Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
1. Quyền lợi:
– Được làm việc tại phòng Quản lý chất lượng, nơi triển khai và tham mưu cho Giám đốc, Hội đồng Quản lý chất lượng bệnh viện về công tác quản lý chất lượng bệnh viện.
– Có cơ hội làm việc trong môi trường quản lý chất lượng chuyên nghiệp và tiếp cận các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng bệnh viện quốc tế.
– Có cơ hội nâng cao trình độ, đảm bảo các chế độ khen thưởng.
2. Yêu cầu:
* Tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ chuyên môn, bằng cấp:
– Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Y tế công cộng, Quản lý bệnh viện, Điều dưỡng/Hộ sinh. Ưu tiên bác sĩ/điều dưỡng/hộ sinh có chuyên môn trong lĩnh vực lâm sàng sản – phụ – nhi khoa yêu thích lĩnh vực quản lý chất lượng (không được chuyển đổi vị trí công tác về khoa lâm sàng trong quá trình công tác).
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp; đọc, hiểu, dịch thuật tài liệu chuyên ngành tốt.
– Công nghệ thông tin: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Visio,…); Power BI hoặc các phần mềm tương đương.
* Tiêu chuẩn về kỹ năng:
– Có kinh nghiệm trong quản lý sự cố, quản lý rủi ro, phân tích chỉ số chất lượng, thiết kế, sử dụng các công cụ quản lý dữ liệu.
– Hiểu biết, đã tham gia triển khai các tiêu chuẩn chất lượng y tế trong nước và quốc tế (tiêu chí chất lượng bệnh viện Việt Nam, tiêu chuẩn ACHS, JCI, ISO,…).
– Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp đa chuyên ngành, có tư duy cải tiến.
– Có trách nhiệm cao với công việc, năng động, sáng tạo, chịu áp lực tốt.
3. Ưu tiên:
– Có chứng chỉ Quản lý chất lượng bệnh viện.
– Dưới 30 tuổi.
4. Đăng ký dự tuyển
– Thời hạn: Từ ngày 26/02/2026 đến khi đủ chỉ tiêu.
– Hướng dẫn ► Hồ sơ dự tuyển
– Email nhận hồ sơ: tccb.bvhungvuong@gmail.com
– Thông tin liên hệ: (028)38.553.799 – CV. Phương Thảo (Phòng Tổ chức cán bộ)
Nguồn tin: bvhungvuong.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Bệnh viện Hùng Vương là bệnh viện chuyên ngành Sản phụ khoa, hạng I, tuyến Trung ương, trực thuộc Ủy Ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. - Bệnh viện có quy mô 900 giường, trong đó có 100 giường sơ sinh. Trung bình mỗi năm tổng số sanh 35.000 đến 40.000 trường hợp, từ 20.000 đến 25.000 trường hợp phẫu thuật. Nhân lực của bệnh viện có gần 1400 nhân viên với khoảng 240 Bác sĩ. - Giá trị cốt lõi của bệnh viện: “Trách nhiệm – Đồng hành – An toàn – Hiệu quả”. - Trong những năm qua, bệnh viện đã triển khai hầu hết các kỹ thuật tiên tiến hiện đại trong lĩnh vực sản phụ khoa, sơ sinh, gây mê hồi sức. Đặc biệt với hệ thống phòng mổ hiện đại, bệnh viện đã và đang xây dựng trung tâm phẫu thuật và hồi sức bệnh nhân, ứng dụng nhiều kỹ thuật tiên tiến góp phần giảm tử vong mẹ do các bệnh lý như tiền sản giật – sản giật, nhau cài răng lược, bệnh lý thai sản, thuyên tắc ối... Bên cạnh đó, bệnh viện đã thành lập Trung tâm Nhi sơ sinh với cơ sở vật chất mới và trang thiết bị hiện đại. Trung tâm Nhi sơ sinh bệnh viện Hùng Vương hứa hẹn sẽ tăng khả năng nuôi sống trẻ sơ sinh, nhất là sơ sinh cực non và sơ sinh bệnh lý. - Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm vì mục đích phát triển, trong những năm qua bệnh viện Hùng Vương luôn là ngọn cờ đầu của ngành y tế TP. HCM: Đảng bộ xuất sắc tiêu biểu duy nhất nhiều năm liền; Bệnh viện xếp hạng nhất trên 115 bệnh viện của toàn TP. HCM về quản lý chất lượng bệnh viện trong 3 năm liên tiếp: 2020, 2021, 2022; Là bệnh viện có điểm số hài lòng người bệnh cao nhất TP. HCM và xếp hạng 4 trên toàn quốc. Công đoàn và Đoàn thanh niên bệnh viện đạt đơn vị xuất sắc dẫn đầu toàn ngành trong những năm qua.
Review Bệnh Viện Hùng Vương
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.