Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng; chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.
- Đào tạo, phát triển, giám sát và đánh giá đội ngũ nhân viên cửa hàng.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị và đảm bảo cửa hàng vận hành an toàn, hiệu quả.
- Triển khai, giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình và chính sách của Công ty.
- Lập kế hoạch và theo dõi công tác bảo trì, sửa chữa cơ sở vật chất và trang thiết bị cửa hàng.
- Kiểm soát chi phí vận hành theo ngân sách được giao.
- Lập kế hoạch, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi nhằm thúc đẩy doanh số.
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý
** Thời gian & ca làm việc
• 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần, xoay ca linh hoạt
• Ca sáng: 06:30 – 14:30 • Ca chiều: 14:00 – 22:00
• Có thể luân chuyển giữa các cửa hàng trong hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý của hàng trong lĩnh vực F&B
• Đam mê cà phê, trung thực, cầu tiến, hoạt bát
• Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự
• Kỹ năng báo cáo và sử dụng Microsoft office.
• Có khả năng giao tiếp tốt, biết tiếng Anh là lợi thế.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Every Half cũng đồng hành cùng các hợp tác xã để xây dựng các vườn ươm cho các giống cà phê mới bền vững và chống biến đổi khí hậu như Starmaya, Liberica. Chúng tôi được đặt chân tới các vùng nguyên liệu cà phê tốt nhất Việt Nam bao gồm Điện Biên, Pleiku, Lâm Đồng, Đak Lak, Buôn Mê Thuột. Mỗi vùng đất, mỗi giống cà phê, mỗi nông hộ đều chứa đựng 1 câu chuyện riêng.
Thật tự hào khi được làm và sống với cà phê Việt Nam. Hãy cùng theo chân Every Half đến các vùng đất và thuởng thức các hương vị Fine Robusta, Starmaya và Liberica và tìm về các giá trị nguyên bản trong từng giống cà phê tại Việt Nam.
Mô tả ngắn gọn về tuyển nhân viên bán vàng:
Nhân viên bán vàng là người trực tiếp tư vấn, chăm sóc khách hàng và thực hiện các giao dịch mua bán vàng tại cửa hàng.
Các vị trí phổ biến trong lĩnh vực này gồm nhân viên bán hàng, thủ quỹ, kiểm soát kho vàng và quản lý cửa hàng.
Mức lương trung bình từ 6 triệu đến 12 triệu đồng/tháng, tùy kinh nghiệm và quy mô cửa hàng.
Các cửa hàng vàng bạc, trang sức lớn nhỏ, tiệm vàng truyền thống và các hệ thống cửa hàng vàng online thường xuyên tuyển dụng.
Yêu cầu thường là trung thực, giao tiếp tốt, có kiến thức cơ bản về vàng và kỹ năng bán hàng.
Một số nơi còn đào tạo kỹ năng chuyên sâu về sản phẩm và quy trình kiểm soát. Thị trường tuyển dụng tập trung nhiều tại các thành phố lớn và khu vực có nhiều tiệm vàng.
Nhân viên bán vàng có cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên viên tư vấn cao cấp. Công việc đòi hỏi sự cẩn thận, chính xác và kỹ năng phục vụ khách hàng tốt. Đây là ngành nghề hấp dẫn với những ai yêu thích lĩnh vực trang sức và kinh doanh.
Những công ty tuyển nhân viên bán vàng đang tuyển tại note8.vn:
- Bureau BVCPS VietNam
- FPT Retail
- OPPO VIỆT NAM
- Fashion Garments Co. Ltd.
- Tin Học Ngôi Sao (Start Computer)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng tuyển nhân viên bán vàng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.