Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe thông báo tuyển dụng nhân sự cho vị trí giảng viên như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Giảng viên Bộ môn Chăm sóc sức khỏe người lớn thuộc Khoa Điều dưỡng (04 người).
a. Mô tả công việc:
– Tham gia giảng dạy lý thuyết và thực hành theo chương trình đào tạo.
– Tham gia soạn thảo giáo trình, làm đề kiểm tra, đề thi, coi thi, chấm thi các môn trong chương trình đào tạo.
– Tham gia giảng dạy các học phần chăm sóc sức khỏe người lớn bệnh nội, ngoại khoa; chăm sóc sức khỏe chuyên biệt (Phụ nữ, bà mẹ, trẻ em, hồi sức tích cực…).
– Hướng dẫn sinh viên thực hiện các khóa luận tốt nghiệp.
– Tham gia nghiên cứu khoa học.
– Thực hiện các công việc hành chính tại Bộ môn và nhiệm vụ khác theo sự phân công của nhà trường.
b. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Điều dưỡng hoặc Hộ sinh.
– Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc.
– Sử dụng được công nghệ thông tin và đọc hiểu tiếng Anh.
– Siêng năng, chịu khó, có tinh thần học hỏi, có năng lực nghiên cứu khoa học.
– Có khả năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức.
2. Hồ sơ tuyển dụng gồm có:
– Đơn xin việc (không theo mẫu và phải trình bày rõ nguyện vọng).
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
– Lý lịch khoa học.
– Bản sao y có công chứng các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ kết quả học tập, giấy khen,…
– Bản sao y có công chứng Căn cước công dân.
– Giấy khám sức khỏe (do Bệnh viện từ cấp Quận, Huyện trở lên cấp, có thời hạn trong vòng 6 tháng).
– Bản photo Sổ BHXH, kèm theo tờ rời (nếu có).
– 02 tấm ảnh 3×4.
3. Thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 15/3/2025. Giờ hành chính từ 08h00 – 16h00 các ngày làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
4. Hồ sơ nộp tại: Phòng Tổ chức Hành chính (Phòng 214), nhà hành chính YA1, đường Hải Thượng Lãn Ông, Phường Đông Hòa, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Điện thoại: (028) 7102 1212 – Ext 102.
5. Thời gian và địa điểm phỏng vấn: Sẽ được đơn vị tuyển dụng thông báo sau.
6. Lưu ý khác: Các hồ sơ không đáp ứng sẽ không được hoàn trả lại.
Trân trọng./.
Nguồn tin: tttthuy@uhsvnu.edu.vn
Là một hệ thống đại học trong top đầu châu Á, Đại học quốc gia HCM (VNUHCM) nhiều năm liên tiếp được Tổ chức Giáo dục Quacquarelli Symonds Asia xếp hạng thuộc top 150 ĐH hàng đầu châu lục này. Từ năm 2019, ĐHQG-HCM duy trì thứ hạng thuộc top 701-750 do Tổ chức Giáo dục Quacquarelli Symonds (QS) Anh quốc đánh giá trên 1.000 trường đại học hàng đầu thuộc 82 quốc gia. Gắn kết và phục vụ cộng đồng là một trong những giá trị cốt lõi mà ĐHQG-HCM xây dựng. Từ năm 2016 đến nay, toàn ĐHQG-HCM thực hiện trên 3.000 hợp đồng chuyển giao công nghệ với tổng doanh thu trung bình hằng năm đạt khoảng 250 tỷ đồng. Cùng mạng lưới đối tác học thuật quốc tế là các tổ chức giáo dục hàng đầu từ châu Á, châu Âu, châu Mỹ và châu Úc, ĐHQG-HCM đã chủ động cập nhật các xu hướng giáo dục tiến bộ nhất trong hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, nhằm nâng cao vị thế và uy tín trong cộng đồng học thuật quốc tế.
Review Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
Tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo khối kinh tế – quản trị nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản trị con người và tổ chức. Đây là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định do HR là môn học nền tảng trong nhiều chương trình đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh.
Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên quản trị nhân sự, giảng viên quản trị nguồn nhân lực, giảng viên hành vi tổ chức, giảng viên quản trị học, giảng viên phát triển tổ chức, trợ giảng và nghiên cứu viên. Ngoài ra, một số trường còn tuyển giảng viên HR theo hướng chuyên sâu như HR Analytics, quản trị nhân tài, quản trị hiệu suất, luật lao động và quản trị nhân sự quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ đối với giảng viên cơ hữu hoặc giảng viên chính), chuyên ngành phù hợp như quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động hoặc hành chính công. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng mô hình quản trị tổ chức và sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) là những tiêu chí quan trọng. Khả năng ứng dụng thực tiễn từ doanh nghiệp vào giảng dạy cũng được đánh giá cao.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên mới hoặc hợp đồng, từ 18–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm, và từ 25–50 triệu đồng/tháng trở lên đối với tiến sĩ hoặc giảng viên tại các trường đại học lớn, trường tự chủ tài chính hoặc chương trình quốc tế. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, dạy vượt giờ và các dự án đào tạo nhân sự.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khoa quản trị kinh doanh của các trường đại học kinh tế, học viện quản lý, trường đại học tư thục và các chương trình đào tạo quốc tế. Năm 2026, nhu cầu tuyển giảng viên HR tiếp tục tăng nhẹ do sự phát triển của các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, chuyển đổi số nhân sự và quản trị tổ chức hiện đại.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của từng trường đại học hoặc các cổng thông tin tuyển dụng giáo dục để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Trường Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Công nghệ Thông tin - ĐH Quốc gia TP.HCM
- Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!