Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch phát triển thương hiệu
- Đề xuất mục tiêu Marketing theo năm/quý phù hợp kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược định vị và truyền thông thương hiệu cho toàn bộ nhãn hàng, sản phẩm.
Xây dựng kế hoạch Marketing cho từng dòng sản phẩm, bao gồm sản phẩm mớ
2. Xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch phát triển thương hiệu
- Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm phù hợp định hướng kinh doanh.
- Điều phối các chiến dịch truyền thông theo kế hoạch
Đánh giá và cải tiến hoạt động marketing dựa trên dữ liệu thực tế.
3. Quản lý và vận hành Phòng Marketing
- Tổ chức, phân công và giám sát các nhóm chức năng: Thương hiệu, Digital, Thiết kế, Nội dung, PR, Trade Marketing.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.
Thiết lập quy trình làm việc nội bộ và phối hợp liên phòng ban.
4. Xây dựng thương hiệu và truyền thông
- Quản lý hình ảnh thương hiệu đồng nhất trên các nền tảng.
- Triển khai các chiến dịch truyền thông (online & offline), quảng cáo, PR nhằm tăng độ phủ và mức độ nhận diện của thương hiệu.
- Quản lý các nền tảng social media, website, nội dung số.
Thực hiện khảo sát người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đưa ra chiến lược phù hợp cho sản phẩm và hoạt động truyền thông.
5. Hỗ trợ bán hàng
- Xây dựng và triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng theo từng kênh bán hàng (hệ thống cửa hàng & các kênh phân phối).
- Phối hợp với phòng Kinh doanh để tối ưu hóa hiệu suất điểm bán theo từng kênh.
Giám sát hình ảnh thương hiệu và hiệu quả triển khai chương trình.
6. Phát triển bán hàng
- Phối hợp với bộ phận R&D và kinh doanh để nghiên cứu phát triển sản phẩm mới phù hợp thị hiếu và xu hướng thị trường.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ để đề xuất cải tiến sản phẩm.
- Tham gia xây dựng định vị, định giá, bao bì, thông điệp truyền thông và chiến lược tung sản phẩm.
Quản lý vòng đời thương hiệu/ sản phẩm, đề xuất cải tiến hoặc tái định vị khi cần thiết.
7. Kiểm soát ngân sách và báo cáo các hoạt động
8. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành kinh tế có liên quan...
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực F&B, FMCG, chuỗi bán lẻ (đặc biệt trong ngành bánh kẹo..)
- Kiến thức chuyên môn về hệ thống bán lẻ, F&B, kênh phân phối ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Có hiểu biết, kinh nghiệm phối hợp với bộ phận R&D/Sản xuất trong quá trình phát triển và tung sản phẩm tri.
Kỹ năng/ khả năng
- Kỹ năng phân tích, xây dựng kế hoạct, quản trị dự án Marketing
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình xuất sắc.
- Khả năng sáng tạo và đổi mới.
Tính cách / Phẩm chất
- Trung thực, trách nhiệm
- Chủ động, linh hoạt, thích ứng nhanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Công ty TNHH PHD với thương hiệu Fresh Garden- Bánh tươi mỗi ngày thành lập từ năm 2009 đến nay đã và đang từng bước khẳng định chất lượng cũng như thương hiệu của mình với hơn 56 cửa hàng tại Hà Nội, Hải Phòng và TP Hồ Chí Minh
Review PHD
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng trưởng phòng marketing là nhu cầu tìm kiếm nhân sự có khả năng xây dựng chiến lược marketing, quản lý đội ngũ và triển khai các hoạt động truyền thông nhằm phát triển thương hiệu và tăng trưởng doanh thu cho doanh nghiệp. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty thương mại, doanh nghiệp sản xuất, startup, agency marketing và các tập đoàn lớn.
Các vị trí phổ biến gồm: trưởng phòng marketing, marketing manager, digital marketing manager, brand manager, trade marketing manager và quản lý truyền thông. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển các vị trí quản lý marketing kết hợp với phát triển thương hiệu, performance marketing hoặc quản lý kinh doanh.
Kỹ năng yêu cầu: hiểu biết chuyên sâu về marketing tổng thể, digital marketing, branding và chiến lược truyền thông. Ứng viên cần có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, phân tích thị trường và quản lý ngân sách marketing. Ngoài ra, khả năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo, xử lý tình huống và cập nhật xu hướng thị trường nhanh chóng cũng rất được ưu tiên.
Mức lương trung bình từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với ứng viên có kinh nghiệm quản lý, từ 40–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn đối với các vị trí cấp cao tại doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia. Ngoài lương cứng, nhiều công ty còn có thưởng KPI, thưởng doanh số và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty thương mại điện tử, agency marketing, doanh nghiệp FMCG, bất động sản, giáo dục, công nghệ và bán lẻ. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng áp dụng mô hình làm việc hybrid hoặc quản lý từ xa, mở rộng cơ hội cho ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và truyền thông.
Những công ty tuyển dụng trưởng phòng marketing đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng trưởng phòng marketing với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.