Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Hoạch định chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức: Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách nhân sự phù hợp với mục tiêu sản xuất - kinh doanh, Phân tích nhu cầu nhân lực, năng suất lao động và chi phí nhân sự; đề xuất cơ cấu tổ chức, định biên và phân công trách nhiệm
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và hiệu suất: Xây dựng, cập nhật hệ thống chức danh, JD, khung năng lực, Skill Map, cấp bậc và lộ trình nghề nghiệp, Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát quy trình xây dựng, đánh giá KPI; đề xuất kế hoạch kế nhiệm và phát triển nhân tài.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập, điều động và bố trí nhân sự.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Xác định nhu cầu; xây dựng và triển khai kế hoạch, ngân sách, chương trình đào tạo hằng năm, Phát triển đội ngũ quản lý, nhân sự tiềm năng và lực lượng kế thừa; đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Quản lý tiền công, tiền lương, xây dựng, rà soát khung lương, chính sách đãi ngộ và cơ chế điều chỉnh thu nhập; kiểm soát chi phí nhân sự.
- Quản lý hành chính, cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ
- Xây dựng, truyền thông và giám sát các chính sách về quy tắc ứng xử, chống hối lộ, bảo mật, tố giác và xung đột lợi ích.
- Quản lý An toàn - Sức khỏe - Môi trường (EHS: Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý ISO, Phối hợp duy trì và cải tiến ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001, Quản lý đánh giá nội bộ, đánh giá tuân thủ, xem xét của lãnh đạo, audit bên ngoài và hành động khắc phục. Quản trị rủi ro, BCP, ngân sách và báo cáo,
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro về con người, hành chính, an toàn, môi trường và tuân thủ; cập nhật BCP và phương án khẩn cấp. Lập, theo dõi ngân sách; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Tổng Giám đốc và Công ty mẹ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, hành chính hoặc ngành liên quan.
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, quan hệ lao động và quản lý hành chính.
- Có kiến thức hoặc chứng chỉ về ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 và EHS là một lợi thế.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong báo cáo và trao đổi công việc.
- Ưu tiên biết sử dụng tiếng Nhật
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp FDI hoặc doanh nghiệp Nhật Bản.
- Lãnh đạo, phân công, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
- Hoạch định, phân tích dữ liệu, nhận diện rủi ro và giải quyết vấn đề.
- Xây dựng chính sách, quy trình, hệ thống quản lý và báo cáo quản trị.
- Giao tiếp, tư vấn, đàm phán và xử lý quan hệ lao động.
- Chính trực, công bằng, bảo mật và có tính tuân thủ cao.
- Chủ động, thực tế, bình tĩnh, hướng đến kết quả và cải tiến liên tục.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Khởi đầu từ một xưởng lắp ráp linh kiện tủ điện vào năm 2002, trải qua gần hai thập kỷ hình thành và phát triển, Vietstar đã không ngừng vươn mình lớn mạnh. Năm 2021, Vietstar Meiden trở thành môt thành viên chính thức của Tập đoàn Meiden đến từ Nhật Bản. Là một công ty sản xuất tủ bảng điện hàng đầu ở Việt Nam, cho đến nay Vietstar Meiden đã cung cấp hàng trăm ngàn tủ điện, được vận hành an toàn trong hơn 3000 dự án và trên lưới điện của điện lực Việt Nam. Sản phẩm tủ điện của Vietstar Meiden đã có mặt trên khắp thị trường Việt Nam và đang vươn mình sang thị trường các nước trong khu vực và trên thế giới. Để đạt được những thành công đó Vietstar Meiden sở hữu cho mình một bộ máy kiện toàn với hơn 200 nhân viên cùng 4 văn phòng tại các thành phố lớn như TP HCM, Bình Dương, Hà Nội và Đà Nẵng. Một nhà máy sản xuất được đầu tư với các máy móc hiện đại trên diện tích hơn 14,700 m2 cùng tất cả các quy trình thiết kế, sản xuất và lắp ráp được tuân thủ theo quy chuẩn ISO 9001 - 2015, các sản phẩm được chế tạo và thử nghiệm theo tiêu chuẩn IEC đảm bảo phục vụ tốt nhất cho mọi khách hàng nội địa cũng như quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2004
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.