Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Triển khai Digital Marketing
· Thực hiện các hoạt động Digital Marketing theo kế hoạch và định hướng của Ban Marketing đối với từng dự án/sản phẩm.
· Trực tiếp triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads và các nền tảng phù hợp khác.
· Phối hợp xây dựng kế hoạch Digital theo từng giai đoạn mở bán, truyền thông và kinh doanh của dự án.
· Thiết lập và theo dõi các chỉ số của chiến dịch: ngân sách, lượt tiếp cận, lượt tương tác, lượt chuyển đổi, số lượng Lead, CPL và các chỉ số liên quan.
· Theo dõi hiệu quả quảng cáo hằng ngày; kịp thời điều chỉnh ngân sách, tệp khách hàng, nội dung, vị trí quảng cáo và phương thức triển khai nhằm tối ưu hiệu quả.
· Theo dõi và kiểm soát hệ thống Landing Page, Form đăng ký, Pixel/Tracking và các công cụ đo lường phục vụ hoạt động Digital.
· Phối hợp với Ban Phát triển Kinh doanh/Ban Kinh doanh để theo dõi tình trạng xử lý Lead và đánh giá chất lượng Lead từ các kênh Digital.
· Phân tích dữ liệu Digital, xác định các kênh và chiến dịch có hiệu quả; đề xuất phương án cải thiện hiệu quả và tối ưu chi phí.
2. Quản lý đối tác/Agency Digital
· Làm việc và phối hợp trực tiếp với các Agency/đối tác Digital theo phân công.
· Tiếp nhận yêu cầu, xây dựng Brief và thống nhất kế hoạch triển khai với Agency.
· Theo dõi tiến độ, chất lượng và kết quả thực hiện của Agency theo kế hoạch/KPI đã thống nhất.
· Kiểm soát ngân sách, tiến độ sử dụng ngân sách và hiệu quả triển khai của từng Agency/chiến dịch.
· Kiểm tra, đánh giá và tổng hợp báo cáo kết quả Digital Marketing do Agency cung cấp.
· Yêu cầu Agency điều chỉnh, tối ưu kế hoạch và phương án triển khai khi hiệu quả chưa đạt yêu cầu.
· Phối hợp nghiệm thu kết quả, xác nhận khối lượng công việc và thực hiện các thủ tục liên quan đến thanh toán chi phí cho Agency.
· Đánh giá hiệu quả hoạt động của Agency; đề xuất duy trì, điều chỉnh hoặc thay thế đối tác khi cần thiết.
· Phối hợp với Agency cập nhật các thay đổi về chính sách quảng cáo, xu hướng Digital và các giải pháp mới phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty.
3. Báo cáo và phân tích
· Theo dõi, cập nhật và quản lý số liệu Digital theo ngày/tuần/tháng và theo từng chiến dịch.
· Tổng hợp báo cáo hiệu quả Digital theo dự án, nền tảng và Agency.
· Phân tích các chỉ số Lead, CPL, CPC, CTR, Conversion Rate và các chỉ số liên quan.
· Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất phương án tối ưu.
· Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai Digital và đề xuất hướng xử lý.
· Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Quản lý/Ban Marketing.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
· Có từ 02–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/Performance Marketing.
· Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai các chiến dịch Digital trên Meta, Google, TikTok hoặc các nền tảng tương tự.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, chủ đầu tư bất động sản hoặc Agency triển khai Digital cho dự án bất động sản.
· Có kinh nghiệm làm việc, quản lý và đánh giá Agency/đối tác Digital là lợi thế.
3. Kiến thức chuyên môn:
· Hiểu về Performance Marketing và các chỉ số đo lường hiệu quả Digital.
· Có khả năng phân tích dữ liệu quảng cáo và tối ưu chiến dịch.
· Hiểu về Landing Page, Pixel/Tracking, GA4, Google Tag Manager là lợi thế.
· Có khả năng kiểm soát ngân sách và đánh giá hiệu quả Agency.
4. Kỹ năng:
· Kỹ năng phân tích số liệu và tư duy logic tốt.
· Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ.
· Kỹ năng làm việc, phối hợp và kiểm soát Agency.
· Kỹ năng báo cáo và trình bày số liệu.
· Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực về tiến độ và hiệu quả công việc.
· Có tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng Digital Marketing.
5. YÊU CẦU KHÁC
· Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
· Chủ động trong việc theo dõi, phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp.
· Sẵn sàng làm việc theo tiến độ và đặc thù của các chiến dịch/dự án bất động sản.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
SeaHoldings là tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam về đầu tư, tư vấn và phát triển dự án, được thành lập vào năm 2008 với mạng lưới phân bố rộng rãi ở Thành phố Hồ Chí Minh và trải dài đến Đà Nẵng.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, SeaHoldings đã mở rộng hoạt động với 11 công ty thành viên bao gồm: Đông Nam Á, Seareal, Seareal A, Seareal S, Seareal R, Seareal Center, Seareal Win, Seareal Link, Đông Nam, Global House và Legend Land.
Cùng đội ngũ hơn 500 nhân viên có kiến thức chuyên sâu và nhiều năm kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản, SeaHoldings luôn được các đối tác đánh giá cao về năng lực cũng như uy tín doanh nghiệp.
Hoạt động công ty chúng tôi luôn dựa trên sự kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu sắc về từng loại hình bất động sản và sự quan tâm cao nhất đến nhu cầu của khách hàng.
Chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp công ty không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.
Chúng tôi luôn khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho mọi thành viên phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm không chỉ thông qua công việc mà còn qua các công tác đào tạo cũng như các hoạt động văn hóa, ở đó mỗi thành viên sẽ có cuộc sống đầy đủ vật chất và thoải mái về tinh thần trên cơ sở bình đẳng.
Review SeaHoldings
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.