15 việc làm "tuyển dụng viên chức sở y tế/ban attp 2026" phù hợp
15 việc làm
Thỏa thuận
Lâm Đồng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế TP. HCM tiếp nhận công chức năm 2026
Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lâm Đồng năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Lâm Đồng
16 việc làm 3 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Triển khai Kế hoạch số 958/KH-SYT ngày 30/11/2025 của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng năm 2025 (khu vực Đắk Nông cũ). Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng, cụ thể như sau:

I. Căn cứ tuyển dụng
1. Căn cứ: Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng. Đảm bảo về số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao.
2. Phương thức tuyển dụng: Việc tổ chức tuyển dụng viên chức được thực hiện theo phương thức xét tuyển.
3. Nhu cầu tuyển dụng: 59 chỉ tiêu được quy định cụ thể tại phụ lục 01 và phụ lục 02 ban hành kèm theo Kế hoạch này (trong đó tuyển dụng 22 chỉ tiêu theo chính sách thu hút đã được phê duyệt tại Kế hoạch số 140/KH-UBND ngày 06/3/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông).
4. Số lượng người làm việc
– Số lượng viên chức được giao năm 2025 hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 1.315 người.
– Số lượng người làm việc được giao năm 2025 hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 371 người.
– Số lượng viên chức đã tuyển dụng: 1.593 người làm việc.
– Tổng số lượng người cần tuyển dụng vào viên chức: 59 người.
+ Số lượng người cần tuyển dụng vào viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 17 người.
+ Số lượng người cần tuyển dụng vào viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 42 người.
5. Phạm vi tuyển dụng viên chức:
– Phạm vi về đơn vị: Tuyển dụng viên chức tại sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng: Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng, Trung tâm Y tế khu vực Cư Jut, Trung tâm Y tế khu vực Krông Nô, Trung tâm Y tế khu vực Đắk Mil, Trung tâm Y tế khu vực Đắk Song, Trung tâm Y tế khu vực Gia Nghĩa, Trung tâm Y tế khu vực Đắk Glong, Trung tâm Y tế khu vực Đắk R’Lấp, Trung tâm Y tế khu vực Tuy Đức.
– Phạm vi về chức danh nghề nghiệp:
Việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng căn cứ vào vị trí việc làm và tương ứng với các hạng chức danh nghề nghiệp, cụ thể như sau:
+ Chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương.
+ Chức danh nghề nghiệp hạng IV và tương đương.
II. Tuyển dụng theo chính sách thu hút được quy định tại Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND ngày 22/7/2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Nông
Tuyển dụng 22 chỉ tiêu Bác sĩ (hạng III) được thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND ngày 22/7/2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Nông quy định chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Đắk Nông (đính kèm phụ lục 02), cụ thể như sau:
1. Đối tượng áp dụng
Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các cơ sở đào tạo về y tế trong và ngoài nước được tuyển dụng, tiếp nhận công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập ngành Y tế tỉnh Đắk Nông (trừ các đối tượng được đào tạo đại học theo diện cử tuyển hoặc theo địa chỉ sử dụng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cử đi đào tạo) và không thuộc các đối tượng đã là công chức, viên chức đang công tác tại tỉnh Đắk Nông), bao gồm:
a) Bác sĩ có trình độ sau đại học: Tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa cấp II, chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, trong đó phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy.
b) Bác sĩ tốt nghiệp loại khá trở lên.
c) Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá (áp dụng đối với bác sĩ
công tác tại địa bàn huyện Tuy Đức và huyện Đắk Glong).
d) Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh.
2. Điều kiện được hưởng
a) Tuổi công tác còn đủ 10 năm trở lên so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật hiện hành kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức của ngành Y tế tỉnh Đắk Nông.
b) Không trong thời gian: Bị thi hành kỷ luật; xem xét xử lý kỷ luật; thời gian bị thanh tra, kiểm tra, điều tra hoặc đã từng vi phạm về đạo đức, chuyên môn.
c) Có đủ điều kiện sức khỏe để công tác.
d) Tự nguyện cam kết công tác trong các đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông tối thiểu đủ 05 năm kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức, trong đó không tính thời gian được cử đi học tập trung từ 6 tháng trở lên.
đ) Chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền.
3. Mức hỗ trợ
Sau khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định và được cấp có thẩm quyền phê duyệt cho hưởng chính sách thu hút thì ngoài lương và các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước, các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hỗ trợ một lần với mức như sau:
a) Bác sĩ có trình độ sau đại học:
– Tiến sĩ, chuyên khoa II: 400.000.000 đồng/người;
– Thạc sĩ, chuyên khoa I và bác sĩ nội trú: 370.000.000 đồng/người;
b) Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 350.000.000 đồng/người;
c) Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 300.000.000 đồng/người;
d) Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá: 200.000.000
đồng/người;
đ) Đối với các bác sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập huyện Tuy Đức, huyện Đắk Glong, Trung tâm Pháp Y, công tác ở bộ phận, lĩnh vực tâm thần, ngoài được hỗ trợ theo mức tương ứng được quy định điểm a,b,c,d khoản 3 Điều này còn được hỗ trợ thêm như sau:
– Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 40.000.000 đồng/người;
– Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 50.000.000 đồng/người;
– Bác sĩ có trình độ sau đại học: 60.000.000 đồng/người.

 

4. Trách nhiệm bồi hoàn
Đối tượng hưởng chính sách thu hút phải bồi hoàn lại 200% số tiền đã hưởng thu hút một trong các trường hợp sau:
a) Có nguyện vọng không tiếp tục công tác trong ngành Y tế tỉnh Đắk Nông khi thời gian công tác chưa đủ thời gian như đã cam kết tại điểm d khoản 2 Điều này.
b) Hai năm liên tiếp có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức
không hoàn thành nhiệm vụ.
c) Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.
d) Đối tượng được hưởng chính sách thu hút không thực hiện đúng cam kết vì lý do mắc bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn rủi ro dẫn đến mất khả năng lao động có xác nhận của cơ quan, đơn vị y tế công lập có thẩm quyền tuyến tỉnh trở lên, được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định miễn hoặc có trách nhiệm bồi hoàn kinh phí với mức tương ứng theo tỷ lệ thời gian chưa thực hiện cam kết.
đ) Chậm nhất trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đối tượng thu hút có trách nhiệm nộp trả đầy đủ khoản tiền phải bồi hoàn.
5. Phương thức thực hiện
a) Việc tuyển chọn được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật. Quy trình, hồ sơ tuyển dụng viên chức, tiếp nhận vào làm viên chức ngành y tế tỉnh Đắk Nông thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.
b) Đối với trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông (kể cả trong và ngoài tỉnh) thì thực hiện theo quy định hiện hành và phải có bản cam kết để thực hiện quy trình xét thu hút theo quy định.
c) Hàng năm, Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông lập kế hoạch thu hút, trong đó xây dựng danh mục, vị trí các chuyên khoa cần thu hút. Kế hoạch thu hút được công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng ngay sau khi được phê duyệt.”
II. Tiêu chuẩn, điều kiện, phiếu đăng ký tuyển dụng và ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
– Là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định).
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
– Sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo điểm a khoản 1 Điều 1 Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (cấp độ 2).
– Sử dụng ngoại ngữ:
+ Đối với các chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở lên: Sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (cấp độ 2); hoặc sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Đối với các chức danh nghề nghiệp hạng IV và tương đương: Sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (cấp độ 1); hoặc sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
III. Thủ tục đăng ký dự tuyển
1. Thành phần hồ sơ
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Thí sinh đăng ký dự tuyển xét tuyển nếu đang là công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã, sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân Việt Nam có nhu cầu dự tuyển xét tuyển viên chức phải được cấp có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản.
Để đảm bảo tính chính xác trong việc điền thông tin đăng ký dự tuyển, thí sinh có thể mang văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, kèm Phiếu đăng ký dự tuyển để bộ phận tiếp nhận hồ sơ kiểm tra, hướng dẫn cụ thể.
2. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 03/12/2025 đến hết ngày 01/01/2026 (30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng).
3. Địa điểm nhận phiếu dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính qua địa chỉ: Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng – Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng, số 36 đường Trần Phú, phường Xuân Hương – Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng. Số điện thoại liên hệ: 0263.383.3558 (lưu ý Phiếu đăng ký dự tuyển gửi bằng đường bưu điện, ngày tiếp nhận hồ sơ được tính theo dấu của bưu điện).
IV. Nội dung, hình thức xét tuyển, cách xác định người trúng tuyển và ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, trong đó có xác định văn bằng, chứng chỉ theo vị trí tuyển dụng và tiêu chuẩn tin học và ngoại ngữ như sau:
– Trình độ chuyên môn, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị dự tuyển.
– Tiêu chuẩn về tin học: Sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo điểm a khoản 1 Điều 1 Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (cấp độ 2).
– Tiêu chuẩn về ngoại ngữ:
+ Đối với các chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở lên: Sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (cấp độ 2) hoặc sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Đối với các chức danh nghề nghiệp hạng IV và tương đương: Sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (cấp độ 1) hoặc sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Người dự tuyển đạt vòng 1 khi đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn nêu trên.
Hoặc người dự tuyển đáp ứng một trong các điều kiện sau về ngoại ngữ thì đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại ngữ:
(1) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
(2) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
(3) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Đối với người dự tuyển chưa đảm bảo yêu cầu về tin học và ngoại ngữ phải thực hiện làm bài kiểm tra trắc nghiệm trên giấy. Kiểm tra kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (tài liệu ôn tập kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản). Kiểm tra kỹ năng sử dụng ngoại ngữ (tài liệu ôn tập kỹ năng tiếng Anh bậc 1, bậc 2 theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam). Mỗi kỹ năng có 30 câu trắc nghiệm với thời gian kiểm tra 30 phút. Kết quả kiểm tra được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng kỹ năng, nếu trả lời đúng từ 50% số câu trắc nghiệm trở lên cho từng kỹ năng thí sinh dự tuyển được thi tiếp vòng 2 (kết quả dưới 50% cho từng kỹ năng thí sinh sẽ không đủ điều kiện dự tuyển vòng 2).
– Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng bằng hình thức vấn đáp với thang điểm 100 điểm, cụ thể như sau:
+ Hiểu biết về kiến thức chung 02 câu, mỗi câu 20 điểm.
+ Hiểu biết về kiến thức hoạt động nghề nghiệp: 02 câu, mỗi câu 30 điểm.
– Thời gian kiểm tra vấn đáp: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp).
– Tài liệu ôn thi: Danh mục tài liệu phục vụ kiểm tra vấn đáp được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng: syt.lamdong.gov.vn.

2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện
sau đây:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp cao hơn là người trúng tuyển.
– Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng báo cáo Giám đốc Sở quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả
xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 đối vòng 2.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Bản sao có chứng Chứng chỉ hành nghề hoặc chứng nhận bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp (nếu có).
– Bản sao có chứng thực chứng nhận đối tượng ưu tiên theo quy định (nếu có).
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Bản sao có chứng thực sổ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, quyết định nâng lương (nếu có).
5. Huỷ kết quả xét tuyển
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Y tế ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển, Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
6. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
Giám đốc Sở quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả xét tuyển thấp hơn liền kề so với kết quả xét tuyển của người trúng tuyển đã bị huỷ bỏ kết quả trúng tuyển quy định tại (huỷ kết quả xét tuyển).
VI. Tổ chức thực hiện
1. Thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức
Thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng viên chức trên Báo và Phát thanh, Truyền hình Lâm Đồng, Cổng thông tin điện tử tỉnh Lâm Đồng, trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và niêm yết công khai tại Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và trụ sở làm việc của các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức.
2. Dự kiến thời gian tổ chức tuyển dụng
– Từ ngày 03/12/2025 đến hết ngày 01/01/2026: Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (bao gồm các giấy tờ kèm theo).
– Ngày 08/12/2025: Ban hành danh mục tài liệu dự tuyển.
– Từ ngày 04/01/2026 đến ngày 06/01/2026: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Từ ngày 08/01/2026 đến ngày 09/01/2026: Thông qua danh sách thí sinh tham dự vòng 1 kiểm tra trắc nghiệm kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ (đối với thí sinh chưa có văn bằng, chứng chỉ).
– Từ ngày 17/01/2026 đến ngày 18/01/2026: Kiểm tra trắc nghiệm kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ.
– Từ ngày 20/01/2026 đến ngày 22/01/2026: Thông qua danh sách thí sinh đạt vòng 1 và đủ điều kiện dự tuyển vòng 2; thông báo thời gian, địa điểm xét tuyển vòng 2.
– Từ ngày 31/01/2026 đến ngày 01/02/2026: Tổ chức xét tuyển vòng 2.
– Từ ngày 03/02/2026 đến ngày 04/02/2026: Họp Hội đồng thông qua kết quả xét tuyển, sau đó hoàn thiện hồ sơ báo cáo Giám đốc Sở công nhận kết quả tuyển dụng.
– Từ ngày 05/02/2026 đến ngày 06/02/2026: Công khai kết quả xét tuyển.
– Ngày 09/02/2026: Thông báo thí sinh trúng tuyển.
– Từ ngày 10/02/2026 đến hết ngày 11/3/2026: Thí sinh trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
3. Địa điểm tổ chức xét tuyển:
Sở Y tế sẽ thông báo công khai địa điểm xét tuyển trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và niêm yết công khai tại Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và trụ sở làm việc của các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức.
4. Kinh phí:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên đây là Thông báo của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng năm 2025 (khu vực Đắk Nông cũ)
(Đính kèm Kế hoạch số 958/KH-SYT ngày 30/11/2025, danh mục vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng tại phụ lục 01, phụ lục 02, mẫu phiếu đăng ký dự tuyển và mã QR để tham gia nhóm để nhận các thông báo về tuyển dụng)./.

*****Tệp đính kèm:

 Phụ lục chi tiết

 Phiếu đăng ký dự tuyển mẫu 1

 Phiếu đăng ký dự tuyển mẫu số 2

Nguồn tin: syt.lamdong.gov.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Lâm Đồng năm 2024
Công chức Lâm Đồng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Lâm Đồng

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Lâm Đồng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Tuyển dụng viên chức Sở Y tế / Ban An toàn Thực phẩm 2026 là nhu cầu tìm kiếm thông tin về các đợt tuyển dụng nhân sự vào hệ thống y tế và cơ quan quản lý an toàn thực phẩm tại các tỉnh, thành phố trong năm 2026. Đây là nhóm đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan chuyên môn thuộc UBND, thường xuyên tuyển dụng để bổ sung nhân lực cho lĩnh vực y tế dự phòng, kiểm tra – giám sát an toàn thực phẩm và quản lý hành chính ngành y.

Theo các thông báo tuyển dụng cập nhật năm 2026, ngành y tế và các đơn vị liên quan tiếp tục triển khai nhiều đợt tuyển viên chức và công chức ở các vị trí chuyên môn và hành chính. Một số cơ quan thuộc Bộ Y tế cũng tổ chức tuyển công chức năm 2026 với chỉ tiêu hạn chế, tập trung vào các vị trí chuyên viên tổng hợp, hành chính, truyền thông và quản lý chuyên ngành y tế . Bên cạnh đó, các bệnh viện và đơn vị y tế địa phương cũng đồng loạt tuyển dụng viên chức với số lượng lớn để bổ sung nhân sự cho hệ thống khám chữa bệnh và y tế công lập .

Các vị trí phổ biến gồm: chuyên viên quản lý an toàn thực phẩm, kiểm nghiệm viên, cán bộ y tế dự phòng, thanh tra an toàn thực phẩm, chuyên viên Sở Y tế, bác sĩ, điều dưỡng, dược sĩ, kỹ thuật viên xét nghiệm và nhân viên hành chính – tổng hợp. Ngoài ra, Ban An toàn thực phẩm tại một số địa phương còn tuyển dụng các vị trí kiểm tra, giám sát cơ sở sản xuất – kinh doanh thực phẩm và xử lý vi phạm hành chính.

Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp (thường từ cao đẳng, đại học trở lên tùy vị trí), hiểu biết về lĩnh vực y tế hoặc an toàn thực phẩm, kỹ năng phân tích – xử lý tình huống và khả năng làm việc theo quy trình quản lý nhà nước. Một số vị trí yêu cầu thêm chứng chỉ hành nghề, kinh nghiệm thực tế hoặc kỹ năng kiểm tra, thanh tra chuyên ngành.

Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng đối với viên chức mới, và từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với vị trí có kinh nghiệm hoặc ngạch bậc cao hơn. Ngoài lương cơ bản, nhân sự ngành y tế và an toàn thực phẩm còn có phụ cấp ngành, phụ cấp độc hại và các chế độ theo quy định.

Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại Sở Y tế, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm hoặc Ban Quản lý An toàn thực phẩm tại các tỉnh, thành phố, cùng các bệnh viện và trung tâm y tế công lập trên toàn quốc. Các đợt tuyển dụng thường được công bố trên cổng thông tin của Sở Y tế, UBND tỉnh và các đơn vị trực thuộc theo từng giai đoạn trong năm 2026.

Những công ty tuyển dụng viên chức Sở Y tế / Ban An toàn Thực phẩm 2026 đang tuyển tại Note8.vn:

Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng viên chức Sở Y tế / Ban An toàn Thực phẩm 2026 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!

Nhắn tin Zalo