91,741 việc làm
"tuyển giáo viên tập sự" phù hợp
Trưởng nhóm Truyền thông (Ưu tiên Nam)
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Chuyên viên Phát triển phần mềm - Fullstack
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Nhân Viên Kế Toán Thuế
JEMMIA
QUẢN LÝ KINH DOANH
May Thêu Giày An Phước
Thực tập sinh BP kỹ thuật
HOTEL SOLEIL HẠ LONG
Thực Tập Sinh Admin Hành Chính
DH Foods
Kỹ sư xây dựng
CÔNG NGHỆ CƠ ĐIỆN LẠNH PHAN BÁCH
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN
Sài Gòn Nam Phát
Nhân viên Spa thời vụ 6 tháng
Ba Na Hills Golf Club
Kiến trúc sư phần mềm
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Chuyên viên Bảo trì
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
FOOD & BEVERAGE DIRECTOR
Wyndham Hoi An
Chuyên Viên Editor
TẬP ĐOÀN TS GROUP
★
Kỹ Sư Sản Xuất
Dongwha Vietnam
★
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm - Kênh Siêu Thị
Perfect Companion Việt Nam
Product Development Operation Supervisor (Sofa or Furniture)
Wendelbo SEA JSC
Kỹ thuật viên Spa ( Spa Therapist - Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo )
HAIAN Beach Hotel & Spa
Kỹ sư hạ tầng ( Phòng quản lý thiết kế)
EUROWINDOW HOLDING
★
Kiến Trúc Sư
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Stewarding Supervisor
Centara Mirage Resort Mui Ne
React Native Leader
Alphaway Technology
★
Nhân Viên Thiết Kế
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Gsv
Nhân Viên Trade Marketing B2B
Butl - Bạn Uống Tôi Lái
★
Nhân viên Kinh doanh B2B
ĐẠI ĐỒNG TIẾN
★
Chuyên viên dự án (Project Executive)
TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
★
Trưởng Nhóm Bảo Dưỡng Thiết Bị
Molex
★
Kiến trúc sư chủ trì
EUROWINDOW HOLDING
★
R&D Engineer
Sunlight Electrical
Nhân Viên Dự Toán
Không Gian Đẹp
Nhân Viên Content Marketing
Đầu Tư TM & XNK Phan Nguyễn
Chuyên viên lập trình ABAP
BaF VIỆT NAM
★
Senior Marketing Executive
Urbox
★
Nhân Viên Bán Hàng Trang Sức - Lương Cứng 8.5 Triệu
NGƯỜI BẠN VÀNG
★
Trưởng nhóm mua hàng (POSM)
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
GENERAL ACCOUNTANT
Sunlight Electrical
Senior Project Engineer
Nextern Vietnam
Kỹ Sư Phòng Cháy Chữa Cháy Tòa Nhà (TTTM Lotte Mall)
Lotte P&D Việt Nam
★
Nhân Viên Video Editor
DƯỢC PHẨM VITA SIGNATURE
Nhân Viên Content Creator
Smiletrip
Quận 7-Nhân viên kinh doanh biết tiếng Nhật-Sales Staff (Japanese)
Polytex Far Eastern
★
Kế toán tổng hợp (mảng xây dựng)
Thương Mại Xây Dựng Hiệp Thủy
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY
Nhựa MMA
Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Pháp Lý Đầu Tư
VNDIRECT Securities Corporation
★
Kế Toán Kho
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám sát Kinh doanh Kênh bán lẻ (Đồng Nai)
Knauf Vietnam
★
Nhân viên Sales Admin
BẤT ĐỘNG SẢN VIETNAM GROOVE
★
IT Communicator Tiếng Nhật (Đào Tạo Lên PM/BrSE)
BORDER Z VIETNAM
Nhân viên mua hàng
Bao Bì Nhựa Thành Phú
Senior Sales Engineer
Sunlight Electrical
Trưởng nhóm Truyền thông (Ưu tiên Nam)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
08/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/04/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC/ JOB PURPOSE
1.1. Chủ động xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ mang tính hệ thống, góp phần:
- Lan toả văn hoá doanh nghiệp AA Corporation
- Tăng gắn kết CBNV
- Định vị hình ảnh AA là Doanh nghiệp phát triển bền vững – chuẩn ESG
- Tạo sự đồng thuận và kết nối hai chiều giữa Lãnh đạo và CBNV
2. CÔNG VIỆC, NHIỆM VỤ & VAI TRÒ CHÍNH/ MAIN TASKS, DUTIES & RESPONSIBILITIES
2.1. Xây dựng & dẫn dắt chiến lược Truyền thông nội bộ
- Chủ động xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm/quý, có chủ đề xuyên suốt, tránh triển khai rời rạc.
- Định hướng thông điệp truyền thông gắn với:
- Chiến lược phát triển – Văn hoá – ESG – Con người AA.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ.
2.2. Lan toả văn hoá & gắn kết CBNV
- Triển khai các hoạt động truyền thông lan toả giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi, tinh thần AA.
- Tham gia tổ chức và truyền thông các chương trình gắn kết:
- Townhall, Ngày hội văn hoá, hoạt động ESG – CSR, vinh danh nội bộ.
- Đảm bảo thông điệp truyền thông thống nhất trên toàn hệ thống công ty.
2.3 Phát triển truyền thông 2 chiều & lắng nghe CBNV
- Thiết kế và triển khai các chương trình lắng nghe – phản hồi – đối thoại giữa CBNV và Lãnh đạo.
- Phối hợp HRBP tổng hợp ý kiến, phản hồi của CBNV; đề xuất nội dung truyền thông phù hợp.
- Đảm bảo thông tin được truyền tải minh bạch, kịp thời, đúng định hướng.
2.4. Sáng tạo & làm mới nội dung truyền thông
- Làm mới nội dung truyền thông nội bộ theo hướng storytelling – người thật việc thật.
Xây dựng nội dung về:
- Tấm gương điển hình, cá nhân tiêu biểu
- Câu chuyện nghề, câu chuyện dự án, nhà máy
- Vinh danh, giới thiệu nhân sự
- Hoạt động ESG, CSR, môi trường – cộng đồng
Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, infographic.
2.5. Phối hợp liên phòng ban & truyền thông ESG
- Phối hợp các Phòng/Ban xây dựng chương trình truyền thông nội bộ theo nhu cầu.
- Chuyển hoá các hoạt động chuyên môn (sản xuất – dự án – ESG) thành nội dung truyền thông dễ hiểu, truyền cảm hứng.
- Tham gia truyền thông các hoạt động ESG của Tập đoàn: môi trường – xã hội – quản trị – phát triển bền vững.
2.6. CÔNG VIỆC KHÁC:
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
1.1. Chủ động xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ mang tính hệ thống, góp phần:
- Lan toả văn hoá doanh nghiệp AA Corporation
- Tăng gắn kết CBNV
- Định vị hình ảnh AA là Doanh nghiệp phát triển bền vững – chuẩn ESG
- Tạo sự đồng thuận và kết nối hai chiều giữa Lãnh đạo và CBNV
2. CÔNG VIỆC, NHIỆM VỤ & VAI TRÒ CHÍNH/ MAIN TASKS, DUTIES & RESPONSIBILITIES
2.1. Xây dựng & dẫn dắt chiến lược Truyền thông nội bộ
- Chủ động xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm/quý, có chủ đề xuyên suốt, tránh triển khai rời rạc.
- Định hướng thông điệp truyền thông gắn với:
- Chiến lược phát triển – Văn hoá – ESG – Con người AA.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ.
2.2. Lan toả văn hoá & gắn kết CBNV
- Triển khai các hoạt động truyền thông lan toả giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi, tinh thần AA.
- Tham gia tổ chức và truyền thông các chương trình gắn kết:
- Townhall, Ngày hội văn hoá, hoạt động ESG – CSR, vinh danh nội bộ.
- Đảm bảo thông điệp truyền thông thống nhất trên toàn hệ thống công ty.
2.3 Phát triển truyền thông 2 chiều & lắng nghe CBNV
- Thiết kế và triển khai các chương trình lắng nghe – phản hồi – đối thoại giữa CBNV và Lãnh đạo.
- Phối hợp HRBP tổng hợp ý kiến, phản hồi của CBNV; đề xuất nội dung truyền thông phù hợp.
- Đảm bảo thông tin được truyền tải minh bạch, kịp thời, đúng định hướng.
2.4. Sáng tạo & làm mới nội dung truyền thông
- Làm mới nội dung truyền thông nội bộ theo hướng storytelling – người thật việc thật.
Xây dựng nội dung về:
- Tấm gương điển hình, cá nhân tiêu biểu
- Câu chuyện nghề, câu chuyện dự án, nhà máy
- Vinh danh, giới thiệu nhân sự
- Hoạt động ESG, CSR, môi trường – cộng đồng
Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, infographic.
2.5. Phối hợp liên phòng ban & truyền thông ESG
- Phối hợp các Phòng/Ban xây dựng chương trình truyền thông nội bộ theo nhu cầu.
- Chuyển hoá các hoạt động chuyên môn (sản xuất – dự án – ESG) thành nội dung truyền thông dễ hiểu, truyền cảm hứng.
- Tham gia truyền thông các hoạt động ESG của Tập đoàn: môi trường – xã hội – quản trị – phát triển bền vững.
2.6. CÔNG VIỆC KHÁC:
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
3. BẰNG CẤP & KINH NGHIỆM LÀM VIỆC/ QUALIFICATIONS & WORKING EXPERIENCE
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Truyền thông, Marketing, PR, Nhân sự, Báo chí hoặc liên quan.
Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/Marketing.
- Có kinh nghiệm truyền thông nội bộ, employer branding hoặc ESG là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường tập đoàn, sản xuất, dự án.
4. KIẾN THỨC, KỸ NĂNG & KHẢ NĂNG/ KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES
4.1. Có các kỹ năng:
- Tư duy chiến lược & hệ thống trong truyền thông.
- Kỹ năng viết nội dung tốt, storytelling, sáng tạo.
- Kỹ năng phối hợp đa phòng ban.
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế/cắt dựng cơ bản là lợi thế (Canva, CapCut…).
- Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng đi công tác ngắn hạn.
4.2. Thành tạo vi tính văn phòng (Microsoft Office).
4.3. Yêu cầu khác:
- Ưu tiên: Nam đi được công tác nhà máy AATN, dự án
- Sức khỏe Tốt
- English: Giao tiếp tiếng anh trung cấp
- Cẩn thận, kỹ tính và nhanh nhẹn.
- Tận tụy, chu đáo và có trách nhiệm trong công việc.
- Tính tình hòa nhã, lịch sự và vui vẻ./.
**Quyền lợi**
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực và trách nhiệm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách của Tập đoàn.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo cao cấp và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thách thức, chuyên nghiệp, gắn kết trong Tập đoàn AA.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Truyền thông, Marketing, PR, Nhân sự, Báo chí hoặc liên quan.
Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/Marketing.
- Có kinh nghiệm truyền thông nội bộ, employer branding hoặc ESG là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường tập đoàn, sản xuất, dự án.
4. KIẾN THỨC, KỸ NĂNG & KHẢ NĂNG/ KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES
4.1. Có các kỹ năng:
- Tư duy chiến lược & hệ thống trong truyền thông.
- Kỹ năng viết nội dung tốt, storytelling, sáng tạo.
- Kỹ năng phối hợp đa phòng ban.
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế/cắt dựng cơ bản là lợi thế (Canva, CapCut…).
- Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng đi công tác ngắn hạn.
4.2. Thành tạo vi tính văn phòng (Microsoft Office).
4.3. Yêu cầu khác:
- Ưu tiên: Nam đi được công tác nhà máy AATN, dự án
- Sức khỏe Tốt
- English: Giao tiếp tiếng anh trung cấp
- Cẩn thận, kỹ tính và nhanh nhẹn.
- Tận tụy, chu đáo và có trách nhiệm trong công việc.
- Tính tình hòa nhã, lịch sự và vui vẻ./.
**Quyền lợi**
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực và trách nhiệm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách của Tập đoàn.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo cao cấp và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thách thức, chuyên nghiệp, gắn kết trong Tập đoàn AA.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Kiến trúc AA Tây Ninh
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tổ 1, ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận, Thị xã Trảng Bàng,
Công ty AA là công ty nội thất hàng đầu Việt Nam với danh tiếng về những dự án nội thất nổi trội vượt bậc trong lĩnh vực khách sạn nghỉ dưỡng. Sở hữu một đội ngũ chuyên gia về thi công nội thất với kinh nghiệm lâu năm, chúng tôi tự hào là nhà cung cấp sản phẩm nội thất với chất lượng tốt nhất cho những dự án uy tín nhất tại Việt Nam và nước ngoài. Bằng việc luôn luôn đạt được kết quả cao nhất với những dự án khó khăn nhất trong thời gian hạn hẹp nhất, chúng tôi đã xây dựng được mối quan hệ mật thiết và tin tưởng với những nhà thiết kế nổi tiếng trong ngành. Hơn nữa, khả năng quyết đoán và mối quan hệ vững bền với khách hàng, kiến trúc sư và quản lý dự án đã giúp chúng tôi hoàn thành mọi công trình thành công và vượt xa hơn sự mong đợi.
Review Kiến trúc AA Tây Ninh
1.0
1 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm