Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Hoạch định và Điều hành Chuỗi cung ứng Tích hợp
Cân đối nguồn lực theo tháng/quý; mô phỏng giới hạn năng lực đối tác và chi phí đầu tư; lập kế hoạch nhập khẩu trung- dài hạn (từ 3 đến 6 tháng).
Làm việc chặt chẽ với các khối sản xuất, kho vận và các bộ phận liên quan để bảo đảm kế hoạch cung ứng tổng thể vận hành thông suốt.
Phối hợp điều hành (hàng tuần/hàng tháng) từ khâu nhu cầu, sản xuất đến khả năng cung ứng; tối ưu hóa giá vốn, quản lý vốn lưu động và giảm thiểu chi phí rủi ro.
Quản trị Nhu cầu, Tồn kho và Vận hành Kho vận
Phối hợp với các kho tại Nhà máy, nhà hàng cùng đảm bảo mục tiêu số ngày tồn kho tồn khả dụng cũng như tỷ lệ giao hàng đúng hạn, đầy đủ, phục vụ công tác kế hoạch theo hàng tồn kho
Lập kế hoạch nhu cầu, phân bổ sản lượng tối ưu cho nhiều nhà cung cấp/địa bàn; thiết lập cơ chế ứng phó sai số dự báo, thiếu hàng hoặc biến động tỷ giá và thị trường.
Ban hành chính sách, tối ưu định mức số ngày tồn kho và phân cấp dịch vụ; vận hành hệ thống cảnh báo sớm nguy cơ thiếu hàng để đảm bảo xử lý trên 95% sự cố đúng cam kết.
Quản lý và Tối ưu Năng lực Cung ứng:
Theo dõi và đánh giá định kỳ các chỉ số thực hiện của nhà cung cấp (tỷ lệ giao hàng đúng/đủ, chất lượng, giá, thời gian giao hàng, mức độ tuân thủ); chủ động đề xuất phòng Mua sắm phương án cập nhật, điều chỉnh phù hợp.
Tích hợp khả năng cung ứng linh hoạt nhằm nâng cao năng lực ứng phó rủi ro thiếu hàng trên toàn hệ thống (từ dự báo, cung ứng đến nhập kho và vận hành).
Quản trị Dữ liệu, Công nghệ và Kiểm soát Tuân thủ
Thiết lập cơ chế quản trị dữ liệu gốc chặt chẽ cho cả mảng nội địa và nhập khẩu, nâng cao tính chính xác của các chỉ số hiệu suất cốt lõi (dự báo, tồn kho, phòng ngừa giá, thiếu hàng).
Áp dụng, nâng cao các công cụ phân tích dữ liệu đảm bảo độ chính xác của dự báo, giảm thiểu sai số và chủ động phát hiện rủi ro từ sớm.
Xây dựng đội ngũ
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ nhằm nâng cao tính chủ động, khả năng phối hợp và hiệu quả công việc.
Chỉ số kết quả chính
Mức tồn kho và số ngày tồn kho.
Hiệu quả của nhà cung cấp về giao hàng, chất lượng và tuân thủ.
Tỷ lệ thiếu hàng và thời gian xử lý cảnh báo.
Độ chính xác của dự báo nhu cầu hàng.
Mức giảm giá vốn hàng bán.
Các bên cần phối hợp trong GG:
Khối Sản xuất và Phân phối:
Khối Phát triển kinh doanh (BU Sor, PD):
Phòng Mua sắm
Phòng Tài chính – Kế toán
Bộ phận Quản lý Chất lượng
Yêu cầu năng lực
Kiến thức và kỹ năng
Có kỹ năng điều phối liên phòng ban, giao tiếp, thuyết phục và quản lý thay đổi.
Hiểu rõ về lập kế hoạch cung ứng, quản lý mua hàng, quản lý tồn kho và phối hợp kế hoạch giữa các bộ phận.
Thành thạo bảng tính; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các hệ thống quản lý doanh nghiệp, kho vận và báo cáo dữ liệu.
Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng kịch bản, đánh giá rủi ro và hỗ trợ ra quyết định.
Kinh nghiệm và bằng cấp
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch cung ứng, mua hàng hoặc chuỗi cung ứng; ưu tiên ngành thực phẩm, bán lẻ hoặc sản xuất.
Tốt nghiệp đại học các ngành Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Tài chính, Kỹ thuật, Toán thống kê, Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng điều phối kế hoạch liên phòng ban, xây dựng báo cáo quản trị và cải tiến quy trình vận hành.
Phẩm chất phù hợp
Cởi mở, linh hoạt và có khả năng dẫn dắt đội ngũ.
Chủ động, quyết liệt, bám sát vấn đề đến cùng.
Chính trực, minh bạch và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tư duy hệ thống, nhạy với số liệu và hướng đến kết quả.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-08-18 15:50:55
Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
- Kichi Kichi: Lẩu băng chuyền
- Ashima : Lẩu nấm thiên nhiên
- Vuvuzela: CLB bia tươi
- Sumo BBQ: Lẩu nướng Nhật Bản
- Isushi: Buffet Nhật Bản
- Gogi House: Nhà hàng Hàn Quốc
- Daruma : Quán ăn nhanh Nhật Bản
- City Beer Station: Trạm bia thành phố
- Hutong: Thiên đường lẩu Hong Kong
- Cowboy Jack's : Nhà hàng Mỹ
- Kintaro Udon: Quán mỳ Nhật Bản
- K - Pub: Vườn nướng Hàn Quốc
- Phố ngon 37 : Món ăn đường phố
- Ba con cừu: Lẩu cừu Mông Cổ
- I Cook : Món ngon tại nhà
Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty, Golden Gate chào đón những nhân viên năng động, tài năng, ham học hỏi, nhiều hoài bão và mong muốn thể hiện tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu hơn 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam
Mission
Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
Review GOLDEN GATE GROUP
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.