Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Kế hoạch số 119/KH-HVTP ngày 26/01/2026 về giảng viên thỉnh giảng của Học viện Tư pháp năm 2026, Học viện Tư pháp thông báo tuyển chọn giảng viên thỉnh giảng năm 2026 của Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể như sau:
1. Số lượng và vị trí tuyển chọn giảng viên thỉnh giảng
1.1. Số lượng: 16 giảng viên thỉnh giảng.
1.2. Vị trí tuyển chọn:
– Giảng viên thỉnh giảng môn Kỹ năng tham gia giải quyết các vụ việc dân sự thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên: 04 giảng viên;
– Giảng viên thỉnh giảng môn Kỹ năng tham gia giải quyết các vụ án hình sự thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên: 04 giảng viên;
– Giảng viên thỉnh giảng môn Kỹ năng Tư vấn pháp luật và tham gia giải quyết tranh chấp ngoài tòa án thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên: 04 giảng viên;
– Giảng viên thỉnh giảng môn Kỹ năng tham gia giải quyết các vụ việc hành chính thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên: 04 giảng viên.
2. Hình thức tuyển chọn:
– Ứng viên tham gia tuyển chọn thực hành giảng thử 01 nội dung do ứng viên tự chọn và giảng trước Hội đồng.
– Thời gian: 50 phút (được chuẩn bị không quá 15 phút).
3. Điều kiện, tiêu chuẩn của giảng viên tham gia tuyển chọn
– Có phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức tốt.
– Đủ sức khỏe để thực hiện hoạt động thỉnh giảng.
– Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực giảng dạy đáp ứng yêu cầu của chương trình đào tạo tham gia thỉnh giảng.
– Có chứng chỉ hành nghề theo yêu cầu vị trí tuyển chọn (đối với các đối tượng không phải là công chức, viên chức, lực lượng vũ trang).
– Có ít nhất 05 năm hành nghề luật sư; có kinh nghiệm nghề nghiệp trong lĩnh vực phù hợp với nội dung ứng tuyển.
– Không thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Bị các hình thức kỷ luật do Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Đoàn Luật sư
các tỉnh, thành phố hoặc các cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
4.1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 02/3/2026 đến hết ngày 26/3/2026.
4.2. Địa điểm nhận hồ sơ: Các ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện về địa chỉ Tổ Hành chính – Quản trị – Tài vụ thuộc Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh của Học viện Tư pháp, số 821 Kha Vạn Cân, phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh.
5. Hồ sơ đăng ký tuyển chọn
Ứng viên có nhu cầu đăng ký tuyển chọn phải nộp hồ sơ gồm các giấy tờ sau đây:
a) Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh) có xác nhận của cơ quan có
thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển chọn.
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
c) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT- BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe.
6. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển chọn
6.1. Thời gian: Dự kiến trong tháng 5/2026.
6.2. Địa điểm: Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh của Học viện Tư pháp, số 821 Kha Vạn Cân, phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh.
Học viện Tư pháp thông báo để các cá nhân được biết và đăng ký tham gia tuyển chọn giảng viên thỉnh giảng năm 2026./.
Nguồn tin: hocvientuphap.edu.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Học viện Tư pháp được thành lập theo Quyết định số 23/2004/QĐ-Tg ngày 25/02/2004 của Thủ tướng Chính phủ, tiền thân là Trường Đào tạo các chức danh Tư pháp được thành lập theo Quyết định số 34/1998/QĐ-TTg ngày 11/02/1998 của Thủ tướng Chính phủ.
Học viện là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Tư pháp, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật, có trụ sở tại thành phố Hà Nội và Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Học viện có tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh là Judicial Academy (viết tắt là JA).
Tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo khối kinh tế – quản trị nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản trị con người và tổ chức. Đây là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định do HR là môn học nền tảng trong nhiều chương trình đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh.
Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên quản trị nhân sự, giảng viên quản trị nguồn nhân lực, giảng viên hành vi tổ chức, giảng viên quản trị học, giảng viên phát triển tổ chức, trợ giảng và nghiên cứu viên. Ngoài ra, một số trường còn tuyển giảng viên HR theo hướng chuyên sâu như HR Analytics, quản trị nhân tài, quản trị hiệu suất, luật lao động và quản trị nhân sự quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ đối với giảng viên cơ hữu hoặc giảng viên chính), chuyên ngành phù hợp như quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động hoặc hành chính công. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng mô hình quản trị tổ chức và sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) là những tiêu chí quan trọng. Khả năng ứng dụng thực tiễn từ doanh nghiệp vào giảng dạy cũng được đánh giá cao.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên mới hoặc hợp đồng, từ 18–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm, và từ 25–50 triệu đồng/tháng trở lên đối với tiến sĩ hoặc giảng viên tại các trường đại học lớn, trường tự chủ tài chính hoặc chương trình quốc tế. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, dạy vượt giờ và các dự án đào tạo nhân sự.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khoa quản trị kinh doanh của các trường đại học kinh tế, học viện quản lý, trường đại học tư thục và các chương trình đào tạo quốc tế. Năm 2026, nhu cầu tuyển giảng viên HR tiếp tục tăng nhẹ do sự phát triển của các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, chuyển đổi số nhân sự và quản trị tổ chức hiện đại.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của từng trường đại học hoặc các cổng thông tin tuyển dụng giáo dục để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Trường Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Công nghệ Thông tin - ĐH Quốc gia TP.HCM
- Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!