Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Principle Accountabilities/ Nhiệm vụ chính:
1. Product Strategy and Portfolio Management (Inclusion & Retirement): Chiến lược sản phẩm và quản lý danh mục sản phẩm (Đưa vào & Loại bỏ)
- Develop product line-up and lifecycle strategies aligned with market needs and regional direction.
Xây dựng chiến lược danh mục và vòng đời sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường và định hướng khu vực.
- Evaluate product performance to decide whether to develop new products or discontinue underperforming ones.
Đánh giá hiệu quả sản phẩm để quyết định phát triển sản phẩm mới hoặc loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả.
2. Go-to-Market (GTM) Execution: Triển khai chiến lược đưa sản phẩm mới ra thị trường
- Lead end-to-end GTM planning for new product launches.
Phụ trách kế hoạch triển khai chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối của sản phẩm mới.
- Set pricing, forecast demand, build launch timelines, and coordinate with Sales, Production, R&D, Procurement, Design and Channel Marketing team.
Thiết lập giá bán trên hệ thống, dự đoán nhu cầu khách hàng, lên timeline launch và phối hợp với các bộ phận khác như kinh doanh, sản xuất, phát triển sản phẩm, mua hàng, thiết kế và đội ngũ tiếp thị đa kênh.
3. Pricing & Revenue Optimization: Chiến lược giá & tối ưu doanh thu.
- Evaluate pricing scenarios and market dynamics.
Phân tích các mức giá thị trường và sự biến động của thị trường.
- Recommend pricing strategies that balance competitiveness and margin goals.
Đề xuất chiến lược giá đảm bảo cạnh tranh và đạt mục tiêu lợi nhuận.
4. Market & Data Insights: Phân tích thị trường & dữ liệu.
- Conduct sell-out tracking, market trend analysis, and customer insight studies.
Theo dõi doanh số bán ra của sản phẩm, phân tích xu hướng thị trường và insight khách hàng.
- Provide actionable recommendations to guide sales and assortment planning.
Đưa những giải phát khả thi để hỗ trợ việc lập kế hoạch bán hàng và chọn danh mục sản phẩm phù hợp.
5. Cross-Functional Collaboration: Phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
- Work closely with the Production, Procurement, R&D, Marketing, Sales, and Operations teams to ensure consistency in messaging and strategy.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Marketing, Sales, và Vận hành để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và chiến lược.
- Coordinate with the R&D team to support product development and management.
Phối hợp với phòng phát triển sản phẩm để hỗ trợ phát triển và quản lý sản phẩm.
6. Competitor Benchmarking: Đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Monitor competitors' product performance, pricing, promotions, and market strategies.
Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi và các chiến lược thị trường của đối thủ cạnh tranh.
- Suggest adjustments to enhance product positioning and marketing activities.
Đề xuất các điều chỉnh để nâng cao định vị sản phẩm và các hoạt động marketing.
7. Product Performance Management: Quản lý hiệu suất hoạt động của sản phẩm.
- Track KPIs, evaluate launch results, and identify improvement opportunities.
Theo dõi các KPI, đánh giá kết quả ra mắt sản phẩm và xác định các cơ hội cải thiện.
- Recommend initiatives to drive growth and strengthen product results.
Đề xuất các sáng kiến nhằm thúc đẩy tăng trưởng và tăng cường hiệu quả sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
SPECIALISED COMPETENCIES/ Năng lực & Kỹ năng Cá nhân đảm nhiệm vị trí cần có:
Qualification / Bằng cấp:
- University Degree in related fields. Background in marketing and/or advertising.
Tốt nghiệp trong các chuyên ngành liên quan: Marketing và/ hoặc Quảng cáo/ Đối ngoại...
Experience/Kinh nghiệm:
- At least 2 years of working experience in similar position (marketing, trade marketing, market research,…)
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự (marketing, trade marketing, market research,…)
- Experience in the F&B industry is an advantage
Có kinh nghiệm trong ngành F&B là một lợi thế.
- Knowledge of and passion for bakery products is an advantage
Có kiến thức và đam mê về sản phẩm bánh ngọt là một lợi thế.
Competencies/ Năng lực:
- Computer literate: Word, Excel, Power point, E-mail, Search engine on the Internet
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point, e-mail, các công cụ tìm kiếm thông tin trên Internet.
- Data Analysis and Reporting Skills
Khả năng xử lý dữ liệu và lập báo cáo
- English communication. Korean is an advantage
Giao tiếp tiếng Anh. Biết tiếng Hàn là một lợi thế
- Creativity / Innovation / Flexibility/ Adaptability.
Sáng tạo/ đổi mới / linh hoạt/ khả năng thích ứng.
- Open-minded, result-oriented, influencing, hard-working.
Cởi mở, hướng đến kết quả, có sức ảnh hưởng, chăm chỉ.
- Problem solving skill.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Analytical skill, project management skill
Kỹ năng phân tích, quản lý dự án.
- Effective Communication and Teamwork Skills
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PHÚC LỢI:
-
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6
- Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
- Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe;
- Công tác phí;
- Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
- Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
- Teambuilding, event;
- Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
- Các chế độ phúc lợi khác...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CJ Foodville thành lập năm 1994 tại Hàn Quốc dưới hình thức nhà hàng dành cho gia đình. Foodville được ghép từ 2 chữ “Food” (Thực phẩm) và “Village” (“Làng” với mong muốn khơi dậy sự thoải mái của khách hàng khi tới với nhà hàng, đồng thời mang lại cảm giác gắn kết gia đình khi dùng bữa tại đây. Theo đó, CJ Foodville được xem là thương hiệu mang lại những dịch vụ gắn liền với giá trị gia đình tới người dùng.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 2007, CJ Foodville đã mang thương hiệu bánh mì tươi Tous les Jours tới thị trường này với cửa hàng đầu tiên tại TP. HCM. Tới nay, Tous les Jours ngày càng phổ biến và tạo thành 1 lần sóng “Bakery Hallyu” tại Việt Nam và có hơn 30 cửa hàng trên khắp cả nước. Vì vậy, TOUS les JOURS luôn mong muốn mang đến nhiều cơ hội làm việc và đào tạo cho các tài năng trẻ, năng động, yêu thích bánh mỳ bánh ngọt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Với hình ảnh biểu trưng là một người phụ nữ ví như một người mẹ đang chở đầy bánh mì trên chiếc xe đạp về cho gia đình, tiệm bánh Tous Les Jours mong muốn gửi gắm giá trị nhân văn vào trong thương hiệu của mình, luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên đầu.
Review Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!