Tweet
Facebook
Copy Link
Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật
Địa chỉ: KCX Tân Thuận - Quận 7 - Hồ Chí Minh
Mô tả công việc:
Tuyển dụng & phát triển nhân lực
- Quản lý hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự; tối ưu kênh, nhà cung cấp.
- Xây dựng/hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng, bài test tuyển dụng; chuẩn hoá quy trình phỏng vấn.
Quản lý lương bổng, phúc lợi nhân viên
- Giám sát chấm công – tính lương – phúc lợi, BHXH, thuế TNCN; kiểm soát rủi ro trong quá trình tính lương và phúc lợi NLĐ.
- Triển khai, rà soát thang bảng lương; cập nhật Nội quy lao động & Thoả ước LĐTT khi cần.
- Làm việc với cơ quan lao động, bảo hiểm, kiểm toán, thuế; xử lý tranh chấp lao động (nếu có) đúng quy định.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống, chính sách nhân sự
- Đề xuất, tổ chức và theo dõi các chương trình/chính sách phúc lợi cho nhân viên.
- Giúp lãnh đạo theo dõi, thu thập, xử lý và báo cáo kịp thời các phản hồi của nhân viên.
- Triển khai, vận hành và tối ưu hệ thống HRIS/Payroll (ví dụ: MISA AMIS), chuẩn hóa biểu mẫu & quy trình HR.
Quản lý hành chính – Tổng vụ (GA)
- Quản lý cung ứng thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, đồng phục; đáp ứng nhu cầu chi tiêu hành chính.
- Lập kế hoạch, thực hiện bảo dưỡng/sửa chữa TSCĐ & thiết bị văn phòng; quản lý cơ sở vật chất
- Hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban trong công tác hành chính, quản lý đội xe và bảo vệ tài sản của công ty, công tác PCCC đúng quy định
Quản trị hiệu suất & kiểm soát tuân thủ
- Đề xuất các chính sách quản lý hiệu suất công việc.
- Giám sát tuân thủ Nội quy lao động, Thoả ước LĐTT, Quy tắc ứng xử; phối hợp kiểm soát nội bộ.
- Triển khai, tối ưu hóa hệ thống, quy trình nhân sự HR /Payroll, nâng cao hiệu xuất làm việc.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc; tham mưu cải tiến quy trình & tối ưu vận hành.
Chuẩn bị tài liệu và thực hiện báo cáo theo quy định và theo yêu cầu của lãnh đạo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/Kinh tế/Quản trị).
- Tiếng Nhật N1/N2 thành thạo
- Có từ 6 năm kinh nghiệm HR–GA ( ưu tiên có kinh nghiệm quản lý )
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel nâng cao.
- Có kinh nghiệm triển khai/vận hành hệ thống HRIS/Payroll (ví dụ: MISA AMIS).
- Am hiểu BLLĐ 2019, BHXH, thuế TNCN; quan hệ lao động; an toàn vệ sinh lao động.
- Kỹ năng quản lý nguồn nhân thực, thương lượng, xử lý khủng hoảng truyền thông nội bộ.
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tuyển dụng, form & biểu mẫu.
- Có kinh nghiệm phỏng vấn đa vị trí; tổ chức tính lương & đánh giá hiệu suất từ cấp chuyên viên đến quản lý.
- Tư duy logic, cẩn trọng, chính xác, chuyên nghiệp; chịu áp lực cao
- Năng động, sáng tạo, bản lĩnh, trung thực, cởi mở, hoà đồng
Phúc lợi:
- Lương: Upto 35 mil VND (Gross)
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam
- Team building, thưởng hiệu quả làm việc, du lịch hàng năm
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, doanh nghiệp Nước Ngoài
- Thời gian làm việc: 7:30 - 16:30, làm thứ 7 tuần đầu tiên và tuần cuối cùng của tháng
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Review Nguồn Nhân Lực Worklink
Tuyên Quang là một tỉnh thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng là “Thủ đô Khu giải phóng” trong lịch sử cách mạng Việt Nam. Tỉnh có trung tâm hành chính là thành phố Tuyên Quang, nằm bên dòng sông Lô hiền hòa, là nơi phát triển mạnh về kinh tế – xã hội. Kinh tế Tuyên Quang dựa vào nông – lâm nghiệp, công nghiệp chế biến, du lịch và thủy điện.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông – lâm nghiệp, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch, kỹ thuật viên cơ khí – điện. Các khu công nghiệp Long Bình An, Nông Tiến, và các nhà máy thủy điện thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương trung bình tại Tuyên Quang dao động khoảng 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy vào ngành nghề và trình độ. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc trong doanh nghiệp FDI có thể đạt 12 – 18 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Tuyên Quang, huyện Sơn Dương, Yên Sơn, và Chiêm Hóa. Các lĩnh vực du lịch sinh thái, sản xuất giấy, chế biến gỗ và nông sản đang phát triển mạnh, tạo thêm nhiều việc làm. Nhìn chung, Tuyên Quang là tỉnh đang chuyển mình mạnh mẽ, phù hợp cho người muốn làm việc trong môi trường ổn định và gắn bó với thiên nhiên.
Những công ty đang tuyển Tuyên Quang tại note8.vn:
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Tập đoàn Karofi Holding
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- NANOCO GROUP
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyên Quang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!