94,384 việc làm
"tuyển giáo viên tập sự" phù hợp
Deputy Head of Finance, Finance
AnyMind Group
★
Chuyên viên Lương và Đãi ngộ
OCEANBANK (MBV)
★
[TPHCM] Nhân Viên Kinh Doanh Trực Tuyến - Sữa Dinh Dưỡng Pediasure - Thu nhập cực khủng
Concentrix Service Vietnam
★
Product Owner/Game Designer
Blue Belt Technology
★
Báo và phát thanh, truyền hình Ninh Bình tuyển dụng Phát thanh viên
Đài Phát thanh và Truyền hình Ninh Bình
Regional IT & Cloud Specialist (APAC)
IT Consultis
★
Chuyên viên kỹ thuật tòa nhà
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Shopdrawing - Hà Nội, Hà Nam cũ, Vĩnh Phúc cũ
Giza Việt Nam
[Bình Dương] Chuyên Viên Phúc Lợi - Tiền Lương
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ HẠNH PHÚC
Nhân viên Marketing Chương trình IELTS
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
[Tan Phu] Hardline Lab Technician, Furniture Testing
Eurofins Humangenetik
Chuyên viên Tài chính Tập đoàn
BITEX
★
KỸ SƯ CƠ KHÍ CHẾ TẠO MÁY
Hồng Dương - Red Deer
Giám Sát Xây Dựng
TM & XNK Nhất Lâm
★
[Thu Duc] Customer Services Executive, Food Testing
Eurofins Humangenetik
Customer Service Executive
Trung Nam Group
★
[Gấp] Nhân Viên Vận Chuyển, Hỗ Trợ Cung Hàng - Sữa Dinh Dưỡng Hoa Kỳ Tại HCM
Concentrix Service Vietnam
★
VN - Equipment Investment & Maintenance Engineer
LIXIL Việt Nam
★
Nhân viên Tổ chức Sự kiện (lương 8-12tr)
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Senior Assortment & Pricing (1P) - Marketing, Shopee
Shopee Express
★
Trade Admin Executive
VITADAIRY
★
REVENUE AND ACCOUNTS RECEIVABLE ACCOUNTANT
APU American International School
★
Nhân Viên Sale Thị Trường Kênh Nhà Thuốc Khu Vực Sóc Trăng
Dược Phẩm Tín Phúc
Project Sales Staff/ Nhân viên Kinh Doanh Dự án Vật Liệu Xây Dựng
LIXIL Việt Nam
★
TÀI XẾ GIAO NHẬN (XE ĐIỆN)
TM & XNK Nhất Lâm
★
Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu
Trung Nam Group
★
GIÁM SÁT XÂY DỰNG - ĐÀ NẴNG
APU American International School
★
Giám đốc Hub Bán lẻ
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Chuyên Viên Phân Tích Đầu Tư
Tôn Pomina
Chuyên Viên Biện Pháp Thi Công (Kết cấu thép)
Kết Cấu Thép ATAD
★
KỸ SƯ QUẢN LÝ DỰ ÁN - ĐÀ NẴNG
APU American International School
★
Accounts Receivable Officer
Moose Toys
[PHENIKAA UNI] Tuyển dụng Nhân viên quản trị thiết bị - Phòng Cơ sở vật chất
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kế Toán (Accountant) - Tp. Hồ Chí Minh
Evergreen
★
Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Cơ Giới Sản Xuất Trồng Trọt Lúa & Cây Lương Thực
Nông nghiệp Trường Hải - THACO AGRI
★
Nhân viên Kinh doanh Du lịch trực tuyến - ca đêm
VIETRAVEL
★
Junior Business Analyst
ADAMO SOFTWARE
★
Đăng 30+ ngày trước
Hà Nội_Quản Lý Dự Án_Japanese BrSE
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên QS Cơ Điện - Bắc Ninh
Careerbuilder.vn
★
Nhân Viên Sale Thị Trường Kênh Nhà Thuốc Khu Vực Bình Thuận
Dược Phẩm Tín Phúc
Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao
Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam - HAPAS
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ thuật viên Bảo trì Cơ
Tập Đoàn SCHAEFFLER
★
[Hậu Giang] Sales Supervisor/ Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
DIANA UNICHARM
★
Nhân Viên Sale Thị Trường Kênh Nhà Thuốc Khu Vực Bình Định
Dược Phẩm Tín Phúc
127421 - Direct Sales Manager (B2B) - General Appliances
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Deputy Head of Finance, Finance
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/02/2026
Hạn nộp hồ sơ:
05/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
This is a high-impact, commercial-facing leadership position. As the Deputy Head of Finance, you are the strategic co-pilot to the Country Manager. You will move beyond reporting numbers to owning profitability, cash discipline, and capital allocation across our service and e-commerce business models. You will be expected to use data to tell the story of where we are going, not just where we have been.
What You’ll Do
Core Responsibilities & Accountabilities
What You’ll Do
Core Responsibilities & Accountabilities
- Strategic P&L Leadership
- Full Ownership: Direct the Vietnam country P&L with a granular focus on Gross Profit (GP) by business unit, client, and product.
- Performance Metrics: Monitor and improve GP per headcount (GP/FTE) and contribution margins.
- Strategic Decisioning: Define allocation logic for shared costs (SG&A) and provide clear "Scale, Fix, or Stop" recommendations for business units.
- Outcome: Transition business decisions from intuition-led to data-driven.
- Cashflow & Working Capital Control
- Proactive Management: Own the rolling 12-week cashflow forecast with high precision.
- AR Strategy: Drive AR accountability by profiling client risk, setting credit terms, and establishing rigorous escalation protocols with Sales and Ops.
- Optimization: Manage unbilled revenue and WIP to improve the overall cash conversion cycle.
- E-commerce Financial Governance
- Unit Economics: Build and maintain models that track contribution margin after platform fees, logistics, and ad spend.
- Burn Rate Clarity: Differentiate between accounting profit and actual cash burn to eliminate financial blind spots.
- Performance Partnering: Work with performance marketing teams on scenario planning to ensure every marketing dollar drives positive Operating Profit (OP).
- Business Partnering & Scenario Planning
- Advisory: Act as a peer-level advisor to BU Heads, stress-testing plans before execution.
- Forward-Looking Models: Build scenarios for headcount scaling vs. GP impact and revenue mix shifts (Service vs. E-com).
- Risk Mitigation: Identify and flag potential financial deviations 1–2 months in advance.
- Regional Interface & Governance
- Credibility: Ensure timely monthly closes and audit readiness while representing Vietnam in regional discussions.
- Advocacy: Translate regional KPIs into local reality, pushing back when regional metrics conflict with local business sustainability.
- Team Transformation
- Leadership: Transition the local finance team from "traditional accounting" to a "business finance" powerhouse.
- Scalability: Implement tools and dashboards to reduce reliance on manual Excel workarounds.
- Bachelor’s Degree is required
- CPA qualification (or equivalent professional accounting certification) is required.
- Experience leading a big scale team (8 - 10 members)
- Ownership Mentality: Proven track record of owning a P&L with direct impact—not just reporting on it.
- Deep understanding of GP mechanics, SG&A allocation, and unit economics.
- Experience in high-growth, non-linear models (E-commerce, Platforms, or Performance-based agencies).
- The ability to challenge senior BU leaders constructively, using data to influence commercial outcomes.
- Good communication skills both Vietnamese and English
- Competitive Salary
- Performance Review (2 times per year)
- Performance Bonus (1 time per year from 0.5-month to 3-month salary amount)
- Annual Leave: 15 days and other leave types
- Quarterly, Annual MVP Awards (prizes up to 5,000USD)
- Private health Insurance
- MacBook to be provided
- Good chance to explore new trends in the digital market
- Opportunity to learn and work with the most advanced advertising technology platforms
- Work in professional, active, international and dynamic environment
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
AnyMind Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18, Tòa nhà Lim Tower 3, Số 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
AnyMind Group là một trong những công ty góp phần vào sự tăng trưởng của toàn khu vực, chúng tôi đã cung cấp sản phẩm cho nhiều doanh nghiệp lớn, nhiều công ty với tốc độ phát triển nhanh chóng, người ảnh hưởng cũng như các nhà xuất bản hàng đầu. Khách hàng của chúng tôi có thể tận dụng những công nghệ mới nhất để tạo nên lợi thế cạnh tranh.
Cùng với đội ngũ nhân sự tài năng và đa dạng, chúng tôi sẽ tiếp tục giải quyết các khó khăn trong kinh doanh tại châu Á và phát triển khu vực này lên một tầm cao mới.
Review AnyMind Group
4.0
33 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm