình.
3. Triển khai hoạt động marketing đa kênh (theo mô hình Omni-channel)
- Phối hợp liên nhóm để triển khai đồng bộ các kênh truyền thông:
- Online: Fanpage, Website, Tiktok, YouTube, Zalo, Email, Ads.
- Offline: Ấn phẩm, standee, booth, POSM tại cửa hàng, tại sự kiện.
- Đảm bảo: thông điệp – hình ảnh – CTA – tone & manner đồng nhất xuyên suốt.
- Giám sát phản hồi khách hàng trên các kênh (inbox, comment, review, hotline…) và phối hợp xử lý kịp thời.
- Theo dõi hành trình khách hàng (customer journey) từ điểm chạm đầu đến khi phát sinh chuyển đổi.
4. Tổ chức và vận hành sự kiện
- Lập kế hoạch chi tiết từng sự kiện:
- Trực tiếp giám sát quá trình setup, rehearsal, chạy chương trình và kết thúc sự kiện.
- Kiểm soát chất lượng: hình ảnh, âm thanh, ánh sáng, đạo cụ, MC, PG, nghệ sĩ…
- Báo cáo sau sự kiện
5. Quản lý và điều phối đội ngũ chuyên viên
- Quản lý trực tiếp đội ngũ chuyên viên marketing và cộng tác viên theo từng nhóm:
- Tổ chức họp nhóm giao việc đầu tuần, rà soát tiến độ giữa tuần, và báo cáo tổng kết cuối tuần.
- Theo dõi KPI cá nhân, tiến độ công việc, chất lượng đầu ra.
- Phối hợp với HR đề xuất đào tạo nội bộ, mentor chuyên viên mới, kèm cặp nhân sự tiềm năng.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học / Cao học chuyên ngành Marketing / Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan...
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm triển khai Marketing trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, bán lẻ, vui chơi giải trí. Trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý.
- Có Kiến thức chuyên sâu về Marketing, Thương hiệu, Marketing Kỹ thuật số
- Hiểu biết sâu sắc về các công cụ Marketing Kỹ thuật số, Omni-Marketing
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng
- Hiệu quả - chính trực - chuyên nghiệp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
CITIGYM - Thương hiệu dẫn đầu phong cách sống, được thành lập từ năm 2018, đến nay CITIGYM đã có 7 chi nhánh tại TP.HCM và phục vụ hơn 100.000 khách hàng. Cơ sở vật chất, trang thiết bị tối tân từ các thương hiệu hàng đầu thế giới. Đội ngũ HLV chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, mang đến những trải nghiệm tập luyện thú vị, đáp ứng mong muốn về vóc dáng và sức khoẻ cho người Việt. Đặc biệt, Citigym là thương hiệu fitness đầu tiên mang không gian xanh vào phòng tập, cho bạn cảm nhận sự trong lành, nhẹ nhàng thư thái.
Review Citigym
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng trưởng phòng marketing là nhu cầu tìm kiếm nhân sự có khả năng xây dựng chiến lược marketing, quản lý đội ngũ và triển khai các hoạt động truyền thông nhằm phát triển thương hiệu và tăng trưởng doanh thu cho doanh nghiệp. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty thương mại, doanh nghiệp sản xuất, startup, agency marketing và các tập đoàn lớn.
Các vị trí phổ biến gồm: trưởng phòng marketing, marketing manager, digital marketing manager, brand manager, trade marketing manager và quản lý truyền thông. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển các vị trí quản lý marketing kết hợp với phát triển thương hiệu, performance marketing hoặc quản lý kinh doanh.
Kỹ năng yêu cầu: hiểu biết chuyên sâu về marketing tổng thể, digital marketing, branding và chiến lược truyền thông. Ứng viên cần có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, phân tích thị trường và quản lý ngân sách marketing. Ngoài ra, khả năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo, xử lý tình huống và cập nhật xu hướng thị trường nhanh chóng cũng rất được ưu tiên.
Mức lương trung bình từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với ứng viên có kinh nghiệm quản lý, từ 40–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn đối với các vị trí cấp cao tại doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia. Ngoài lương cứng, nhiều công ty còn có thưởng KPI, thưởng doanh số và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty thương mại điện tử, agency marketing, doanh nghiệp FMCG, bất động sản, giáo dục, công nghệ và bán lẻ. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng áp dụng mô hình làm việc hybrid hoặc quản lý từ xa, mở rộng cơ hội cho ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và truyền thông.
Những công ty tuyển dụng trưởng phòng marketing đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng trưởng phòng marketing với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!