Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Program Management
- Lead program kick-off; develop Master Schedule; ensure all APQP/PPAP/SOP milestones are achieved on time
- Chair program meetings and gate reviews; publish status reports; identify risks and drive issue closure
- Manage full program documentation to ensure deliverables meet customer and company standards
2. Customer Management
- Lead customer meetings and program reviews; respond promptly to requirements, changes, and concerns
- Manage full ECR/ECN process; coordinate internal assessments and drive customer confirmation
3. Cross-Functional Team Leadership
- Lead cross-functional teams (Engineering, Manufacturing, Purchasing, Quality, Finance, R&D, Sales)
- Define functional tasks and accountabilities; drive cross-functional issue resolution and remove execution barriers
4. Cost & Commercial
- Manage program budgets; monitor costs to ensure profitability targets are met
- Lead commercial assessment of engineering changes and customer claim negotiations; drive VA/VE cost reduction
5. Quality & Delivery
- Coordinate with QE to plan APQP and drive PPAP preparation and submission, collaborate with Quality teams to lead 8D root cause analysis and closure
- Ensure timely availability of materials during prototype and launch phases to support smooth SOP
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Mechanical/Automotive/Industrial Engineering or related field; Master's preferred
- PMP certification required
Working Experience
- 8+ years in the automotive components industry; 5+ years of independent program management experience
- Proven cases of independently owning programs from business award through SOP; experience managing 2–3 concurrent programs
- Tier 1 supplier background with proven independent OEM customer management experience:
Technical Skills
- Expert in APQP and PPAP; proficient in CPM and Gantt charts; proficient in MS Project and Excel
- In-depth knowledge of IATF 16949; familiar with VDA 6.3 and mainstream OEM CSR
Leadership & Soft Skills
- Strong independent decision-making; ability to analyze complex situations and drive execution
- Cross-functional influence; ability to drive teams toward goals without direct reporting authority
- Excellent communication and reporting skills, ability to independently maintain customer relationships, remain professional under pressure,
- Strong resilience; ability to maintain high efficiency in high-pressure, multi-task environments
Language & Other Requirements
- English Business fluent; able to independently chair meetings and write reports
Office Tools
- Proficient in Microsoft Office; familiar with SAP or other ERP systems
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Thời gian làm việc:Office Hour: 08:00 - 17:00
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn I. G.Bauerhin - Tập đoàn của Đức - là một trong những nhà cung cấp thiết bị cảm ứng và linh kiện sưởi điện cho ghế ô tô đang phát triển nhanh, giữ một vị trí hàng đầu trong thị trường sưởi ấm ghế ô tô. Khách hàng của chúng tôi là các nhà sản xuất xe hơi nổi tiếng trên thế giới. I. G.Bauerhin cung cấp máy sưởi ghế, sưởi tay lái, mô-đun ghế thông gió và các thành phần cũng như mô-đun điều khiển điện tử. Với công nghệ và sản phẩm tiên tiến, I. G.Bauerhin đã trở thành nhà cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời, có thể tìm thấy ở nhiều thương hiệu cao cấp của ngành công nghiệp ô tô.
Với những thách thức từ các khách hàng cuối cùng và sự cạnh tranh mạnh mẽ trong thị trường ô tô đòi hỏi sự sáng tạo và tư duy đổi mới. I. G.Bauerhin đã đáp ứng những thách thức này với một đội ngũ toàn cầu gồm những người có trình độ cao.
Tuyển dụng quản lý phòng tập hướng đến người có kinh nghiệm điều hành, am hiểu về thể hình và dịch vụ khách hàng.
Các vị trí phổ biến gồm: quản lý phòng gym, quản lý chi nhánh, trưởng ca, lễ tân trưởng và trợ lý quản lý. Công việc chính: giám sát hoạt động phòng tập, quản lý nhân sự (PT, lễ tân, vệ sinh), chăm sóc khách hàng và đảm bảo doanh thu. Yêu cầu: kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm, am hiểu fitness và kỹ năng bán hàng.
Mức lương trung bình từ 12 – 25 triệu đồng/tháng, có thưởng doanh số và KPI. Với hệ thống phòng tập lớn, quản lý khu vực có thể đạt 30 triệu đồng/tháng trở lên.
Nơi hay tuyển: các chuỗi phòng gym như California Fitness, Fit24, Getfit, Citigym, các phòng tập tư nhân hoặc trung tâm thể thao. Làm việc full-time, thời gian linh hoạt, thường làm theo ca sáng – chiều. Quyền lợi: hoa hồng, tập luyện miễn phí, bảo hiểm và cơ hội thăng tiến lên giám đốc khu vực. Công việc phù hợp với người năng động, có khả năng lãnh đạo và yêu thích lĩnh vực thể hình – sức khỏe.
Những công ty đang tuyển Tuyển dụng quản lý phòng tập tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyển dụng quản lý phòng tập với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!