Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
- Lưu trữ, kiểm soát hồ sơ nhân sự, giấy tờ pháp lý Công Ty
- Lập biên bản bàn giao khi phát sinh, lưu trữ hồ sơ tài sản, CCDC, trang thiết bị Công Ty
- Theo dõi, bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ các phòng ban, bộ phận,
- Theo dõi việc sử dụng và liên hệ nhà cung cấp khi phát sinh các vấn đề trong quá trình sử dụng.
- Kiểm soát vệ sinh văn phòng, nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy định của Công ty
- Hậu cần các chương trình tổ chức tại công ty và ngoài công ty như sinh nhật CBCNV, tất niên….
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế… của công ty
- Tham mưu, đề xuất cho Giám Đốc các công tác nhân sự
- Tiếp nhận, truyền đạt chỉ đạo, thông tin của Giám Đốc tới các phòng ban, cá nhân
- Tổng hợp, theo dõi tiến độ thực hiện các quyết định, chỉ đạo của Giám Đốc đối với các phòng ban, đảm bảo các chỉ đạo được triển khai đúng và hiệu quả
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích thị trường, tổng hợp các thông tin tham mưu, đề xuất cho Giám Đốc ra các quyết định kinh doanh hiệu quả
- Giám sát, kiểm tra việc thực hiện KPI của các phòng ban chính xác và đúng chỉ đạo
- Nghiên cứu các qui trình vận hành, tham mưu và đề xuất cho Giám Đốc để thay đổi các qui trình đảm bảo hoạt động nhanh chóng và hiệu quả
- Báo cáo theo ngày, tuần, tháng hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
QUYỀN HẠN, THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC:
- Đề xuất ý kiến lên cấp trên những vấn đề liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
- Thay mặt cấp trên thông báo đến các phòng ban/ bộ phận chỉ đạo của Giám đốc.
- Lập biên bản ghi nhận sự việc hoặc sai phạm của CBCNV và đề xuất hướng xử lý.
- Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến công việc.
TÁC PHONG/ NỘI QUY:
- Thực hiện đúng theo nội quy, quy định của Công ty đặc biệt về thời gian làm việc và chấm công.
- Trang phục đi làm lịch sự, thuận tiện cho công việc.
- Thực hiện theo quy tắc ứng xử của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ và các ngành liên quan văn phòng.
- Ưu tiên tốt nghiệp đại học
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và quản lý
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí trợ lý trở lên.
- Sinh năm từ 1998 trở lên, 1998, 1997,1996,…
Thiết bị làm việc:
- Có laptop cá nhân
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: từ 10 triệu - 12 triệu/tháng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
NGADO là thương hiệu thời trang Nữ được thành lập từ năm 2016. Sứ mệnh của NGADO là sản xuất và nâng tầm phong cách cho phụ nữ thông qua những thiết kế che đi khuyết điểm cơ thể với mức giá phù hợp. Mục tiêu ra đời của NGADO là truyền cảm hứng và làm thay đổi xu hướng thởi trang xưa cũ đồng thời thay đổi diện mạo cũng như cách nhìn về thời trang cho phụ nữ hiện đại, tự tin, bản lĩnh là những điều mà chúng tôi luôn muốn gởi gắm. Hướng phát triển của NGADO là trở thành một thương hiệu thời trang bán lẻ toàn quốc thông qua các kênh bán hàng online, đưa sản phẩm NGADO đến tận tay khách hàng trong thời kỳ công nghệ phát triển mạnh mẽ.
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!